2015护士节祝福短信 .doc

2015护士节祝福短信 　　5.12quot;国际护士节是全世界护士的共同节日，该节是为纪念现代护理学科的创始人弗洛伦斯南丁格尔，于1912年设立的。设立国际护士节的基本宗旨是倡导、继承和弘扬南丁格尔不畏艰险、甘于奉献、救死扶伤、勇于献身的人道主义精神。值此护士节之际，应届毕业生网站的小编搜集了一些关于我们白衣天使们的祝福语，以此来向我们一起向她们致敬! 　　美丽，是心灵的娇艳;善良，是健康的守护;无私，是细心的照顾;真诚，是和谐的高度;驱逐着疾病，塑造着幸福;护士节，祝福送给可亲可敬的护士们! 　　你赋予白色火红的热情，你传递生命生生不息的希望，你秉承天使无私奉献的精神，你彰显新时代南丁格尔的精神。护士节到了，愿全世界的护士姐妹们笑口常开。 　　一身身洁白无瑕，一声声关爱问候，身心疲惫已非常，微笑服务总尽责，今天是您的节日，祝普天下的护士，护士节快乐永驻。 　　小护士啊!多希望你能记住我，请不要问我为什么，我只是你千万患者中的过客一个，你却是我心中最亮的星一颗，最美的花一朵! 　　你是最平凡而又最伟大的，祝你--白衣天使护士节快乐! 　　让平安登上春天的快车道，让快乐与你轻轻拥抱让困难见你就会绕道，让烦恼低头悄悄走掉让吉祥对你格外关照让幸福永远对你微笑，祝你护士节快乐! 　　在这美丽之夏，让我把祝愿捎给你。一声问候，一个微笑!祝护士们你们节日快乐! 　　白衣飘，天使至;白燕帽，传微笑;红蜡烛，燃奉献;红十字，送温暖。真善美，爱无边。512，护士节，祝大家，身体健，生活美，乐无疾，享康宁! 　　健康是幸福的前提，健康是开心的贺礼，健康是平安的希冀。关注你的健康，我愿做你的小护士，今天是国际护士节，祝你健康美丽! 　　你是最平凡而又最伟大的，祝你--白衣天使护士节快乐! 　　平时工作忙碌碌，趁着五一狂购物。两手不空满载归，慰劳自己绝不误! 　　你是最平凡而又最伟大的，祝你--白衣天使护士节快乐! 　　一声问候.一个微笑!祝护士们你们节日快乐! 　　祝愿全国的衣务人员护士节快乐, 身体健康! 　　祝自己和在一線的姐妹們節日快樂!健康平安.萬事如意! 　　我叫阿祥，我祝天下的白衣天使们节日快乐。你们辛苦了 　　暨国际护士节之际,衷心祝愿您和您们的家人身体健康! 　　会笑的护士更可敬。 　　做白衣天使，不做刀斧手，您做得到。 　　平时工作忙碌碌，趁着五一狂购物。两手不空满载归，慰劳自己绝不误! 　　会笑的护士更可敬。 　　世界上最重要的人是你们：我们的出生，我们的终结是你们伴随。 　　让我们把天下最温暖的鲜花赠给工作最艰苦的你。 　　护士小妹，你是全球最亮丽的女人。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由