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2009乡镇机关效能年活动演讲稿 各位评委、领导、朋友们： 下午好！ 在这春暖花开，万象更新的时刻,我们即将迎来共和国成立60周年，每到周年活动都会让我们去回忆过去很多事，是成绩、是经验、还是教训。那么我们是不是也该回忆回忆总结总结我们的过去，我们的昨天，是成绩？是经验？还是教训？在过去的工作里你是委靡不振，还是激情澎湃？是默默无闻，还是热情似火？是 虚度光阴，还是只争朝夕？朋友们，让我们用激情点燃自己、燃烧自己、让我们的人生迸发出耀眼的光芒吧! 今年，市委市政府开展了机关效能年活动，活动内容很多，但目的只有一个，提高机关效能。如何提高效能呢，方法很多，但归根结蒂是人的问题，是以何种态度对待工作的问题。朋友们，让我们用热情的心、用激情的心、用责任的心对待我们的工作、对待我们的群众、对待我们的事业吧。 且看我们的乡镇，我们的前任镇长徐志军31岁 任我们**的镇长，33岁**镇的书记，党委副书记**现年不过33岁，***助理现年也是33岁。他们都这么年轻，是什么使他们这么早进入领导岗位呢？有人说是上级领导看中了他们，那么有是什么让领导看中了他们呢？我不知道。我知道他们时刻的在用激情点燃自己，用热情拥抱每一天，用责任对待每一份工作。 是金子总会发光。一些干部总认为自己没有编制，没有前途，没有希望，做事总是软绵绵的，没有活力，没有斗志，没有激情。我想提醒他们，只要努力工作，就一定会有收获。不然你看，常务副镇长**、党委委员**他们都是从最基层的民兵营长提拔到领导岗位的，办公室主任吴元根也是由一位农村基层小会计慢慢成长为一位国家公务员的。是什么让他们得到升华的呢？是激情，是热情，是锲而不舍的精神。也许有人说他们的机会好。我要说机会是提供给有准备的人的。你热情的去对待每一天，激情的去做好每一件工作，当天上掉馅饼的时候，你们这些锲而不舍早起的人才能捡到，才能尝道美味的果实。 也许有些人已没有了晋升的可能，但努力的工作，负责任的对待每一件事，同样能受到领导的尊重，同事的敬仰。计生办的**30年工作如一日，每天充满激情的工作着，认真细致的对待每一件事，他也许再也不会，有晋升的机会了，但是与他同事过的领导都看在眼里，赞在嘴里，与他同事过的同志，都尊重他，敬佩他，打心眼里服他。小品演员小沈阳有一句话“眼睛一闭一睁，一天过去了；眼睛一睁一闭，一辈子就过去了”我们是默默无闻的一辈子，还是轰轰烈烈的过一生？当你老了的时候，领着小孙儿来到这个大院，孙儿问你当年在这里做了什么的时候，你是搓着手，抓着脑壳，嘴里支支唔唔，这个这个我一事无成？还是高仰起头，挺起着胸脯，自豪的大声说“小鬼，想当年我在这里如何如何。”让儿孙们用崇拜的眼光看着自己？每个人都有自己的选择，但我想每一个有抱负的人都会选择后者，每一个有理想的人都会选择后者，每一个不甘寂寞的人都会选择后者。 同志们，让我们用认真去对待每一天，让我们用细致去对待每一件事，让我们用热情去对待每一个人，让我们用激情去点燃的人生，让我们的人生在激情中焕化出五彩绚丽的光芒！ 谢谢！ 招商引资工作方案10篇 招商引资工作方案 招商引资工作方案： **年是我县实施“开放兴县”战略的关键一年。为强力推进招商引资工作，在新一轮经济发展竞争中抢抓机遇、乘势而上，加快跨越发展，实现进位赶超，特制定本实施方案。 一、指导思想和工作思路 指导思想：紧紧围绕县委、县政府决策部署，紧扣“落实年、突破年”总要求，深入实施“生态立县、工贸强县、开放兴县”三大战略，解放思想，提升境界，持之以恒抓招商、优结构、搭平台、促发展，加快打造“现代产业发展集聚地、文化生态旅游新高地、绿色有机农业示范地”，全力谱写“生态**、活力**、幸福**”新篇章。 工作思路：实施中心项目带动战略，以“招商引资突破年”活动为总抓手，始终坚持大上项目、上大项目；以重点产业、重点区域、重要客商为主线，整合资源，创新方式，全力全速推动产业招商、专业招商、资本招商、资源招商，提升招商实效。 二、任务目标[由整理] ――在招商引资总量上实现新突破。全县力争实际到位县外资金50亿元，实际利用境外资金2000万美元。 ――在招商引资体量上实现新突破。全县力争引进过亿元产业项目35个，其中过十亿元工业项目2个。 ――在招商引资质量上实现新突破。着力引进央企、世界500强、国内500强、知名企业等战略投资者；着力招引支撑潜力强的工业项目、核心竞争力强的“高、大、外”项目、对地方财政贡献大的税源项目，在招大引强上实现新突破。 三、工作措施 解放思想，更新观念实现新突破。进一步解放思想，更新观念，真正把解放思想落实到招商引资上项目上，统一到优化经济发展环境上。树立与大开放、大招商相适应的思