- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
板燕小学校本研修与网络研修实施方案”
板燕乡小学校校本研修与网络研修实施方案
根据省《通知》精神的要求,为做好我校参培教师返岗实践和应用测评、为提高我校教师信息素养、为培养我校教师教育教学水平、为全面深化素质教育,特制定此方案。
一、活动目标
提高我校教师在学科教学中信息技术应用能力,促进各学科同信息技术的整合,优化教育教学过程,解决教学实际问题;普及信息技术在各学科中应用,带动相关学科的网络研修与校本研修;让所有教师全员参与形成你追我赶研修氛围,生成和积累一批高质量的教师应用成果。
二、活动形式
网络研修与校本研修相结合,教学实践与应用考核相结合。
三、活动对象
培训全体学员17名。
四、活动时间
校本研修时间:
2016年3月15日 至6月30日,每周1次。
信息技术应用考核时间:
2016年6月18日至6月30日
五、活动要求
(一)以各学科为单位建立研修小组,教研组长为研修组组长,试行组长负责职,确定研修主题和内容,制定研修计划, 按照平台校本研修进度有序推进研修实践活动。
(二)充分利用学校硬件、网络平台资源,组织教师以学科组为单位进行线上学习、获取资源、线下实践、研讨、线上讨论并提交成果。
(三) 开展“应用信息技术优化课堂教学”“应用信息技术转变教学方式”“应用信息技术支持教师专来发展”磨课活动(课堂教学、微课程比赛)。活动结束后,每个参加活动的教师提交一份研修成果(教学设计或者课件)。
(四)各研修小组负责保存研修计划、每周活动记录、教学参训教师活动成果,并负责督促教师平时运用信息技术开展课堂教学活动。
六、活动保障
(一)成立培训领导小组
组长:张国钦
成员:邓德华 彭义
(二)学校制定校本研修方案,对参加人员进行考评,考评结果纳入年终个人考评。
附件:
表1:板燕小学教师校本研修与网络研修评价考核评分标准。
表2:板燕小学多媒体教学课件评价指标。
表3:板燕小学信息校本研修与网络研修小组研修主题一览表
仁寿县板燕乡小学校
2016年6月8
附件:
表1:
板燕小学校本研修与网络研修评价考核评分标准
考核方式 考核项 分值 考核内容 考核标准 线上磨课 完成线上学习,积极参与线上研讨活动 20 教研小组成员线上磨课,参与互动研讨,上传磨课成果。 1、有研修计划5分
2、上传1份教学设计10分
3、每个成员完成5个评论5分 线下研讨 上课听课评课 30 参与上课,参与听课、评课,参与小组讨论。 1、讲课或听课评课有反思和记录15分
2、每人完成一份教学设计或者课件15分 40 磨课成果在教学设计、内容呈现、技术应用、创新与实用方面的评价。 1、教学设计10分
2、内容呈现10分
3、技术应用10分
4、创新与实用10分
互评自评 互评 6 小组成员间磨课提升效果互评 1、教学设计2分
2、内容呈现2分
3、技术应用2分 自评 4 学员对自身磨课提升效果自评 1、教学设计1分
2、内容呈现1分
3、技术应用2分 加分项 优秀成果 10 获奖证书
1、市级一、二、三等奖分别加4分、3分、2分;
2、县级一、二、三等奖分别加2分、1.5分、1分;
注:同一项目以获得的最高奖项加分,不得重复计算;加分最多不超过10分。
说明:考核测评60以上为合格,90以上为优秀(优秀人数原则上不超过参培教师的20%)
表2:
板燕小学多媒体教学课件评价指标
评比指标 分值 评比要素 教学设计 10 1、选题恰当、目标明确,策略清楚,利于教学,促进思维,培养能力。
2、界面设计合理,有交互性和适用性。 内容呈现 10 1、内容丰富、科学,表述准确,术语规范。
? 2、选材适当,突出重点,突破难点,表现方式合理;
? 语言简洁、生动,形象。
3、场景设置、素材(文本、音视频、动画等)选用恰当,呈现结构合理。 技术运用 10 图像、动画、声音、文字、画面、动画、色彩、音量、快慢等好。 创新与实用 10 立意新颖,具有想象力和个性表现力,能激发学生学习兴趣。
表3:
板燕小学校本研修与网络研修主题一览表
研修小组名称 研修小组成员 研修主题 1、语文组 曹相君、袁文贵、李容丽、彭世顺、李明权、张彩云、胡林、王红英 信息技术与语文学科的整合 2、数学组 刘丽群、吕其英、周春、张下、曹春梅、夏玉清、罗红兵、 合理利用信息技术,提高数学课堂教学效率 3、英语艺体组 郑敏会、彭华丽、彭义、肖建国、黄东、 信息技术在英语、艺体教学中的使用
您可能关注的文档
- 月考试卷讲评-何秋丽.ppt
- 有人生病时(第一课时).doc
- 有效教学模式下新型学习小组组建策略.doc
- 有机推断专题_4514970.ppt
- 有理数_6112856.doc
- 有的人-副本.ppt
- 有趣的书签.ppt
- 有趣的折叠_4711587.ppt
- 有趣的鼻子.pptx
- 朗诵的技巧培训.ppt
- [中央]2023年中国电子学会招聘应届生笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [吉安]2023年江西吉安市青原区总工会招聘协理员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [中央]中华预防医学会科普信息部工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [保定]河北保定市第二医院招聘工作人员49人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [南通]江苏南通市崇川区人民法院招聘专职人民调解员10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [厦门]2023年福建厦门市机关事务管理局非在编工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [三明]2023年福建三明市尤溪县招聘小学幼儿园新任教师79人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [哈尔滨]2023年黑龙江哈尔滨市木兰县调配事业单位工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [上海]2023年上海市气象局所属事业单位招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [台州]2023年浙江台州椒江区招聘中小学教师40人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
文档评论(0)