2015幼儿园春游倡议书 .doc

2015幼儿园春游倡议书 　　篇一 　　亲爱的家长们： 　　阳春三月，春暖花开，正是春游踏青的好时光，为了增进家长与孩子的亲子互动，开阔小朋友的视野，进一步亲近大自然，感受人与自然和谐相处。从小培养热爱班集体，团结互助的精神。经过家委会讨论通过倡议家长们利用周末的时间一起去踏青郊游。 　　一、活动时间：2015年*月**日(拟定) 　　二、活动地点： 　　三、活动内容：认识神奇香草植物、喂养小动物、参观农具、徒手攀爬、包饺子等。(待进一步确认) 　　四、交通方式：租大客车 　　五、报名方式：自愿参加，50人以上成团。 　　六、报名时间：**日**日下午离园环节(周一周二) 　　七、报名咨询地点：幼稚园大厅(下午离园环节由家委会成员接待) 　　希望家长们积极报名!爸爸妈妈也可以通过这次活动，找回久违的童真、童趣!让我们一起来玩吧! 　　***幼稚园 家委会 　　2015年*月**日 　　篇二 　　各位家长朋友们： 　　春天是个花开的季节，是个充满喜悦的季节，是个处处蕴含着教育契机的季节，正是幼儿学习探索的好时节。 　　为了在幼儿园大班临近毕业前给孩子们留下一段美好的回忆，扩展幼儿的视野，丰富孩子们的社会经验，让孩子们与大自然亲密接触，感受春天的美好，共享亲子同游的乐趣，进一步融洽家园的关系，增进家园活动的密切性。在大一班家长委员会的提意下，三名老师的支持下，班委会决定号召家长于*月**日，前往潍河湿地公园进行春游活动 ，以家庭为单位自愿参加。 　　具体活动如下： 　　一、春游主题：认识新朋友 　　二、序言：阳春三月，春暖花开，万物复苏，风和日丽，正是春游踏青的好时光，为了给家长与小朋友们快乐，开阔小朋友们的视野，从小培养热爱班集体，团结互助的精神，进一步提高热爱大自然，人与自然和谐相处的意识。 　　三、活动目的： 　　1、欣赏大自然的美景，增强体能。 　　2、增强幼儿的观察、辨别能力，合作能力，体验成功的快乐。 　　3、增强幼儿与父母的感情，加强每个家庭之间、家长与教师之间的沟通、交流。 　　四、活动时间：2015年*月**日 　　五、活动地点：潍河湿地公园 　　六、活动内容：1、亲子游戏。2、放飞活动 　　七、交通方式：有车家庭和无车家庭结对子 　　八：就餐方式：自带食物野餐 　　九：报名方式：三名老师处 　　希望家长积极报名!爸爸妈妈也可以通过这次活动，找回久违的童真、童趣，尽情释放游戏的热情! 　　孩子的笑声是我们快乐的源泉、孩子们的健康成长是我们最大的安慰! 　　来吧!让孩子们经历一次快乐而有趣的活动，让他们享受与家长其乐融融的天伦之乐，与小伙伴们分享一路的快乐和收获。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填