《PDCA循环在工作中的应用.ppt

PDCA循环 目 录 1、前言 工作中自己往往费尽心力的做了，但是得不到领导的肯定，事倍功半不说，还影 响自己的工作激情。 盲目的工作会带来： 不自信 找不准自己的定位 问题在哪里？…… 这一切是因为我们 2、PDCA循环的基本理念 2.1、 PDCA循环的基本理念——来源 2.2、PDCA循环的基本理念——8个步骤 PDCA循环的基本理念——8个步骤 1）大环带小环。如果把整个企业的工作作为一个大的戴明循环，那么各个部门、小组还有各自小的戴明循环，就像一个行星轮系一样，大环带动小环，一级带一级，有机地构成一个运转的体系。 2）阶梯式上升。戴明循环不是在同一水平上循环，每循环一次，就解决一部分问题，取得一部分成果，工作就前进一步，水平就提高一步。到了下一次循环，又有了新的目标和内容，更上一层楼。下面图表示了这个阶梯式上升的过程。 3）科学管理方法的综合应用。戴明循环应用以QC七种工具为主的统计处理方法以及工业工程(IE)中工作研究的方法，作为进行工作和发现、解决问题的工具。 3、PDCA在中兴的应用 PDCA循环既可以作为一种观点，也可以作为 一种方法，用于指导各项日常工作。 结合中兴公司的实际情况，又赋予了它新的 含义。 “P”不是计划，是目标，是制定目标的能力，是策划部门。我们将 “P ” 又分为P1、P2（ P1：找标杆，对标； P2 :策划，制定自己的目标）。 有了明确的目标，我们才能对各个VIP与业务单元进行KPI考核设计与分解，各系统的目标才能与公司战略目标相契合，少走弯路 。 执行指的是制定计划和管控计划的能力，也就是执行力。执行力是管理工作当中要求最高的。 对于中兴公司来讲，不断实践“周清周升”的管理理念，建立并实施各部门的周例会制度，是我们当前的重要任务。 计划既然制定了，就需要运用科学的工作方法对计划进行管控，然后一件一件的完成，不要拖拉和互相推诿扯皮，要在最快的时间内完成任务。 C1 测量结果 C2 测量目标 就是对我们计划好的已经安排执行了的工作内容进行测量，要求： 对制定的目标、计划进行月度、季度、年度总结，完善制度和流程，持续改进。 在中兴公司，我们以召开例会、学习小组会议、干部大会及年终大会等形式开展。 不断总结我们工作中的成功经验和失败教训： 4、案例分析 ——PDCA在财务总监职能中的应用 建立业务链测量关系，组织业务链月度绩效测量、评价。 PDCA模式中每一个环节都极其重要。 对每一个环节的理解上，侧重点也不同，要具体问题具体分析。 * * 在工作中的应用 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 前 言 1 PDCA循环的基本理念 2 PDCA在中兴的应用 3 案例分析 4 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 行动没有目标性 行动没有计划性 得过且过，责任心不强 我们究竟该如何有效率、有效果的工作？？ 遵循PDCA管理模式，基本上可以解决这些困惑 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. PDCA的含义如下： P（PLAN） -- D（DO) -- C（CHECK) -- A（ACTION) -- 计划 处理 检查 执行 PDCA是最早由美国质量管理专家戴明提出来的，所以又称为“戴明环”。它是全面质量管理所应遵循的科学程序。全面质量管理活动的全部过程，就是计划的制订和组织实现的过程，这个过程就是按照PDCA循环，不停地周而复始地运转的。 Evaluat