2011xx集团员工手册修改确定版2011xx集团员工手册修改确定版.doc

员 工 手 册 2011-11-1 目 录 员工必读 1 第一篇 企业原则 3 第一章 卷首语 3 第二章 xx集团的核心价值观 3 第三章 致员工书 3 第四章 企业原则 5 第二篇 规章制度 6 第一章 考勤管理 6 第二章 财务管理 7 第三章 用人管理 8 第四章 培训管理 9 第五章 绩效管理 10 第六章 安全管理 10 第七章 商务礼仪 12 第八章 日常管理 13 第九章 奖惩管理 14 第三篇 企业文化建设 17 第一章 我们提倡什么 17 第二章 我们反对什么 18 第三章 十大禁忌 19 第四章 员工分享、简讯 20 1、我骄傲，我是一名xx人 20 2、建百年xx，创物流先锋――我与企业共成长 20 3、有你，有我，有我们 22 4、忆往昔峥嵘岁月稠 23 5、简讯：xx集团成为沈阳市第一家AAA级综合物流企业 25 第四篇 企业员工先进事迹 27 1、执着奉献的中层干部xxx 27 2、危难之中见真情 28 3、雪 雕 30 第五篇 企业发展 34 第一章 企业成长大事记 34 第二章 十年规划 37 十年发展目标 37 十年发展的阶段性规划 38 第三章 未来发展 39 结束语 40 xx集团员工手册 员工必读： 我将认真阅读本手册的内容，并将手册的要求作为我在公司工作的行为标准，我将通过自己的努力和团队协作，来实现公司和个人的共同价值。 如果在工作中违反本手册的规定，我愿意承担相应责任。 阅读人（签字）： 签名 时间 签名 时间 签名 时间 xx集团员工手册 阅读人（签字）： 签名 时间 签名 时间 签名 时间 第一篇 企业原则 第一章 卷首语 我们凭什么生存下去： 永远坚持服务客户是第一位的； 永远坚持把公司的利益放在个人利益前面，因为公司利益是土壤； 时刻把原则、制度作为行动的标准，不能偏离； 不断提升学习能力，才能立于不败之地； 保持危机意识，坚持优胜劣汰的自然法则； 善待你的同事，懂得换位思考，服从全局。 第二章 xx集团的核心价值观 以人为本，追求完美服务；以诚为先，谋求共同发展。 第三章 致员工书 欢迎加入沈阳xx集团！ 有幸能够达成合作，我们将会在一起共同成长和进步。既然您选择了xx，希望我们能够互相尊重，坦诚以待，团结奋进，在和谐健康的氛围中共同走向成功。 每一个进入公司的人都是我们想要的人才，既然我们选择了您，不论在什么岗位上，都需要您尊重岗位的作用和价值，把严格履行岗位职能，发挥岗位作用，做为您在公司立足和发展的基础，只有这样，您才能够跟随公司走得更远，也会有更多的空间和机遇，因为公司用人原则很简单：经得起实践考验的人才是企业的人才。所以无论您什么学历，什么能力，都要通过岗位的操作来验证。公司的不断发展会为您提供广阔的舞台。 公司永远把一个人的品德优劣作为衡量用人的首要标准，我们选才用人遵循这样的原则：有德有才，重点使用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无德无才，坚决不用。所以在xx集团里，一切不讲诚信、不讲原则、品行不端的人是没有机会的，我们每个人也要近交君子，远离小人，使自己的品行符合公司要求，做一个讲诚信、重承诺、守规矩的xx人。 没有规矩不成方圆，公司制定了很多制度和流程，存在就有它的道理，所以在您踏入公司的时候，不要先急着发表意见，要详细学习各项规定，掌握岗位职责和要求，出色地把任务完成，实践是检验真理的唯一标准。公司对各类意见建议都很重视，但我们不喜欢夸夸其谈、哗众取宠的人，草率的提议，对您是不负责任，也浪费了别人的时间。如果您觉得什么地方有问题，就要深入、透彻地分析，找到解决的办法，踏踏实实地一点一点地去做。 成功没有捷径，需要坚持不懈地去做重复的事情、枯燥的任务，需要一直保持健康向上的心态，有时候您可能会被误解和不公正对待，但不要被暂时的问题和困难吓倒，时间会证明一切。公司要求每一位员工都要从基础岗位做起，没有基层工作经历的