主体责任和监督责任任务解表分解表.doc

??? ???????????????????????????????孟塬乡落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作 任 务 分 解 表 责任主题 责任内容 责任主体 落实措施 责任人 完成时限 统筹领导责任 发挥党委领导核心作用，推动党委特别是主要负责人牢固树立党的观念和执政意识，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，牢固树立抓发展必抓反腐、抓业务必抓党风的意识，坚持党要管党，从严治党，强化责任担当。党委领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任，坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，与其他各项工作同研究、同部署、同检査、同落实、同考核。党委主要负责人是本地本部门党风廉政建设的第一责任人，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。督促相关部门按照市、县要求履行党风廉政建设主体责任，推动党的组织、宣传、政法等部门把党风廉政建设耍求融入各项工作。制定落实主体责任的具体措施，形成有效的工作机制。 乡 党 委 1、由乡党委完善党委会议事制度，在制度中体现将党风廉政建设与其他各项工作同研究、同部署、同检査、同落实、同考核； 乡党委每年研究反腐倡廉工作不少于4 次；2、党政办建立工作台账，体现乡委主要领导对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。3、完善领导干部工作分工，体现对党风廉政建设的主要领导责任、 全面领导责任和“一岗双责” ；4、明确要求组织、宣传、政法等部门把党风廉政建设要求融入各自工作。 郭 耀 武 长期组织 抓落实 严明纪律责任 党委要认真贯彻执行党章和党内各项制度规定，努力提高党内政治生活的原则性和战斗性。严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律，强化“政治纪律重在忠诚、组织纪律重在服从、廉政纪重在廉洁”的意识，坚持用铁的纪律管党治党，确保党组织的凝聚力和战斗力。认真落实民主生活会、重要情况通报和报告、述职述廉、谈话和诫勉、报告个人有关事项等党内监督制度，自觉接受监督，做到纪律面前没有特殊，制度面前没有例外。严格责任追究，坚决克服组织涣散和纪律松弛现象，确保令行禁止。 乡 党 委 乡 纪 委 1、党政办淸理、规范乡委执行党章和党内制度规定，强化制度执行；2、乡纪委建立领导干部责任追究台账，保障实际追究与应追究率达100%，建立执行违纪人员处分决定台账，保障执行率达100%；3、乡委建立领导千部报吿个人重大事项制度执行台账，保障报告率达100%；乡纪委建立当年提拔领导干部廉政谈话台账，保障谈话率达100%。 郭 耀 武 时 建 武 长期组织 抓落实 选人用人制度 认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强党委对干部选拔任用工作的领导，把党管干部原则落实到千部选拔任用工作的各项程序和具体环节中。健全科学的选人用人机制，严明用人标准，树立正确用人导向。进一步健全干部工作信息公开制度，探索建立干部选任记实制度和拟提拔千部廉政报告制度，增强干部选拔任用工作透明度。健全完善干部选拔任用监督机制，认真执行和完善干部选拔任用“一报告两评议”，履行用人职责离任检查制度。严格千部选拔任用工作责任追究，对“带病提拔”实行责任倒查，坚决整治跑官要宫、买官卖官、拉票贿选等选人用人不正之风和腐败问题。 乡 党 委 乡 纪 委 1、乡委印发关于加强干部选拔任用工作的规范性文件，制定干部选任标准、记实制度，拟提拔千部廉政报告制度、干部选拔任用“一报告两评议”制度、履行用人职责离任检查制度并组织实施；2、乡纪委严格干部选拔任用责任追究，对营私舞弊、“带病提拔”实行责任倒査并建立工作台账。 郭 耀 武 时 建 武 长期组织 抓落实 改进 作风 责任 坚持不懈抓好中央八项规定和省委、市委和县委十项规定精神落实，持之以恒纠正“四风”，在抓常、抓细、抓长上下功夫。经常抓、见常态。把作风建设紧紧抓在手上，时刻摆上位置，有机融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作风，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。深入抓、见实招。必须抓细节，环环抓，要对干部群众特别是基层群众反映的作风问题一一回应、具体解决。持久抓，见长效。必须 抓长、长抓，持之以恒，久久为功，从体制机制层面进一步破题，形成长效化保障。坚决整治作风顽疾，对违反规定的行为，发现一起查处一 起’通报曝光典型案件。牢固树立群众观念，密切联系群众，畅通群众诉求渠道，对群众反映强烈的突出问题，组织开展各种专项治理，坚决整治冷硬横推、吃拿卡要和庸懒散