2012年产科护理工作计划2012年产科护理工作计划.doc

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2012年产科护理工作计划2012年产科护理工作计划

2012年产科护理工作计划?? 2011-12-22 23:01:37|??分类: 默认分类 |??标签:日记?? |字号大中小?订阅 ? 2012年产科护理工作计划 又一年的开始,一年的征程将要起步,面对新的起点,新的希望,新的美好向往,我们产科将在2012年制定新的工作目标: 一、打品牌,促发展 我科在新的一年将本着“以人为本,以产妇为中心,以母婴安康为宗旨”的服务理念,把“为病人提供优质服务”作为主旋律,转变服务理念,提高专业技术水平,确保护理安全,使产科的护理质量有个新的突破,处于领先地位,从而达到全面提升和打造我科护理品牌的目标。 二、工作目标 1、加强管理,确保安全 (1)??? 产科是个高风险的医疗临床科室,人员的工作责任心和业务技能关系到-两代人的健康和生命安全,因此,要在科室内切实建立起医疗安全责任制,把质量落实到人。坚持医疗安全天天抓,坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训,强化责任意识,急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。 (2)??? 根据护理单元人员特点合理排班,改变以往的排班制,将形成弹性排班制,这样合理应用人力资源,确保护理安全。 (3)??? 强化科室注重抢救物品的管理,平时加强对性能及安全性的检查,发现问题及时维修,保持设备的完好率100% (4)??? 加强薄弱环节的管理,主要是科室新进人员,责任心不强人员的管理要重点帮扶。 (5)??? 做好病房设施的检查安全管理工作。 三、配合市场部,做好科室的营销 加强服务就必须有考核,要宣传营销没有后续好的服务反而是浪费资源,所以明年的工作中继续加强全体人员服务意识的教育,加强服务态度,提高服务质量,切实为病员做实事,如继续为病员提供免费水送等,病员有合理的需求尽可能提供帮助,同时还要加大宣传力度,配合市场部做好宣传工作,把科室的宣传资料及科室电话、科室骨干电话送到他们手中,让他们有机会联系我们,并取得病员的信任。 四、科学规划,为医院搬迁做好准备 2012年将认真做好新建病房的规划,合理的布局及安排,新建病科将按照科学管理进行规划。为医院及科室长远发展做好合理规划。 五、人员培训: 继续保持临床带教小组,分级分组针对性进行业务培训,每月组织业务学习,专科知识学习,技能操作培训及考核,急救知识及技术培训,做好传帮带工作,提高医疗护理技术水平。 六、抓好护理质量管理、 1、基础质量 2012年,我科将结合上等达标与质量万里行的检查工作中存在的问题,认真分析整改,认真做好护理质量管理,做好病人的基本医疗服务,各项基础护理工作落实到位,各项安全措施落实到位,以保证患者最基本的就医安全。 2、2012年,我科继续保持医疗质量管理小组,定期进行医疗质量检查考核,原因分析,提出整改措施,督促落实各项规章制度、操作规程及操作常规,保持医疗质量持续改进。 3、医院感染。我科继续保持院感管理小组,认真落实医院感染管理各项制度,定期对科室人员进行院感知识培训考核,院感管理小组定期或不定期进行院感质量检查,进行原因分析,及时反馈并进行整改,并认真按照医院编写的院感管理手册落实各项院感规范操作。?? ?七、加强管理,落实到位 1、坚持查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对2次,并有记录。做到认真执行三查七对,减少护理差错事故发生。 2、认真落实妇产科各项护理常规,杜绝差错事故发生。 3、 加强危重病人的护理,坚持床头交接班制度和晨晚间护理。预防并发症的发生。 4、抢救室设专人管理,做到定位、定量、放置完好,每天作好检查记录,发现问题及时处理。 八、培养护士经营意识,认真执行物价收费标准,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。 九、打破奖金发放的大锅饭,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣。 十、产科病区继续开展洗澡及抚触,强化一人为本的服务理念,加快母婴护理服务在例临床上 的扩展,践行床旁护理,更新产科护理理念,打造自己的护理品牌 十一、做好教学、科研工作。 (1)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。 (2)、新上岗护士实行一对一带教,适应制教学 ,重点加强专科疾病的培训,将专科疾病的环节分解讲解 (3)??? 增强科研意识 开展新生儿洗澡 在院内、院外各种杂志、报刊上发表文章。 每人论文1-2篇,力争年开展新技术项目1项。

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