- 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2015拜年短信大全
2015拜年短信大全
拜年是中国民间的传统习俗,是人们辞旧迎新的一种方式。下面是应届毕业生网小编为您提供的2015拜年短信大全,想了解更多,欢迎访问应届毕业生网
关于拜年的短信大全第一部分
向你拜大年!祝你身体健康,心情越来越好,人越来越漂亮!生活越来越浪漫!新春快乐!
羊年未到,祝福先行。问候声声,身边围绕。身体安好,快乐就到。高楼别墅,说造就造。事业攀高,阳光大道。生活幸福,吉星高照。祝你羊年如意!
吉祥的锣鼓阵阵,羊歌燕舞。未年的炮竹声声,辞马迎羊。吉羊的来到咩咩,快乐无限。祝福的银羊滚滚,添彩进宝。祝你羊年娃哈哈,愿你健康王老吉!
采摘一朵红梅花送你,愿你羊年生活像花儿一样。剪扯一片披霞的彩云送你,祝你一生绚丽多姿五彩缤纷。送你缕缕灿烂阳光,愿你的事业如日中天红红火火!
新春佳节到,我把福来祝,好运天天交,生活步步高,彩票期期中,打牌次次赢,口味顿顿好,若敢把我忘,小心挨棍棒。
许下一个心愿,吉祥羊年来实现。送上一份祝福,未年幸福辉煌耀。走上一条阳关道,工作顺利事业旺。买上一只小肥羊,孝敬老人表心意。愿你羊年万事顺,得意洋洋满面春!
欢快的歌声尽情飘,温暖的春风暖心潮。万千的喜气多热闹,吉祥的日子要来到。发条短信问个好,财源广进吉星照。万事顺利开怀笑,羊年幸福乐逍遥。
给快乐打个电话,羊年笑哈哈;给幸福发个传真,羊年抖精神;给开心发个邮件,羊年福成串;给贵友发个信息,羊年万事吉,祝你春节快乐,万事如意。
五谷丰登闹新春,家家户户福相伴,和气美满团圆年,红红春联写美满,文字里面情飞扬,款款祝福送予君,春节愉快合家欢,幸福美满万年长,春节快乐!
红梅伴雪一缕香,飞马奔驰万里扬。莺歌燕舞闹新春,幸福团圆到家门。紫气东来福星照,瑞雪纷纷年成好。今朝乃是美佳节,合家欢乐情切切。春节快乐。
关于拜年的短信大全第二部分
1、声声祝福,丝丝情谊,串串思念,化作一份礼物,留在你的心田,祝新年快乐,万事如意!
2、祝君新年好!新年新面貌!新年新心情!新年新开始!新年新运气!新朋旧友齐愿你,万事皆如意,前途千万里。
3、春节快到了,我向上帝许个愿:愿你年年岁岁青春在,分分秒秒人人爱;工作体面又气派,钞票伴着大风来;别墅豪宅看大海,宝马跑车开得快。新年快乐!
4、祝你:位高权重责任轻,事少钱多离家近,每天睡到自然醒,别人加班你加薪,领钱数得手抽筋,靓女爱你发神经。羊年大吉祥!
5、新年好运到,好事来得早!朋友微微笑,喜庆围你绕!花儿对你开,鸟儿向你叫。生活美满又如意!喜庆!喜庆!一生平安如意!
6、远方的你是否无恙?在遥远的思念里,改变的是我的容颜,不变的是永远爱你的心!真心愿你新年快乐!
7、在这节日里,愿我是一枚爆竹,绽裂的快乐为你的脸庞添一抹笑意;愿我是一盏灯笼,曳动的火光映红温暖你的心,愿我的一生美丽你的一世!
8、朋友为书,值得久读;好友如酒,需要细品;老友是诗,必须循韵;挚友乃天,一生所求。新年在即,祝福永久!牛年快乐!
9、新年了,送你一件外套:口袋叫温暖;领子叫关怀;袖子叫体贴;扣子叫思念;让这件外套紧紧伴著你渡过每一分每一秒,一定要幸福喔!
10.花开富贵羊年到,语出吉祥新年好。大年初一要起早,最少一年心情好。带领孩子放鞭炮,展示你的新棉袄。中午快乐吃水饺,晚上团聚开怀笑。春晚联欢还得笑,一定要把年过好。新年快乐,大吉大利!
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核
您可能关注的文档
- 2015情人节最浪漫的话语 .doc
- 2015怎样撰写市场调查报告? .doc
- 2015情人节活动主题活动策划方案 .doc
- 2015情人节漂亮唯美句子 .doc
- 2015情人节温馨祝福语 .doc
- 2015情人节伤感句子 .doc
- 2015情人节甜蜜祝福语 .doc
- 2015情人节策划 .doc
- 2015情侣元宵节祝福语短信大全 .doc
- 2015惩防体系建设工作总结范文 .doc
- 中国国家标准 GB/T 12357.1-2024通信用多模光纤 第1部分:A1类多模光纤特性.pdf
- 中国国家标准 GB/T 18851.2-2024无损检测 渗透检测 第2部分:渗透材料的检验.pdf
- 《GB/T 18851.2-2024无损检测 渗透检测 第2部分:渗透材料的检验》.pdf
- GB/T 18851.2-2024无损检测 渗透检测 第2部分:渗透材料的检验.pdf
- GB/T 44927-2024知识管理体系 要求.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44927-2024知识管理体系 要求.pdf
- 《GB/T 44927-2024知识管理体系 要求》.pdf
- GB/T 44937.4-2024集成电路 电磁发射测量 第4部分:传导发射测量1 Ω/150 Ω直接耦合法.pdf
- 《GB/T 44937.4-2024集成电路 电磁发射测量 第4部分:传导发射测量1 Ω/150 Ω直接耦合法》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44937.4-2024集成电路 电磁发射测量 第4部分:传导发射测量1 Ω/150 Ω直接耦合法.pdf
最近下载
- 2023年项目融资经理年终总结及年后展望.pptx VIP
- (完整word版)环评报告表资料清单--一般项目.doc
- 保安服务售后服务委托协议2024年.docx VIP
- 2023年投融资业务经理年终总结及下一年计划.pptx VIP
- 企业支付委托书.docx VIP
- 耀华XK3190-DS10技术说明书(1.00版).pdf
- 四方伟业数据治理软件V3.0.5操作手册.pdf
- T GDEIIA 56—2024 垂直起降低空航空器起降场基础设施配置技术要求.pdf VIP
- 老师教学课件-第二组 理念论、实在论与教育.pptx
- 2025湖北随州市公安局招聘警务辅助人员48名笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)