劳动合同书范本..doc

　 编号　　　　　　　　　 劳　动　合　同　书 甲方（用人单位）名称：　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　住所：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　性质：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 法定代表人（主要负责人）：　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 乙方（劳动者）姓名：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　性　　别：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　出生年月：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　家庭住址：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 居民身份证号码：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 湖北省劳动和社会保障厅印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 合同类型和期限 第一条　甲、乙双方选择以下第　　　　种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自　　　年　 月　 日起至　　　年　　月　　日止。其中试用期自　　　年　　月　　日至　　年　　月　　日止。 （二）无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。 （三）以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位（工种）工作。乙方的工作地点为 。 乙方应按照甲方要求按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 乙方所在岗位实行以下第 种工时制。 （一）标准工时工作制。甲方安排乙方每日工作时间为 （不超过八小时），每周 （不超过四十小时）。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。如属法律、法规规定需要延长时间的情形，则不受前述限制。 （二）综合计算工时工作制。甲方安排乙方平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 （三）不定时工作制。 实行综合计算工时工作制和不定时工时制的，甲方报劳动保障行政部门批准后实行，在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等工作和休息方式，保障乙方的休息休假权利。 第五条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休，没有安排补休的，应依法支付加班加点工资。 第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 乙方所在岗位可能产生的职业病危害为 甲方将采取以下职业危害防护措施： 第十条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第十一条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第十二条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第十三条 乙方试用期的工资标准为 元∕月。 第十四条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资