公司员工必威体育官网网址协议书范本.doc

公司员工必威体育官网网址协议书范本 公司员工必威体育官网网址协议书范本由管理资料网整理，每个公司都会有各自的商业机密，针对员工入职前必须要签订一份属于公司的必威体育官网网址协议，以下是小编整理的公司员工必威体育官网网址协议书范本 　 员工必威体育官网网址协议　　甲方：_________ 　　乙方：_________ 　　甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议： 　　1.必威体育官网网址范围：　　甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密; 　　甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号; 　　甲方的经营方法、状况和经营实力; 　　甲方未公布的人事调动、人事任免; 　　甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料; 　　甲方各级员工的个人薪金收入情况; 　　甲方具有必威体育官网网址级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件; 　　甲方客户的资料及财产; 　　甲方专有产品技术、 新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术; 　　销售合同、销售网络、渠道。 　　2.权利和义务：　　甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会; 　　乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等; 　　乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息; 　　乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失; 　　甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进必威体育官网网址技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。 　　3.违约责任：　　乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇; 　　乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款; 　　乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全/fanwen/1577/部损失; 　　以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。 　　4.协议期限：　　聘用合同期内; 　　解除聘用合同后的_________年内。 ? 　　甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________ 　　代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____日 _________年____月____日 　　签订地点：_________ 　　签订地点：_________ 以上这篇是公司员工必威体育官网网址协议书范本。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多律师函尽在：法律文书??望大家多支持本网站，谢谢。 管理资料下载站 提供大量的免费资料下载,如果你喜欢我们,请将我们分享给您的朋友们!WebAdJs(“s006”);收藏本文章下载本文章(DOC格式)下载本文章(TXT格式) 招商引资工作方案10篇 招商引资工作方案 招商引资工作方案： **年是我县实施“开放兴县”战略的关键一年。为强力推进招商引资工作，在新一轮经济发展竞争中抢抓机遇、乘势而上，加快跨越发展，实现进位赶超，特制定本实施方案。 一、指导思想和工作思路 指导思想：紧紧围绕县委、县政府决策部署，紧扣“落实年、突破年”总要求，深入实施“生态立县、工贸强县、开放兴县”三大战略，解放思想，提升境界，持之以恒抓招商、优结构、搭平台、促发展，加快打造“现代产业发展集聚地、文化生态旅游新高地、绿色有机农业示范地”，全力谱写“生态**、活力**、幸福**”新篇章。 工作思路：实施中心项目带动战略，以“招商引资突破年”活动为总抓手，始终坚持大上项目、上大项目；以重点产业、重点区域、重要客商为主线，整合资源，创新方式，全力全速推动产业招商、专业招商、资本招商、资源招商，提升招商实效。 二、任务目标[由整理] ――在招商引资总量上实现新突破。全县力争实际到位县外资金50亿元，实际利用境外资金2000万美元。 ――在招商引资体量上实现新突破。全县力争引进过亿元产业项目35个，其中过十亿元工业项目2个。 ――在招商引资质量上实现新突破。着力引进央企、世界500强、国内500强、知名企业等战略投资者；着力招引支撑潜力强的工业项目、核心竞争力强的“高、大、外”项目、对地方财政贡献大的税源项目，在招大引强上实现新突破。 三、工作措施 解放思想，更新观念实现新突破。进一步解放思想，更新观念，真正把解放思想落实到招商引资上项目上，统一到优化经济发展环境上。树立与大开放、大招商相适