《组织行为学》B试卷及答案《组织行为学》B试卷及答案.doc

武汉理工大学函授期末考试试卷 课程名称： 《 组织行为学 》 （ B卷） 考试方式： 闭卷 （开卷、闭卷） 试卷份数： 教 学 点： 鄂州职业大学 类 别： 本 （本、专）科 专业年级： 题 号 一 二 三 四 五 六 七 八 总分 阅卷 教师 得 分 一、 单项选择题（在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，并将选项写在答题纸上。每小题2分，共30分。）（1）组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学(? )??? A.一切人的心理活动????????????????? B.一切人的行为??? C.一定组织中的人的心理与行为??????? D.一切人的心理与行为 （2）科学管理理论的创始人是 (? )??? A.法约尔??????????? B.麦格雷戈C.梅奥? ??????????? D.泰勒（3）要研究组织中人的外显行为的规律性,最为必须的理论基础是 (? )??? A.社会学????????????????B.人类学C.心理学??????????D.伦理学 （4）在社会知觉的偏差中，由获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称为（ ）??? A． 首因效应和近因效应???????????? B． 第一印象效应??? C． 晕轮效应?????????????????????? D． 定型效应 （5）在布莱克和穆顿的领导(行为)方格图中，属于(9，1)格的领导方式是(　　) ??? A.贫乏型领导　　　　　　　　　　　 B.俱乐部型领导 ??? C.权威与服从型领导　　　　　　　　D.中间型领导 （6）信息沟通最基本的目的是 (? )??? A.决策?????????????????? B.信息交流C.反馈和评价???????????? D.社会需求（7）领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应该考虑被领导者的（ ）??? A． 素质??????????????? B． 业务水平 C． 成熟程度?????????????D． 培训提高 （8）挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因，其中，属于客观原因之一的是（ ）??? A． 个人目标定得太高????????? B． 个人价值观念和态度的矛盾??? C． 个人因亲人伤亡带来的痛苦? D． 个人体质太差不能胜任工作 （9）在压力来源中,与终身发展经历有密切关系的压力源是 (? )??? A.工作安全,提升,调动与发展的机会?????? B.组织内部的因素??? C.与上下级和同事关系??????? D.个人与家庭利益和企业的要求 （10）气质类型中粘液质的主要行为特征是 (　)? ??? A.?? 敏捷活泼???????????????B.?? 小心迟疑C.?? 缓慢稳定???????????? D.?? 迅猛急躁 （11）表扬、奖励员工，并让人他们参与管理，这能满足员工的 (　)? ??? A.?? 尊重需要??????????????????? B.?? 交往(或爱的)需要??? C.?? 安全需要??????????????????? D.?? 生理需要 （12）如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低很不合理，因为自己与B做出的贡献是一样大的。那么根据公平理论，A会采取以下哪种行为（ ）??? A.?? 增加自己的投入?????????????????? B.?? 减少自己的投入 ??? C.?? 努力增加B的报酬???????????????? D.?? 使B减少投入 （13）由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于 (? )??? A.?? 非正式群体???????????????????? B.?? 正式群体???? ??? C.?? 小群体????????????????????????? D.?? 参照群体 （14）心理学研究表明，引起人的动机的因素是 (　)? ??? A.?? 人对实现某种目标的可能性的估计　　　??? B.?? 人对某种目标的重要性的评价? ??? C.?? 人所体验到的某种未满足的需要　　　　 ??? D.?? 人所表现出的各种行为 ?（15）在组织变革的基本模