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领导艺术第2次网上作业 第 1 大题 是非题 9 分 1 . (3分) 3.领导是艺术,管理是技能,领导与管理没什么关系。 正确 错误 正确答案:错误 2 . (3分) 4.领导侧重与管“人”,管理侧重于管“事”。 正确 错误 正确答案:正确 3 . (3分) 正确 错误 正确答案:错误 4 . (3分) 正确 错误 正确答案:正确 5 . (3分) 正确 错误 正确答案:错误 6 . (3分) 正确 错误 正确答案:错误 7 . (3分) 正确 错误 正确答案:错误 8 . (3分) 2.领导工作具有超脱性,所以可以不管具体实务。 正确 错误 正确答案:错误 9 . (3分) 正确 错误 正确答案:正确 10 . (3分) 正确 错误 正确答案:错误 第 2 大题 填空题 0 分 1 . (3分) 4、麦格雷戈把传统管理学称为( )。 参考答案或提示: x理论 ==学员答案== 可得分数: 确定 2 . (3分) 10.领导者的职位由( ) 、 ( )两个不同部分构成。 参考答案或提示: 职务 责任 ==学员答案== 可得分数: 确定 3 . (3分) 参考答案或提示: 性质和目的 ==学员答案== 可得分数: 确定 4 . (3分) 参考答案或提示: ==学员答案== 可得分数: 确定 5 . (3分) 、、 参考答案或提示: ==学员答案== 可得分数: 确定 6 . (3分) 、( ) 参考答案或提示: ==学员答案== 可得分数: 确定 7 . (3分) 15.领导作风的思想本质是( )、( )、( )。 参考答案或提示: 世界观 人生观 价值观 ==学员答案== 可得分数: 确定 8 . (3分) 参考答案或提示: ==学员答案== 可得分数: 确定 9 . (3分) 参考答案或提示: 如何划分领导权 ==学员答案== 可得分数: 确定 10 . (3分) 3.( )是实现有效沟通的基础,是保障工作高效性的基础。 参考答案或提示: 领导能力 ==学员答案== 可得分数: 确定 第 3 大题 简答题 0 分 1 . (10分) 参考答案或提示: 1. 2.任何工作都要问三个能不能 3.提高会议效率 4.善于运筹时间 5.精兵简政是领导者提高工作效率的基础 ==学员答案== 可得分数: 确定 2 . (10分) 参考答案或提示: 2建立合理、协调的领导权力运转体系,克服政府管理体制的过分集权。 3明确领导职能、实现职能转变 4领导体制应该科学化、法制化 ==学员答案== 可得分数: 确定 3 . (10分) 参考答案或提示: 1. 2.领导激励是实现组织目标的重要保障 3.领导激励是提高工作效率的重要动力 4.有效的领导激励可以提升被领导者的价值取向,确立主人翁的意识 5.领导激励是增强组织凝聚力的重要途径 ==学员答案== 可得分数: 确定 4 . (10分) 2.获取领导权力的路径主要有哪些? 参考答案或提示: 1.展现个人能力 2.完成关键工作 3.乐于助人 4.帮助组织克服危机 5.谨慎地寻求顾问 6.不断提高自己 7.同有权势的人结成联盟 第 1 大题 是非题 12 分 1 . (3分) 5.威廉.大内的”z理论”是从麦格雷戈的“x理论”和“y理论”发展而来的。 正确 错误 正确答案:错误 2 . (3分) 3.领导是艺术,管理是技能,领导与管理没什么关系。 正确 错误 正确答案:错误 3 . (3分) 12.任何事物都是不断变化之中的,所以领导班子也应该不断变动。 正确 错误 正确答案:错误 4 . (3分) 正确 错误 正确答案:正确 5 . (3分) 8.领导层级越低,对领导者的技术能力、业务素质的要求越强。 正确 错误 正确答案:正确 6 . (3分) 正确 错误 正确答案:正确 7 . (3分) 正确 错误 正确答案:错误 8 . (3分) 10.合理的领导班子年龄结构,应该是以中老年人为主。 正确 错误 正确答案:错误 9 . (3分) 、 、 正确 错误 正确答案:正确 10 . (3分) 11.领导作风主要是指思想表现,与社会物质条件无关。 正确 错误 正确答案:错误 第 2 大题 填空题 0 分 1 . (3分) 4、麦格雷戈把传统管理学称为( )。 参考答案或提示: x理论 ==学员答案== 可得分数: 确定

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