2015年敬老月活动工作计划 .doc

2015年敬老月活动工作计划 　　重阳节所在的月份是我国的敬老月，敬老爱幼一直是我们中华民族传统美德，所以我们不只是在敬老月活动中表现敬老，在日常生活中更要有这个品德。下面是laifanwen小编给大家带来的2015年敬老月活动工作计划，欢迎阅读。 　　【2015年敬老月活动工作计划一】 　　一、指导思想 　　为深入贯彻落实新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》的精神，进一步营造尊老爱老敬老助老的良好氛围，结合我校实际，开展以贯彻老年法 造福老年人为主题的敬老月活动，特制定敬老月活动工作计划如下： 　　二、成立敬老月活动工作领导小组 　　组 长：黄 瑛(校长) 　　副组长：周玉逵 邓富贵 文万春 (副校长) 　　组 员：汤子胜(德育主任)曾祖琼(大队部总辅导员)田晓林(团支部书记)各班主任、辅导员 　　三 、时间安排： 　　20XX年10月8日，宣传动员 　　20XX年10月9日10月27日。活动实施阶段 　　四、工作计划 　　(一)、 积极认真搞好敬老月活动宣传 　　我校在开展敬老月活动中，充分运用各种宣传工具和手段，利用黑板报，校园广播站等大力宣传开展敬老月活动的意义;宣传人类老龄化的紧迫形式;宣传《老年法》;宣传老龄事业的发展成就;宣传敬老、爱老、养老的典型人物和感人事迹;动员社会各界为老年人做实事、办好事、献爱心，弘扬民族传统的敬老文化，营造良好的尊老敬老助老氛围，推动老龄工作和老龄事业的发展。通过宣传月活动，增强全社会的老龄意识，激发全社会参与敬老助老活动的热情。 　　(二)、 走访慰问，组织召开了老教师座谈会 　　1、10日至17日，学校党政工领导走访看望离退休教师送温暧 　　2、10月13日，学校组织退休教职工和在职的老年教职工召开座谈会，向老教师们汇报了我校近段时间的成果和将来的教育发展规划并认真听取他们对教育发展的意见建议。 　　(三)、 积极组织开展了多种形式的敬老月活动 　　1、加强了对学生尊老、敬老做实事、办好事献爱心的教育。 　　2、学校组织开展老年文体活动，让老教师开心愉快地度过节日。 　　3、学校广播站本月专题投稿、广播敬老月活动典型事迹。 　　4、积极引导、开展了多种形式的助老敬老行动。 　　(四)、切实加强对敬老月活动的领导 　　大队部和校团委积极组织抓好敬老月活动的开展，对学生尊老敬老教育，少先队和团员组织自愿者开展了形式多样的为老年人服务的活动。通过敬老月活动的开展，增加了为老年人服务的活动。通过敬老月活动的开展，增加了为老年人服务的项目和设施，大力推进了老年事业的发展。 　　五、后期总结 　　【2015年敬老月活动工作计划二】 　　一、 活动时间 　　20XX年10月11日 　　二、 人员安排 　　各班老师两名、保健老师一名、保安人员一名 　　三、 应急方案 　　(1)活动安全应对 　　出发前进行安全谈话，避免幼儿近距离的靠近有危险的公共设施。 　　(2)幼儿意外伤害应对 　　电话联系随行的保健卫生老师请求帮助使用急救包对幼儿进行紧急处理通知随行的年级负责人通知幼儿家长决定幼儿(送医、家长来接、回园再接等) 　　(3)人员走失应对 　　出动一名教师进行沿路返回寻找，其他教师、幼儿继续活动或原地休息。 　　广播通知各个班级的老师帮助留意寻找。 　　(4)交通事故应对 　　帮助所有幼儿转移到安全地带。 　　两名人员在安全地带检查幼儿是否受伤，对受到伤害的幼儿使用急救包进行应急处理。 　　一名教师联系幼儿园领导汇报突发情况，一名来范文网教师联系政府应急单位110、120和受伤幼儿家长。 　　四、备注 　　提前10分钟进行安全谈话、盥洗、集合、组织上车。 　　幼儿活动路线避开河流、假山、密林及人员集中的地方。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办