《煤矿安全》PPT课件-1.ppt

一、安全工作的目的 安全的基本涵义是没有危险，不受威胁，不出事故。 安全工作的根本目的是保护广大职工在劳动生产过程中的安全与健康，防止伤亡事故和职工危害，保护国家和集体财产不受损失，保证生产和建设的正常进行。在煤矿95％以上的事故都是由“三违”造成的，这就需要我们在安全管理中以反“三违”为重点。 二、“三违”的定义及由来 ㈠、“三违”的定义“三违”是对人的不安全行为的俗称，即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。这里所谓的“章”就是指煤矿安全规程、操作规程和作业规程。违反劳动纪律：从其内涵可知，劳动纪律的目的是保证生产、工作的正常运行；劳动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则；劳动纪律的作用是实施于集体生产、工作、生活的过程之中。 违章作业,就是违反《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》,不懂安全常识及技术或不听有关人员的劝告及阻止,冒险蛮干,进行操作及作业等现象及行为。这是人为制造事故的行为,是造成矿井事故的主要原因之一。如:带电检修电气设备、井下放炮时不检查瓦斯等。 违章指挥,即违反安全规程和安全生产的有关规定而盲目指挥生产的现象及行为。基层中这类人员主要是煤矿管理干部,包括井下区(队)长、班组长等。为了超产量赶进度,区队长让工人简化作业工序、违章操作等。 劳动纪律又称职业纪律，指劳动者在劳动中所应遵守的劳动规则和劳动秩序。是用人单位制定的规范和约束劳动者劳动及相关行为。劳动纪律是用人单位为形成和维持生产经营秩序，保证劳动合同得以履行，要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。违反劳动纪律,即违反企业制定的有关规章制度的现象和行为。违反劳动纪律现象在任何单位都经常发生,煤矿虽然制定了严格的劳动纪律,并有严格的惩罚制度,但违反劳动纪律的现象还是时常发生。如:井下吸烟、睡觉、晚下井而早上井、撞离职守脱岗等。 ㈡、“三违”的形成有其一定的历史渊源 首先是安全意识差，危险判断能力不够；其次是人员素质低；还有是机械化程度低等等。 安全意识差首先是侥幸心理所致，因为并不是每次违章都会造成事故。如乘坐矿车严禁伸头探臂，可是个别职工就是要将脚伸出车外，即使有人被对行的矿车撞下双脚，也没有起到警示作用；另外安全培训教育跟不上生产实际的需要，达不到应有的效果。 人员素质低是因为；现在工作在采掘一线的45岁以上的员工大部分是七、八十年代从农村招来的，文化水平较低；有些虽然勉强念完了高中，但对煤矿生产安全知识了解很少；20几岁的年轻人中虽然有了大中专毕业生参加煤矿生产，但是煤矿的艰苦环境使他们心浮气燥，不安心工作。以前的懒办法、坏习惯、旧传统一代一代地传了下来。 机械化程度低的原因有两方面，一方面由于种种原因对老旧改造矿井资金投入不足；另一方面是人员技术水平差，致使高精尖的先进设备不能尽早地运用于煤炭生产实践，从而导致员工劳动强度太大。 这样就使苦脏累的煤矿生产行业中，滋长了省时省劲办法多，不要规程，不遵守规程的“三违”者。 三、“三违”的危害 俗话说：“条条规程血写成，莫让鲜血再染红”，十次事故九次以上是由于违章作业造成是一个不争的事实，但是并不是每次违章都会造成事故，所以人们就存有侥幸的心理，而我们安全管理——反“三违”的工作目标就是杜绝一万，防止万一，根除事故苗头，排查事故隐患。 无数事例都能说明“三违”的危害。 如2005年元月4日同煤集团同家梁矿运销站段成英在装车时违章操作被拉成重伤事故，没有将已经背在身上的保险带挂在车皮上，在列车碰接时从车上掉下来。由于安全意识差，很简单的一个动作没有做到，造成终身残废。 再如2002年10月30日同煤集团同家梁矿综采二队闫利军违章作业，检修机组时没有拉下隔离开关，也没有将起动按钮恢复到停止位置,当电源接通以后机组直接运转，将正在检修的闫利军刨伤致死。 2003年1月29日全国人大代表同煤集团马脊梁矿综采一队党支部书记梁宏伟，在工作面指挥生产时被支架工误操作，将支架护壁板打开挤伤致死，其直接原因就是支架工工作不认真。 这只是“三违”给员工本人造成的伤害，由于员工的伤残给家庭、企业、社会等各方面，造成的损失何止上千万。太多太多的例子说明了照章操作的重要性，也说明干惯了、看惯了、习惯了等传统恶习的危害性。 四、“三违”的治理 ㈠、治理“三违”的意义 “三违”是煤矿安全生产的大敌，治理“三违”是安全管理的重中之重，由于“三违”而造成的重大伤亡事故,全国每年有上千起,伤亡几千人。矿井事故与“三违”有着直接联系。我们职工队伍中的有些人,由于综合素质较差、安全意识不强、法制观念淡薄,“三违”现象时有出现,屡禁不绝,严重地威胁了矿井的正常生产和矿工的生命安全,甚至造成了矿井的惨重灾难,其影响极坏,危害极大。因此,对“三违”的现象和行为,决不