大专新进人员基层实务训练工作报告第(一)篇.docVIP

工作报告 —第一次基层实务训练工作报告 台化安全卫生室　 2011/8/11 职进入安卫室工作已有半年,通过半年的学习、工作,我对公司的安全及环保工作有了更深的了解和认识。 大陆经济飞速发展,但安全伤亡事故频发,安全生产形势严峻,另“以人为本,关注员工健康和安全”已成为企业的重要标志和良好形象,综上,企业只有通过建立系统化、规范化的管理体系,依相关法规要求,对危险源作识别和全过程控制,才能做到持续改进,准章守法,并达成安全生产目标。这一项作业即OHSAS 18001职业安全卫生管理系统,职就该系统的推动说明如下： 一、OHSAS 18001职业安全卫生管理系统认知 (一)OHSAS 18001简介： 1.名词简写： (1) OHSMS：Occupational Health and Safety Management System(职业安全卫生管理系统)。 (2) OHSAS：Occupational Health and Safety Assessment Series (职业卫生评估标准系列)。 (3) OHSAS 18001：Occupational Health and Safety Assessment Series：Specification (职业安全卫生评估标准系列：规范)。 (4) OHSAS 18002：Guidelines for the implementation of OHSAS 18001（指导纲要）。 (5) OHSAS 18003：Auditing（稽核规范）。 2.OHSAS 18001：2007之主要项需求： (1) General requirement(一般要求事项)。 (2) OH＆S policy(职业安全卫生政策)。 (3) Planning(规划)。 (4) Implementation and operation(实施与运作)。 (5) Checking (检查)。 (6) Management review(管理阶层审查)。 3.OHSAS 18001推行宗旨: (1)质量、环境及安全卫生是构成企业及公司「永续经营」的最主要的三种「管理系统」,而自ISO 9001质量管理体系成为国际趋势之后,ISO 14001环境管理体系及OHSAS 18001职业安全卫生管理体系也逐渐成为世界潮流,成为企业及公司必需延续整合的下一个「管理系统」。 (2)随着经济持续脉动发展,职业安全卫生管理的实绩与推行实务已日渐受到国际关切者的监督和共同要求。 (二)OHSAS 18001职业安全卫生管理体系推动步骤及各步骤的主要工作说明如下: 1.系统规划导入期,包含： (1)推动单位的选定。 (2)搜集各方面各类别的相关信息。 (3)推动单位及人员对相关信息的认知。 (4)选派人员,接受外部训练。 (5)导入时机与可行性的评估。 (6)提出建议或报告。 (7)获得高阶主管承诺及充分授权。 (8)与辅导单位接洽。 (9)计划书拟定、提出及签约。 (10)宣誓。 (11)了解与沟通、成立推行委员会（共识凝聚会议）。 (12) OHSAS 18001条文总体性的解析释意。 2.先期审查期及讲解与研讨： (1)先期审查架构确认与程序订定。 (2)本组织相关法规概论汇整训练。 (3)先期审查及风险评估逐项展开。 (4)先期审查及风险评估全面展开。 (5)法规符合性审查。 (6)危害鉴别讲解与研讨。制的鉴别、执行。 (7)风险评估与风险控制的鉴别、执行。 (8)显著性风险控制的议决确定。 3.认知、训练与推广阶段： (1) OHSAS 18001的认知、训练。 (2) OHSAS 18001之法规释义、训练。 (3)各类职安卫课程、信息与技术的教育训练。 4.系统文件全面制定阶段： (1) OHSAS 18001法规规定,对照组织现况进行转换检讨,诊断与评估。 (2)建立文件制定计划的Master list。 (3)职安卫政策的制定。 (4)职安卫手册的制定。 (5)作业程序书的制定。 (6)标准、规格/规范及工作说明书、作业指导书、或标准操作说明书等的制定。 (7)记录窗体的制定格式。 (8)文件与记录管理模式的建立。 (9)随着文件的发行,进行系统执行全面的试行。 5.系统执行全面进行阶段： (1)针对上阶段的文件,依职能别、职阶别进行教育训练。 (2)逐项试行。 (3)文件面的修订、再版。 (4)全面执行。 (5)执行记录建文件与保存。 6.系统展开执行期,政策、目标及方案展开讲解与研讨： (1)目标及方案拟订的议决确定。 (2)政策是否增修订的议决确定。 (3)职业安全卫生管理系统的观念讲解、倡导。 (4)职业安全卫生管理系统的逐项试执