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《管理思维》讲义试题答案《管理思维》讲义试题答案
单选题
正确
1. 下列哪个选项不属于中国人必要修养的内容
A 明辨随机应变和投机取巧,不能取巧
B 把圆通和圆滑切实分清楚,圆通才好
C 区别大我与小我的同和异,多说我们
D 正确处理个人和集体之间的关系
正确
2.下列哪项不属于一内涵二的特性
A 彼此互补互助,能者应该多劳
B 注重团体权益和荣誉,集体主义
C 不需明显制衡,不知不觉互动
D 注重个人义务,力求共尽职责
正确
3.下面哪一项不属于二构成一的优点
A 适合于稳定的环境
B 有一定的途径可循,形成模式
C 有利于教育和学习,传播快速
D 在动态中维持均衡,弹性应用
正确
4.最典型体现一分法思维的人是
A 中国人
B 日本人
C 美国人
D 英国人
正确
5.管理制度化的第一个步骤是
A 制度化
B 模式化
C 标准化
D 是非化
正确
6.最典型体现二分法思维的人是
A 中国人
B 日本人
C 美国人
D 德国人
正确
7. 下面哪项不属于中国人“一切以人为本”的具体内容
A 人能心想事成
B 人是万物的主宰
C 人是自己的主宰
D 人是万物之灵
正确
8. 对于合理和合法的关系,中国人的态度是
A 合理和合法总是相互矛盾的
B 合理比合法更重要,只有合理的法才是真正的合法
C 合法比合理重要,一切以合法为标准
D 合理和合法根本就没有关系,合理的事情不一定合法,合法的事情不一定合理
正确
9.下列中哪项不是三种主要管理思维之一:
A 一分法
B 二分法
C 三分法
D 四分法
正确
10. 深藏不露的最大前提是
A 自身有能力
B 别人对自己有猜忌
C 自己能力还在完善之中
D 环境还不允许自己发挥才能
正确
11.按照包容性的强弱,三种思维的顺序依次是
A 一分法>二分法>三分法
B 二分法>一分法>三分法
C 三分法>一分法>二分法
D 三分法>二分法>一分法
正确
12.下面那一项不是东方人的主流哲学观念
A 一生二,二生三,三生万物
B 合大于分
C 和为贵
D 一在二后
正确
13.下列不属于一统全局特性的一项是
A 不容许个人突出表现,单位合力
B 对外抗争而对内互助,排他性强
C 注重个人义务,力求共尽职责
D 组织成员的行动一致,高一致性
正确
14.中国人的基本信条是
A 一切都是不一定
B 以不变应万变
C 人是万物之灵
D 人能自己主宰自己
正确
15. 中国人喜欢下面哪种类型的说法方式
A 含含糊糊的含含糊糊
B 清清楚楚的含含糊糊
C 清清楚楚的清清楚楚
D 含含糊糊的清清楚楚
第1讲 三种主要的管理思维(上)
【本讲重点】
1. 管理制度化的三个步骤
2. 是非判断与思维差异的来源
3. 根本问题探讨:一何以生二
管理概论
1.管理的三个层次
管理是什么,对此一般有三个层次的理解,不同层次的管理理解相应有着不同的定义。
管理是一种工具
认为管理是一种工具、一门技术,这是对管理第一个层次的理解,也是最低层次的理解。在这种理解层面上,管理就只是按照一整套的技术模式去操作行动。
管理是一种方法
将管理看作是方法,这是对管理第二个层次的理解,它已经比较接近管理的真谛。既然是方法,那么一方面就必须具备很强的可操作性;另一方面也必须有灵活的适应性,应该随着企业特点的变化而相应地变化。
管理是一种思维
这是对管理第三个层次的理解,也是最高层次的理解。管理可以看作是一种观念或者文化的体现。人是思维的动物,人的行为和决定都受思维的支配,思维最终决定是否行动以及采取何种行动。因此,具有不同管理思维的人会选择和采取不同的管理判断和管理方式。也就是说,管理思维决定了管理态度与管理行为。
2.三种管理思维
管理思维是管理的根本,世界上对于管理思维的看法,如果细分可能有数十种,但主要的只有以下三种:
三分法
这种管理思维以中国人为代表。三分法通常一方面给人迟疑和缺乏原则、标准的感觉,但是另一方面又会给人圆融变通的感觉。
二分法
这种管理思维以美国人为代表,是目前占据支配地位的管理思维。二分法一般给人是非分别的清晰感,但另一方面也会给人一种生硬呆板的感觉。
一分法
这种管理思维以日本人为代表。一分法一般给人迅速决断的速度感,但是同时也给人一种缺乏思考的盲目感。
3.管理的制度化
不管是哪一种管理思维,都必须遵循和认同以下观念,即:虽然制度化的管理不是好的管理,容易因僵化而与现实脱节,但尽管如此,也仍然必须毫不犹疑地实现管理的制度化。
管理的制度化需要经过三个步骤,即:是非化、标准化和制度化。
是非化
管理者必须根据一定的观念(主要是价值体系),判断哪些
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