2012年安康杯知识教竞赛选择题1802012年安康杯知识教竞赛选择题180.doc

2012年平邑县住建系统安全月及安康杯知识竞赛题库 一、必答与抢答 1、安全生产“三不伤害”指的是不伤害自己、不伤害机器、不被机器伤害。（×） 2、“预防为主”是安全生产的核心，是实现安全生产的根本途径。（√） 3、未成年工是指年龄未满16周岁的工人。（×） 4.事故的发生是偶然事件，没有规律可言。（× ） 5.施工现场的脚手架、防护设施、安全标志和警告牌，不得擅自拆除和移动。（√） 6.原来进行过入场三级教育后，转换工种可不再进行三级教育。（√） 7.建筑工地“四口”是指楼梯口、电梯口、预留洞口和通道口，“四口”是容易发生事故的地点，必须做好防护。（×） 8.高处作业是指在坠落高度基准面5米以上的作业。（ ×） 9.施工现场发生电气着火时，应先切断电源，再使用沙土、二氧化碳或干粉灭火器灭火。不得用水及泡沫灭火器灭火，以防止发生触电事故。（√） 10.《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。 （×） 11、负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，生产经营单位可以以技术必威体育官网网址、业务必威体育官网网址等理由拒绝检查。（ × ） 18.特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（ √ ） 19.把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。（ × ） 20.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。(√) 21.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。（×） 22.依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。（√） 23．《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80－91）规定：防护栏杆必须自上而下用安全立网封闭，或在栏杆下边设置严密固定的高度不低于18cm的挡脚板或40cm的挡脚笆。 (√) 24．《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130－2011）中规定：对高度24m以上的双排脚手架，必须采用拉筋和顶撑配合使用的附墙连接方式。　　(×) 25．《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46－88）规定：移动式分配电箱、开关箱的下底可以直接放置在地面上。　　　　　　　　　　　　　 （ × ） 26、操作圆盘锯要戴防护眼镜，站在锯片一侧，也可站在与锯片同一直线上，手臂不得跨越锯片。（×） 27、电焊机把线、地线，禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝绳或机电设备代替零线。（√） 28、雷雨时，不得继续露天焊接作业。（√） 29、可用起重设备的吊索直接栓挂氧气瓶。（×） 30、模板立柱3米以内可以只设一道水平支撑。（ ×） 31、拆除模板应按施工方案进行，先支的先拆。（× ） 32、生产安全事故责任追究制度规定，只追究责任人员的责任，不追究法律责任（ ×） 33、生产经营单位的特种作业人员只要经过本单位的安全培训，即可上岗作业（× ） 34、从业人员有权利对本单位的安全生产工作提出建议（√ ） 35、施工现场的分包单位向建设单位负责（× ） 36、“预防为主”是安全方针的核心和具体表现（√） 37、童工是指18周岁以下的劳动者（×） 38、落实企业安全生产责任制首先应落实班组长的责任制（×） 39、当生产与安全发生矛盾时，其处理原则应是两者兼顾（×） 40、无证人员从事特种作业，发生事故应追究操作者的责任（×） 41、卸料平台应由木工搭设（×） 42、施工单位应建立安全技术档案管理制度，资料要做到及时完整归档，并由专人管理（√） 43、施工现场的安全管理和安全设施达到本单位领导的要求就可施工。（×） 44、施工企业财务部门可视本单位效益的具体情况下，提供安全技术所需经费，由项目经理批准使用（×） 45、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本组安全作业（√） 46、建筑企业职工必须定期接受安全培训教育，坚持边培训、边上岗的制度（×） 47、发生事故的单位必须积极组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡。（√） 48、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针。（√） 49、伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。（√） 50、若本人愿意，未成年工可以从事粉尘作业。（×） 51、《中华人民共和国消防法》规定公安消防机构进行消防审核、验收等监督检查时可收取费用。（×） 52、公安消防队扑救火灾，不得向发生火灾的单位、个人收取任何费用。（ √） 53、自愿参加扑救外单位火灾的专职消防队、义务消