事业单位工作总结报告.docVIP

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事业单位工作总结报告

事业单位工作总结报告 又要到写工作总结的时候了,以下是由小编搜集整理的范文《事业单位工作总结报告》,仅供大家参考!   xxxx年,长治县物资总公司在县委、县政府的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会及十八大会议精神,紧紧围绕县委、县政府 “四个发展”战略和“冲刺全国进百强,打造山西第一县”的奋斗目标,坚持“抓安全、固根本、强基础、保民生”的工作思路不动摇,狠抓责任落实,开拓经营业务,强化民生保障,促进物资和谐,确保了物资事业的稳定健康发展。   一、主要工作开展情况及取得的成效   1、开拓经营业务,确保经济稳定健康发展。今年以来,面对全球经济下滑和煤炭市场疲软、机械化开采、煤矿关停等不利因素的影响,我公司带领全系统广大党员干部职工,发挥民爆专营优势,大胆解放思想,开拓经营业务,除民爆主营业务销售外,实现非民爆销售收入达200余万元的好成绩,弥补了民爆器材市场销售下滑的不足,确保了物资经济在诸多不利形势下的稳定健康发展。xxxx年,物资系统全年实现销售收入6300余万元,比去年增长203%;实现利税91万元,比去年增长24%。   2、加强安全监管,提升安全监管水平。高度重视民爆安全工作,把安全工作放在全系统工作的重中之重来抓,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,以“创建本质型安全单位”为目标,强化民爆安全管理,狠抓主体责任落实,实现了全年安全责任零事故。xxxx年3月份,在全县召开的安全生产工作会议上,我公司被长治县人民政府授予“安全生产先进单位”荣誉称号。   3、狠抓责任落实,促进工作作风转变。加强年度目标责任考核制度建设,在全系统实行《年度目标责任考核制度》、《年终末位淘汰制度》和《经理辞职制度》三项管理制度,使系统干部作风明显转变,发展环境进一步改善。今年3月份,我公司针对木材公司2010年至2011年度连续2年不能够完成主管局下达的职工养老保险金、医疗保险金征缴任务,对相关领导人进行了免职处理,并组建了新的领导班子,新领导班子上任后,为公司全体职工解决了集体医疗保险金问题,推动了公司工作的正常开展。   4、强化宗旨意识,着力保障改善民生。牢固树立“以人为本,民生为先”的执政理念,坚持把解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题作为一切工作的出发点和落脚点,努力为职工群众办事实办好事,做到取信于民。一是开展节假日慰问活动。xxxx年元旦、春节二节期间,要求各公司竭尽所能,筹集专项资金,对退休老干部、下岗职工开展节日“送温暖”慰问活动。二是开展困难职工帮扶活动。建立困难职工帮扶档案,为20名困难职工发放困难救助金、金秋助学金等各类帮扶资金7400元。三是公司领导与县住建局、县集中供热公司等有关部门协商,为木材公司、物资开发公司二个小区80余户居民解决了集中供暖问题。四是筹集资金2.9万元,对物资小区住户集中供热管道进行了重新改造。 招商引资工作方案10篇 招商引资工作方案 招商引资工作方案: **年是我县实施“开放兴县”战略的关键一年。为强力推进招商引资工作,在新一轮经济发展竞争中抢抓机遇、乘势而上,加快跨越发展,实现进位赶超,特制定本实施方案。 一、指导思想和工作思路 指导思想:紧紧围绕县委、县政府决策部署,紧扣“落实年、突破年”总要求,深入实施“生态立县、工贸强县、开放兴县”三大战略,解放思想,提升境界,持之以恒抓招商、优结构、搭平台、促发展,加快打造“现代产业发展集聚地、文化生态旅游新高地、绿色有机农业示范地”,全力谱写“生态**、活力**、幸福**”新篇章。 工作思路:实施中心项目带动战略,以“招商引资突破年”活动为总抓手,始终坚持大上项目、上大项目;以重点产业、重点区域、重要客商为主线,整合资源,创新方式,全力全速推动产业招商、专业招商、资本招商、资源招商,提升招商实效。 二、任务目标[由整理] ――在招商引资总量上实现新突破。全县力争实际到位县外资金50亿元,实际利用境外资金2000万美元。 ――在招商引资体量上实现新突破。全县力争引进过亿元产业项目35个,其中过十亿元工业项目2个。 ――在招商引资质量上实现新突破。着力引进央企、世界500强、国内500强、知名企业等战略投资者;着力招引支撑潜力强的工业项目、核心竞争力强的“高、大、外”项目、对地方财政贡献大的税源项目,在招大引强上实现新突破。 三、工作措施 解放思想,更新观念实现新突破。进一步解放思想,更新观念,真正把解放思想落实到招商引资上项目上,统一到优化经济发展环境上。树立与大开放、大招商相适应的思想观念,既要看到自我的

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