人事行政经理个人简历.doc

人事行政经理个人简历 人事行政经理个人简历由管理资料网整理，人事行政经理的个人简历，内容展示个人的基本履历，教育背景，工作经历等情况。 　　人事行政经理个人简历 ? ? ? ? XX 　　大专 　　10年以上工作经验 　　|现居长沙岳麓区湖南财专|湖南长沙人 　　求职行政经理/主管、人事经理/主管、人事专员/助理| 　　想在 长沙岳麓区 工作 　　期望薪资 5000-8000元/月 ? 　　本人沉着冷静，处理事情条理清楚、立场坚定，工作认真负责。 　　2、本人积极进取、善于学习，接受能力强，刚经过5个月的人力资源师一级培 训，受益良多。 　　3、本人沟通能力强，在公事上能很好地沟通 ? 　　工作经历 　　湖南中环地产咨询有限公司 　　工作时间：2014年03月-2014年10月 [7个月] 　　薪资水平：5000-8000元/月 　　在职职位：行政经理 　　工作职责：负责公司新房部人事招聘/fanwen/1584/、业务督导、办公设备、办公环境、会议、接待、车辆、员工宿舍等管理工作。 　　长沙市湘华装饰布业有限公司 　　工作时间：2000年05月-2014年03月 [13年10个月] 　　薪资水平：5000-8000元/月在职职位：综合部经理 　　工作职责：负责人事、行政、财务的管理工作 ? 　　教育背景 　　毕业院校： 中南林业科技大学 　　最高学历： 大专 毕业日期： 1996-07-01 　　所学专业一： 工民建 所学专业二： 人力资源管理 ? 　　受教育经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号 　　1993-09 1996-07 中南林业科技大学 工民建专业 毕业证　　1997-03 1997-09 广西武鸣党校 行政法及行政管理培训 结业证 　　2003-03 2004-04 广西海纳电脑学校 计算机应用 结业证 　　2007-07 2007-11 新笙人力资源顾问机构 人力资源管理师培训 二级管理师证 0819000006200913 　　2009-07 2009-08 兴宏程培训中心 一级建造师(市政专业) 　　2009-09 2009-10 兴宏程培训中心 二级建造师(建筑专业) ? 　　语言能力 　　外语： 英语　一般 　　国语水平： 良好 粤语水平： 良好 ? 以上这篇是人事行政经理个人简历。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更 多简历尽在：个人简历??望大家多支持本网站，谢谢。 管理资料下载站 提供大量的免费资料下载,如果你喜欢我们,请将我们分享给您的朋友们!WebAdJs(“s006”);收藏本文章下载本文章(DOC格式)下载本文章(TXT格式) 招商引资工作方案10篇 招商引资工作方案 招商引资工作方案： **年是我县实施“开放兴县”战略的关键一年。为强力推进招商引资工作，在新一轮经济发展竞争中抢抓机遇、乘势而上，加快跨越发展，实现进位赶超，特制定本实施方案。 一、指导思想和工作思路 指导思想：紧紧围绕县委、县政府决策部署，紧扣“落实年、突破年”总要求，深入实施“生态立县、工贸强县、开放兴县”三大战略，解放思想，提升境界，持之以恒抓招商、优结构、搭平台、促发展，加快打造“现代产业发展集聚地、文化生态旅游新高地、绿色有机农业示范地”，全力谱写“生态**、活力**、幸福**”新篇章。 工作思路：实施中心项目带动战略，以“招商引资突破年”活动为总抓手，始终坚持大上项目、上大项目；以重点产业、重点区域、重要客商为主线，整合资源，创新方式，全力全速推动产业招商、专业招商、资本招商、资源招商，提升招商实效。 二、任务目标[由整理] ――在招商引资总量上实现新突破。全县力争实际到位县外资金50亿元，实际利用境外资金2000万美元。 ――在招商引资体量上实现新突破。全县力争引进过亿元产业项目35个，其中过十亿元工业项目2个。 ――在招商引资质量上实现新突破。着力引进央企、世界500强、国内500强、知名企业等战略投资者；着力招引支撑潜力强的工业项目、核心竞争力强的“高、大、外”项目、对地方财政贡献大的税源项目，在招大引强上实现新突破。 三、工作措施 解放思想，更新观念实现新突破。进一步解放思想，更新观念，真正把解放思想落实到招商引资上项目上，统一到优化经济发展环境上。树立与大开放、大招商相适应的思想观念，既要看到自我的优势和长处，更要看到不足和压力，始终持续昂扬奋发的精神状态。勇于开拓，构成有利于加强招商引资、项目建设、推动工业经济加快发展的思想和理念，进一步激发全社会的创业激情和工作动力，努力在全县凝聚起跨越发展、奋发进取的强大合力