规划发展处岗位描述.doc

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规划发展处岗位描述

岗位能力规范 部 门 规划发展处 版本号 2007年第2版 岗位名称 处长 实施时间 2007年1月1日 学历要求: 本科以上学历。 资历要求: ●从事技术改造及相关技术工作5年以上; ●中级以上职称 知识要求: ●应了解国内汽车制造行业采用新技术、新工艺的发展动态; ● 熟悉国家合同法等相关法律法规。 ●熟悉公司内的生产工艺流程和主导产品型号、性能超群; ●掌握国内同行业档案管理的先进手段和方法; ●并掌握一门外语知识。 能力要求: ●能够组织人员论证公司的年度及长远规划改造方案及完成编制工作; ●能够组织编制技术改造和基建项目的建议书或可行性分析报告; ●能够组织技术改造和基建项目的实施、检查与考核; ●能够组织对外合资合作的谈判工作。 ●能够制定有关档案专业技术工作标准、规范和管理办法; ●具备很好的综合协调能力; ●能够熟练地操作计算机。 32——1 岗位能力规范 部 门 规划发展处 版本号 2007年第2版 岗位名称 副处长 实施时间 2007年1月1日 学历要求: 本科以上学历。 资历要求: ●从事技术改造及相关技术工作5年以上; ●中级以上职称 知识要求: ●应了解国内汽车制造行业采用新技术、新工艺的发展动态; ●熟悉国家合同法等相关法律法规。 ●熟悉公司内的生产工艺流程和主导产品型号、性能超群; ●掌握国内同行业档案管理的先进手段和方法; ●并掌握一门外语知识。 能力要求: ●能够组织人员论证公司的年度及长远规划改造方案及完成编制工作; ●能够组织编制技术改造和基建项目的建议书或可行性分析报告; ●能够组织技术改造和基建项目的实施、检查与考核; ●能够组织对外合资合作的谈判工作。 ●能够制定有关档案专业技术工作标准、规范和管理办法; ●具备很好的综合协调能力; ●能够熟练地操作计算机。 32——2 岗位能力规范 部 门 规划发展处 版本号 2007年第2版 岗位名称 技改主管员 实施时间 2007年1月1日 学历要求: 大专以上学历。 资历要求: ●从事技术改造及相关技术工作3年以上。 ●中级以上职称。 知识要求: ●了解国内汽车制造行业采用新技术、新工艺的发展动态。 ●熟悉公司内的生产工艺流程和主导产品。 ●掌握一门外语知识。 能力要求: ●能够组织编制技术改造和基建项目的建议书,并参与可行性研究报告和初步设计的编制工作。 ●能够组织技术改造和基建项目的实施、检查与考核工作。 ●能够审核技术改造项目工程的予、决算。 ●能够按时完成领导交给的各项工作,并能指导下属工作。 ●具备良好的综合协调能力。 ●能够熟练地操作计算机。 32——3 岗位能力规范 部 门 规划发展处 版本号 2007年第2版 岗位名称 档案主管员 实施时间 2007年1月1日 学历要求: 大专以上学历。 资历要求: ●从事档案及相关技术工作3年以上。 ●有中级以上职称。 知识要求: ●了解国内档案发展现状和趋势。 ●熟悉国家档案法等相关法律法规。 ●掌握国内同行业档案管理的先进方法。 ●掌握一门外语知识。 能力要求; ●能够完成较复杂的档案专业技术管理工作。 ●能够独立解决档案方面较复杂的技术问题。 ●能够编制有关档案专业的技术工作标准、规范和管理办法。 ●能够组织开展计算机辅助管理档案。 ●能够对各专、兼职档案员进行指导和培训。 ●能够组织协调企业档案管理工作,有一定的工作能力和管理水平。 ●能够熟练地操作计算机。 32——4 岗位能力规范 部 门 规划发展处 版本号 2007年第2版 岗位名称 规划工艺员 实施时间 2007年1月1日 学历要求: 大专以上学历。 资历要求: ●从事技术改造及相关技术工作3年以上。 ●初级以上职称。 知识要求: ●具备相关汽车制造专业知识。 ●熟悉公司内的生产工艺流程。 ●掌握一门外语知识。 能力要求: ●能够编制公司的年度及长远规划中本专业部分。 ●能够参与技术改造和基建项目的建议书、可行性研究报告及初步设计的编制工作。 ●能够组织本专业技术改造和基建项目的实施、检查与考核工作。 ●能够独立完成与本专业相关的工作及领导交给的各项工作。 ●具有一定的综合协调能力。 ●能够熟练地操作计算机。 32——5 岗位能力规范 部 门 规划发展处 版本号 2007年第2版 岗位名称 技术档案员 实施时间 2007年1月1日 学历要求: 大专以上学历。 资历要求: ●从事档案专业技术工作2年以上。 ●初级以上职称。 ●具有档案专业培训上岗证。 知识要求: ●了解国内同行业科技档案管理的先进方法。 ●熟悉国家档案法等相关法律法规。 ●掌握一门外语知识。 能力

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