2015幼儿园植树节倡议书 .doc

2015幼儿园植树节倡议书 　　幼儿园植树节倡议书(1) 　　尊敬的家长朋友、小朋友们： 　　当春天带着希望、带着温暖，沿着冬天离开的脚步，在阳光明媚中，款款向我们走来时，她带给了人间莺歌袅绕，繁华似锦。在这欣欣向荣，生机勃勃的春日里，我们又迎来了一年一度的植树节。 绿色是大自然的颜色，它孕育着生命与希望，是大自然赠与我们人类的宝贵财富，没有绿色就没有我们人类。一片绿叶，一朵鲜花，一根小草，都是生活在大自然中可爱的生灵，她们点缀着我们五颜六色的生命。我们要爱护每一片绿叶，爱护每一株幼苗。保护地球，爱护环境，绿化校园，从我做起，从身边做起。为此，在植树节来临之际，我们向全体教职员工、家长、小朋友们发出以下倡议： 　　一、从我做起：大家要从身边的小事做起，爱护每一片绿叶，每一棵幼苗，不采摘花朵，不攀树枝，不踏草地，不到花坛上玩耍。 　　二、护绿活动：教职工、家长要参加社区、幼儿园的护绿活动，到社区、幼儿园附近的绿化地做保洁工作，看到不文明的行为及时劝阻。 　　三、绿化家园： 教职工、家长在家要开展植树、种花活动，选择一些适合在家里种植的花木，种在阳台或房间里，使自己的家变成一个绿色家园。 　　四、积极参加我园举办的我与小树同成长活动：活动时间：3月12日上午8：3011:30(本周六上午)，活动地点：**社区第*福利区，活动过程：1、家长、孩子前往**社区第*福利区植树。2、植树完成后举行给小树命名、挂牌、留影活动。 3、家长要自备交通工具和植树工具。4、参加植树的人员要穿适合劳动的服装和鞋子。5、参加植树的所有人员要树立安全意识，注意劳动安全，保证本次活动顺利进行。 　　五、注意事项及安全要求： 　　1、家长和孩子尽量穿便于爬山宽松的衣裤、运动鞋。 　　2、本着安全第一的原则，在确保自己安全的情况下保护好您的孩子的安全，不乱独自走动，和团队同行听从老师的安排。不点明火。 　　3、身体状况欠佳的老人避免参加。 　　4、此活动之前，请家长们可以先给孩子们灌输一些相关知识。植树的意义、户外安全小常识。本次活动以体验、交流、环保、团结协作为主题。 　　5、注意言行文明，爱护公物，不随地乱扔垃圾。 　　6、班级教师对幼儿进行亲子植树活动安全教育，增强幼儿安全防范意识和自我保护能力、教育幼儿不拥挤、不追跑、不打闹。 　　7、需要准备的工具：铁锹，水桶、手套(由于是花椒树苗，有刺，需要家长准备手套)、宝宝们可以带一些迷你的小型工具。 　　老师们、家长们、小朋友们，护绿从我做起，环保从身边做起。让我们齐努力，让天更蓝、地更绿、水更清吧! 　　幼儿园植树节倡议书(2) 　　亲爱的小朋友们、家长们： 　　我们中华民族自古就有爱树、育树的传统。有了树，才会有和谐美丽的大自然;有了树，才有清爽、新鲜的空气;有了树，才会有高楼、房屋 　　一年一度的植树节即将来临，让我们共同携手，在我们美丽的家园播下绿色的种子。在此我们呼吁： 　　1、多走几步路，不要穿越绿化带，践踏绿地。 　　2、拒绝使用一次性筷子，节约每一张纸。 　　3、爱护每一棵树，劝阻身边不文明行为。 　　4、关心认养的树，定时浇水。 　　5、选择一些成活率高的植物养殖，知道部分植物的名字。 　　6、将自己的家园和班级变成一个绿色家园。 　　我们倡仪从自己做起，从身边做起。 　　让我们播种绿色，播撒文明，我们相信有了道德的阳光，绿树才会常青，让我们齐努力让天空更蓝、地更绿、水更清。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.