工人岗位通用工作标准(考核)工人岗位通用工作标准(考核)工人岗位通用工作标准(考核)工人岗位通用工作标准(考核).doc

目　次 Q/FKXZ Z01.09－2005　工人岗位通用工作标准 204 Q/FKXZ Z06.01－2005　车间调度员工作标准 206 Q/FKXZ Z06.02－2005　车间技术员工作标准 207 Q/FKXZ Z06.03－2005　车间统计核算员工作标准 209 Q/FKXZ Z06.04－2005　车间材料员工作标准 211 Q/FKXZ Z06.05－2005　车间办事员工作标准 212 Q/FKXZ Z06.06－2005　车间工资考勤员工作标准 213 Q/FKXZ Z06.07－2005　钳工工作标准 214 Q/FKXZ Z06.08－2005　车工工作标准 216 Q/FKXZ Z06.09－2005　切管工工作标准 217 Q/FKXZ Z06.10－2005　镗 管 工 工 作 标 准 218 Q/FKXZ Z06.11－2005　锻 工 工 作 标 准 219 Q/FKXZ Z06.12－2005　刨 工 工 作 标 准 220 Q/FKXZ Z06.13－2005　磨 工 工 作 标 准 221 Q/FKXZ Z06.14－2005　镗 工 工 作 标 准 222 Q/FKXZ Z06.15－2005　高频、中频热处理工工作标准 223 Q/FKXZ Z06.16－2005　热 处 理 工 工 作 标 准 224 Q/FKXZ Z06.17－2005　维 修 电 工 工 作 标 准 225 Q/FKXZ Z06.18－2005　设备修理钳工工作标准 226 Q/FKXZ Z06.19－2005　锻 工 工 作 标 准 227 Q/FKXZ Z06.20－2005　行 车 工 工 作 标 准 228 Q/FKXZ Z06.21－2005　齿 轮 工 工 作 标 准 229 Q/FKXZ Z06.22－2005　铣工工作标准 230 Q/FKXZ Z06.23－2005　插 工 工 作 标 准 231 Q/FKXZ Z06.24－2005　焊管工工作标准 232 Q/FKXZ Z06.25－2005　下料工工作标准 233 Q/FKXZ Z06.26－2005　冲压工工作标准 234 Q/FKXZ Z06.27－2005　锤工工作标准 235 Q/FKXZ Z06.28－2005　电焊工工工作标准 236 Q/FKXZ Z06.29－2005　结构工工作标准 237 Q/FKXZ Z06.30－2005　气焊工工作标准 238 Q/FKXZ Z06.31－2005　维修电工工作标准 239 Q/FKXZ Z06.32－2005　阀修理工工作标准 240 Q/FKXZ Z06.33－2005　支架装配工工作标准 241 Q/FKXZ Z06.34－2005　支架修理工工作标准 243 Q/FKXZ Z06.35－2005　水泵司机工作标准 245 Q/FKXZ Z06.36－2005　配电工工作标准 247 Q/FKXZ Z06.37－2005　电机修理工工作标准 250 Q/FKXZ Z06.38－2005　变压器修理工工作标准 258 Q/FKXZ Z06.39－2005　乙炔瓶检站作业标准 263 Q/FKXZ Z06.40－2005　分馏塔司机作业标准 264 Q/FKXZ Z06.41－2005　化验工作业标准 265 Q/FKXZ Z06.42－2005　压缩机司机作业标准 266 Q/FKXZ Z06.43－2005　充 装 工 作 业 标 准 267 Q/FKXZ Z06.44－2005　发生器司机作业标准 268 Q/FKXZ Z06.45－2005　净化装置司机作业标准 269 Q/FKXZ Z06.46－2005　破 碎 机 司 机 作 业 标 准 270 Q/FKXZ Z06.47－2005　氧压机司机作业标准 271 Q/FKXZ Z06.48－2005　往复式低温液体泵工作业标准 272 Q/FKXZ Z06.49－2005　司机作业标准 273 Q/FKXZ Z06.50－2005　押运员工作标准 274 Q/FKXZ Z06.51－2005　空压机司机作业标准 275 工人岗位通用工作标准 序号 工作项目 工作内容和要求 标准分 考核标准 增减分 考核单位 一 遵纪守法 讲究公德 1、学法、守法、不违法； 2、服从领导，听从调配； 3、遵守劳动纪律，坚守工作岗位； 4、讲文明礼貌，讲职业道德； 5、遵守国家有关计划生育政策。 6 ①不参加普法教育； ②有违法现象； ③不服从调配； ④不安心工作，消极抵制； ⑤迟到、早退一次； ⑥脱岗、串岗一次； ⑦违反社会道德规范 ⑧违反计划生育规定。 -0.2 -1 -0.2 -0.2 -0.2 -0.5