2015父亲节祝福语：感恩的话 .doc

2015父亲节祝福语：感恩的话 　　祝我我多才多艺的爸爸节日快乐，你永远是我心中的偶像――就是明星那样的人物! 　　老爸，你在我心中永远是最有型，最棒的父亲，祝您父亲节快乐!! 　　我的脉博流淌着您的血;我的性格烙着您的印记;我的思想继承着您的智慧我的钱包，可不可以多几张您的钞票?老爸，父亲节快乐! 　　天气变得真快，气温变得真坏，出门外套要带，睡觉被子要盖，多吃水果青菜，好好保持心态!老爸节日快乐! 　　父亲给了我一片蓝天，给了我一方沃土，父亲是我生命里永远的太阳，祝父亲快乐! 　　爸爸不论何时你都是我的拐杖，给我支持，给我方向，给我力量，让我可以走好今后的每一段路。 　　爱你那么久，从未说出口。今天，我要大声地向全世界宣布对那个老男人的爱：我爱你!爸爸。 　　一个老男人，居然让我爱得那么坚决、久远、纯粹、无私温暖、深沉、依赖和崇敬!永远爱你，老爸! 　　女儿对父亲的感激是无法言语的，谢谢你，爸爸! 　　老爸你知道吗：每天都会有人赞叹我的聪明、优雅和帅气!而我总是神气地说：俺爹出品，必属精品!老爸：父亲节快乐! 　　献给您无限感激和温馨的祝愿，还有那许多回忆和深情的思念。因为您慈祥无比，难以言表，祝您父亲节快乐!! 　　虽然您不轻易表露，但我知道您一直都在关心着我。谢谢您，爸爸! 　　父亲严肃的脸容和他的诚挚的爱却时时伴随着我，激励着我。 　　老爸，父亲节到了，我特为您准备了一份礼物，但您先给我报销报销费用吧。 　　爸爸，祝您父亲节快乐!也借这短信提醒老爸，吸烟有害健康，为了身体，您就少吸两支吧!嘿嘿 　　永远我都会记得，伴我成长的背影，用你的岁月换成我无忧的快乐! 　　爸爸，献上我的谢意，为了这么多年来您对我付出的耐心和爱心。父亲节快乐! 　　操劳的您歇歇吧，让儿女们尽尽孝心，为您捶捶背，让您享享福! 　　山无棱，天地合，未敢与君绝。骨肉相连，血浓于水!老爸，我爱你! 　　年少的青春，未完的旅程，是你带着我勇敢地看人生;无悔的关怀，无怨的真爱，而我又能还给你几分，祝父亲永远快乐! 　　老爸，我给你找来你喜欢听的那首曲子了，祝老爸开心! 　　爸爸，在这特殊的日子里，所有的祝福都带着我们的爱，挤在您的酒杯里，红红深深的，直到心底。父亲节快乐! 　　爸爸，今天是父亲节，节日快乐哦。虽然，你有时很凶，但是我知道你是爱我的，是吗?在这里祝你快乐，健康! 　　老爸!今天是父亲节,你不知道吧?祝老爸身体健康,生意兴隆,股票\quot;变红\quot;!要不要什么礼物啊?不过,得要你报销啊! 　　一年一度您的日子，在没有我在身边的时候希望也能快快乐乐过每一分每一秒。老爸，辛苦了! 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出