合肥市建筑业劳动合同书..doc

合肥市建筑业劳动合同书 甲方（用人单位）： 安徽永浩建筑劳务有限公司 企业地址： 合肥市高薪区红枫路富邻广场研发1号楼107 企业性质： 有限责任公司 资质等级： 壹级 法定代表人（主要负责人）： 潘显永 联系电话 乙方（劳动者）： 性别： 出生年月： 工种： 职业技能岗位证编号： 居民身份证号码： 联系电话： 户籍所在地： 在肥居住地： 合肥市劳动和社会保障局 合 肥 市 建 设 委 员 会 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国建筑法》等有关法律、法规规定，经甲乙双方平等协商，自愿订立本劳动合同。 合同期限 本合同为下列第 项： 1、以完成 工作任务为期限，合同期自 年 月 日起，至 工作（任务）完成时终止。 2、固定期限，合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止，为期 年 月；其中试用期 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 工作内容和工作时间 根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在 地点从事工作，完成规定的工作任务，并达到数量和质量指标要求。 甲方应认真执行国家关于工作时间和休息休假的相关规定，如安排乙方加班，应依法向乙方支付加班工资及安排调休。 劳动保护和劳动条件 甲方对乙方要进行业务技术、安全生产等方面基本知识的教育和训练。 甲方必须认真执行国家关于加强企业生产中劳动卫生及安全生产的规定，改善劳动条件，保障乙方的安全和健康。 甲方必须按照国家规定，向乙方提供劳动用品和配置生产（工作）必须的劳动工具。 劳动报酬 试用期内报酬 元/月，试用期满后，乙方依约定获得劳动报酬，本合同约定按以下第（ ）项确定： 1、甲方每月支付乙方劳动报酬为 元； 2、甲方每工支付乙方劳动报酬为 元； 3、实行计件工作制，甲方每件支付乙方劳动报酬为 元； 工资应以货币形式按月支付给乙方，乙方在试用期间及试用期满的工资数额均不得低于当地最低工资标准。 社会保险和福利待遇 甲乙双方按照国家规定依法缴纳社会保险费。 在合同期内，建筑施工总承包企业按施工合同总造价的1.5‰为农民工缴纳工伤保险费。 劳动合同的履行变更解除和终止 1、甲、乙双方按照本劳动合同约定全面履行各自义务。 2、本劳动合同在履行过程中，甲、乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同采用书面形式，变更后的劳动合同文本由双方各执一份。 3、甲、乙双方解除和终止劳动合同，均应执行《劳动合同法》第四章的有关规定。 4、符合《劳动合同法》第四十六条规定情形终止或解除劳动合同的，甲方向乙方支付经济补偿。 5、若乙方严重违反甲方依法制定的规章制度及安全操作规程，甲方有权终止或解除劳动合同，并不用向乙方支付经济补偿。 6、若乙方未按规定要求单方解除劳动合同的，应承担《劳动合同法》规定责任。 双方约定的其他事项 甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则约定：