电大行政伦理综合练习4.doc

二、填空题 1. 荣誉是对人道德行为的（　 ）所做出的肯定性评价以及道德行为主体对这种肯定评价的（　 ）。 3. 行政荣誉按照荣誉主体来划分，可以分为（　）荣誉与（　）荣誉。 5.各个剥削阶级的所谓“荣誉”，往往是以个人的（　）和（）为基础的。 6.行政荣誉的权威化是指行政荣誉的获得有着法定的（　）、（　）和（　），是由法律和法规明确规定的，不可以任意更改。 8.荣誉激励是一种正向的包含（　　）和（　）的激励方式。 9.行政荣誉的获得过程也就是对行为主体的全面监控过程。这种监督包含着（　）和（　）。 10．行政荣誉对行政组织的作用主要表现在：第一，提高（　 ）效率，促进（　 ）目标的实现；第二，增强行政组织的凝聚力；第三，树立良好的政府形象。政府形象是社会公众对行政组织及其行政人员的（　）和（　）。 12.荣誉与（　）、（　）是三位一体的。 13.对行政荣誉追求并不排斥（　），相反，可以促进（　）的实现。 14．公共利益是人类一切（　）的原则，追求公共利益的行为是（　）行为。 15.行政荣誉的获得，意味着（　）和（　）都要服从于公共利益的大局，服从可持续发展的大局。 16．行政人员担当行政管理者的角色也就需要承担（　）责任，责任规定是行政人员的（　）。责任是行政人员必须承担的，不可以放弃。 17. 责任与荣誉相比，责任是（　 ），荣誉是（　 ）。 18. 行政责任存在于行政管理（　 ）之中，隶属于自上而下的（　 ）。 19. 行政管理中的责任体系可以分为三种：行政责任体系、（　 ）体系、（　 ）体系。 20. 行政荣誉是行政人员的行政责任、法律责任转化为（　　）的有效途径；行政荣誉机制能弥补现实（　 ）的缺陷。 21.责任行政的实现依赖于行政人员正确的荣誉观，因为，行政荣誉可以超越（　　）、（　）的底线，使行政人员不以（　）作为行政行为选择的对象。 22.使行政组织及其行政人员在承担有限责任的同时，辅之以行政荣誉获得或丧失，就能够使有限责任由于行政荣誉的得失而带有了（　）的色彩。 23.在时间顺序上，承担责任和履行义务在（　），获得行政荣誉在（　）；从因果关系上看，承担责任和履行义务是（　），获得行政荣誉是（　）。 24.当行政组织及其行政人员没有承担责任，履行职责，就要导致不利的行为后果。其后果之一就是被（　），同时获得（　）。 25．爱荣誉追求荣誉，能使个人有充分的（　），促成（　）的最终完成。 26．争取荣誉的原则，主要包括：第一，必须有强烈的自尊心和荣誉感；第二，必须能（　 ）；第三，必须是自足的，也是（　）的。 28．我国对公务员的奖励原则，一是精神鼓励与物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；二是（　），奖不虚施的原则；三是（　）、注重实效的原则。 29. 在服务行政模式中，（　 ）成为核心。 30．公共服务的质量、（　）、公共利益的增进，公众的满意度，个人的（　）成为行政荣誉产生与获得的前提。 ? 三、单项选择题 4. 当行政人员获得了公务员身份就具备了获得（　）的条件。 A. 职业荣誉　　B. 道德荣誉　　C. 行为荣誉　　D.职务荣誉 7. 下列表述不正确的是（　　）。 A. 获得荣誉称号的行政组织与个人，则大众对其必有肯定性的评价 B. 行政荣誉具有道德激励作用和利益激励作用。 C. 行政荣誉的获得能给行政人员带来物质利益。 D. 行政荣誉的获得能给行政人员带来精神利益。 9.在行政管理实践中，行政人员需要（　） A.把其职业行为与追求个人利益的行为分离开来 B.把履行行政管理职责的行为作为追求个人利益的手段 C.完全放弃个人利益的追求 D.部分的放弃公共利益的追求 11.（　）存在于行政管理主体之中，隶属于以自上而下的权力体系，是行政组织层级之间、机构之间、部门之间、领导与部属之间的权责分配体系。 A.道德责任 B.法律责任　 C.社会责任　D.行政责任 12. （　）的承担，能使行政组织和行政人员通过其自身的内在信念而发挥积极性，不再致力于如何避免责任的追究。 A.道德责任 B.法律责任　 C.社会责任　D.行政责任 13．下列表述不正确的是（　　）。 A．责任可以放弃　　　　　　　　B.责任不可以放弃 C．荣誉称号可以被放弃　　　　　D.荣誉可以被忽视和轻视 14．( ) 使行政责任、法律责任和道德责任更具有灵活性，是三种责任机制相互补充的融合剂。 A．行政荣誉机制　　　　　　　　B. 行政责任机制 C. 法律责任机制　　　　　　　　D.行政监督机制 17．下列表述正确的是（　） 。 A．荣誉本身可以成为获得荣誉的基础 B.金钱不应成为获得荣誉的基础 C. 知名度等同于荣誉 D.权力可以作为获得荣誉的基础 18．（　 ） 是迎合了社会一时的好恶，是博得庸俗的称颂而获得的满足感。 A．名誉　　B.荣誉