2015年就业推荐书自荐书范文 .doc

2015年就业推荐书自荐书范文 　　范文一 尊敬的领导： 　　您好! 　　首先，真诚地感谢您从百忙之中抽出时间来看我的自荐材料，我叫，是贵州省水利水电学校毕业生，所学的专业是水利水电工程技术，普通的学校、普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心，我自信、乐观、敢于迎接一切挑战，虽然只是一名普通的专科毕业生，但是，年轻是我的本钱，拼搏是我们的天性，努力是我的责任，我坚信成功定会成为必然，经过中专一年的锤炼，提高了我的修养一分耕耘、一分收获，在工作上，我能做到勤勤恳恳，认真负责，精心组织，力求做到最好，我会尽自己最大的努力工作，实现自己的人生价值。 　　在面对未来事业的选择时，我对自己有了更清醒的认识，我注重专业知识的研究，广泛学习各学科基础知识和技能自强不息，只为学以致用，同时，熟练地掌握了计算机的基础知识，经过自己不断的努力，我在水利水电学校XX年上学期获得二等奖奖学金。 　　现在的我以饱满的热情，一丝不苟的态度迎接新的挑战，并运用自己所学的知识和技能，为公司的发展和祖国的富强奉献自己的青春。 　　最后，再次感谢您百忙之中对我的关注，并真诚希望我能够成为贵公司的一员，为贵公司的繁荣昌盛贡献自己的绵薄之力，期盼您的回忆音。 　　诚祝贵公司万事享通，事业蒸蒸日上! 　　此致 敬礼 　　自荐人： 　　范文二 尊敬的先生/小姐： 　　您好! 　　我叫xx，男，是新乡医学院应届本科毕业生，专业是临床医学。我将于今年6月份顺利毕业并获得临床医学学士学位。近期从互联网上获知贵公司正在招聘人才，我自信我在大学五年的学习情况会有助于我来应聘这些职位。 　　在大学学习的五年期间，我努力学习各门基础知识和医学专业知识，在校时各科考试均取得了优秀的成绩。在医院实习期间，我积极主动学习，对于各科的常见多发病进行了较深入的了解。特别是外科，曾在老师指导下主刀一次阑尾切除手术，获得了带教医师的好评。 　　我具有较好的计算机知识和应用能力，并于XX年通过了全国计算机等级考试(二级qbasic)的考核，现在正准备参加三级网络技术考试。我能熟练的使用c，qbasic等语言编程，并能熟练运用office等常用办公软件。我具备英语的听说读写能力，于XX年通过大学英语六级考试，于XX年通过了 cet-4考试。 　　在大学期间，我多次获得学校各项奖学金，发表过6篇专业论文，担任过班干部和系学生会干部，具有较强的组织和协调能力。很强的事业心和强烈责任感使我能够面队任何困难和挑战。我很希望能加盟贵公司，发挥我的潜力。现随信附上我的个人简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。 　　此致 敬礼! 　　求职人： 　　自荐人：xxx 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考