反违章月活动方案.doc

新疆和田果之初食品股份有限公司 2014年“反违章月” 专项活动方案 为认真贯彻落实集团公司“反违章月”活动的要求，进一步加大违章治理力度，加强安全生产监督与管理，规范员工的作业行为，从源头上消除违章给安全生产带来的威胁,避免人身和设备事故的发生，确保我公司安全生产形势持续稳定，现根据实际特制订本方案： 一、工作目标 组织开展“反违章月”专项活动，了解和掌握公司现有反违章工作实际状况及成效，深入分析违章现象根源，采取有针对性的措施，消除安全生产管理中的薄弱环节和问题，确保安全生产持续稳定。 二、领导小组 公司成立了反违章月活动领导小组，全面组织、协调、指导反违章月活动的开展。 组? ?长：杨军 副组长：蒋昌来 成? ?员：卡米力·努尔买买提、陈会、陆克忠、李新生、薛兵、吴军、张弥武、冉峰 三、活动内容 (一)开展反违章月活动宣传教育? 1.开展反违章月活动宣传。充分利用报刊、展板等宣传工具，大力宣传开展反违章月活动的意义，结合“安全生基础建设年”活动，采取多种形式，如组织开展签名承诺杜绝违章等活动，努力营造反违章月活动的良好氛围。? 2.组织开展“安全批评与自我批评”和反违章大讨论活动。组织公司员工开展“安全批评和自我批评”活动，撰写反思材料，进一步反思过去在执行安全规程规定的不足和存在的问题，要结合自身实际进行“违章是事故之源,?安全是幸福的基石”的大讨论，从而让公司员工充分意识到“自觉遵守落实安全规程各项规定是关注安全、关爱生命、关爱自己的家庭的具体体现”，让一线施工人员充分意识到“习惯性违章伤害的是我，习惯性违章伤害的是我的同事好友”，促使员工自觉遵守安全规程。 3.组织学习《安全生产规章制度》。公司领导及相关安全管理人员参加基层车间、班组安全活动，对《安全生产规章制度》进行释义，分析违章危害，深刻吸取教训，提高各级人员辩识违章、纠正违章和防止违章的能力。? 4.开展安全警示教育。组织开展安全课，分析本公司违章现象和问题。组织员工观看有关安全教育警示片，分析违章危害，深刻吸取教训，教育员工养成遵章守纪的习惯。 (二)加强各类违章管理? 1.作业性违章：各级领导、管理人员要树立“爱护员工，保护员工”的理念，了解掌握作业性违章者的心理状态，教育员工正确认识作业性违章的危害性，提高员工遵章守纪的自觉性。加强安全教育培训，完善安全规章制度，做到有章可循。班组长、专兼职安全员负责对班组人员违章的查禁和考核。 2.装置性违章：根据装置性违章易发生的地点、环境等特征，由动力维修车间相关人员根据有关规范标准，制定出各种工作的安全措施和作业危害分析预控措施，以及安全技术劳动保护措施，使反装置性违章有章可循、有据可依，安全监督人员要严格按规范标准和技术安全措施进行监督、指导、检查和考核。?做好巡回检查，定期不定期监督检查装置性违章，发现问题及时以书面通知单的形式，通知设备有关部门人员定期整改。 3.指挥性违章：各级领导发现下级违章指挥应立即制止。?任何人接到违章指挥的命令应拒绝执行，并报告或越级上报有关部门。党群、人事、工会等部门要经常搜集员工对违章指挥的反映，并在反违章领导小组会上提出意见并监督处罚。 4.管理性违章：建立健全生产技术管理体系，明确管理岗位和责任，并检查每个管理岗位工作质量。制定管理岗位的各种标准和管理制度，按标准要求安排管理工作，完善管理岗位的考核制度。各级人员发现违章指挥时，必须立即制止。党群、人事、工会等部门要经常搜集员工对管理性违章的反映，并在反违章领导小组会上提出意见并监督处罚。 (三)认真总结反违章活动的成效与经验? 1.开展反违章专题会议。在反违章活动中，要重点针对生产检修、调度运行等专业中违章现象高发环节和岗位，开展典型违章现象及突出问题的专题会议，积极挖掘安全督察工作中好的做法，深入分析，形成系统、规范的工作经验。 ?2.开展反违章经验交流活动。在认真开展反违章活动的基础上，适时召开反违章活动经验交流会，认真总结反违章的成效与经验，促进整体水平的提高。? 四、工作阶段? 为深入开展安全生产反违章活动，各部门要按照活动目标要求，抓好各阶段工作重点，扎实推进，确保活动取得实效。? 第一阶段：动员部署（8月1日－8月5日）。根据公司实施方案，结合本单位实际，研究制定反违章活动工作方案，明确活动的重点措施及工作计划，广泛动员，大力宣传，做到人人皆知，积极参与，形成声势。? 第二阶段：推进实施（8月6日—8月27日）。按照实施方案要求，结合安全生产具体工作，有步骤地开展各类反违章活动，采取针对性措施，防范违章、查处违章、治理违章。? 第三阶段：总结提高（8月28日－8月31日）。开展反违章活动交流研讨，总结经验，查找不足，全面分析和评估反违章活动成效。研究深化反违章活动成效的措施，完善公司反违章工作管理制度，建