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第一篇
第一章? 管理与管理学一:人类活动的特点二:管理的必要性三:管理的概念第二节? 管理的职能与性质一:管理的职能二:管理的自然属性三:管理的社会属性第三节? ?管理者的角色与职能一:管理者的角色二:管理者的职能罗伯特 卡次的研究,管理者必须具备三种技能第节? 管理学的对象与方法一:管理学的研究对象二:管理学的研究方法(一)?归纳法(二)试验法(三)演绎法第二章? ?管理思想的发展第一节? 中国传统管理思想一:中国传统思想形成的社会文化背景二:中国传统管理思想的要点第二节? 西方传统管理思想一:西方早期管理思想的产生1:亚当 斯密《国富论》1776(英国)2:查理 巴贝奇(英国)3:罗伯特。欧文(英国的空想主义家)二:科学管理理论的产生和发展(19世纪末20世纪初)(一)“泰罗”的科学管理理论——科学管理之父亨利。甘特布雷斯及他的妻子 (二)对“泰罗制”的评价(三)法约尔的“组织管理理论”第三节? ?西方现代管理思想的发展一:行为科学学派霍桑试验 1:需求层次理论——马斯洛2:双因素理论——赫茨伯格3:X、Y理论4:Z理论——威廉。大内二:“管理科学”学派三:“决策理论”学派
四:对现代管理理论的思考五:新经济时代管理思想的变革(一) 管理思想的创新(二) 管理原则的创新(三) 经营目标创新(四) 经营战略创新(五) 生产系统创新(六) 企业组织创新第三节? ? ? ? 中国现代管理思想的发展一:中国现代管理思想形成的历史背景(一)?中国官僚资本企业和民族资本企业的管理(二)?我国革命根据地公营企业的管理(三)?全面学习西方的管理模式(四)?探索中国现在管理模式二:社会主义经济管理体制改革(一)?由国内管理向国际化管理转化(二)?由科学管理向信息化管理转化(三)?由首长管理向人性化管理转化(四)?由政府管理向民营化管理转化(五)?由封闭式实体管理向开放式虚拟管理转化? ?管理的基本原理第一节? ?管理原理的特征一:管理原理的主要特征二:研究管理原理的意义第二节? ?系统原理一:系统的概念二:系统的特征三:系统原理要点第三节 人本原理一:职工是企业的主体二:有效管理的关键是职工参与三:现代管理的核心是使人性得到最完美的发展四:管理是为人服务的第四节? 责任原理一:明确每个人的职责二:职位设计和权限委任要合理三:奖惩要分明,公正而及时第五节? ?效益原理一:效益的概念二:效益的评价三:效益的追求
??管理的基本方法第一节? ?管理的方法论一:管理方法的重要性二:管理哲学
三:关于管理方法的分类第二节? ?管理的法律方法一:法律方法的内容与实质二:法律的特点与作用三:法律方法的正确运用第三节管理的行政方法一:行政方法的内容和实质二:行政方法的特点和作用三:行政方法的正确运用管理的经济方法一:经济方法的内容与实质二:经济方法的特点 三:经济方法的正确应用第五节管理的教育方法一:教育方法的实质和任务二:教育的主要内容三:教育的方式第六节 管理的技术方法一:技术方法的内容与实质??二:技术方法的特点与作用三:技术方法的正确运用
第二篇 第章? ?决策第一节? ?决策的定义、原则与依据一:决策的定义二:决策的原则三:决策的依据——信息(信息的数量和质量直接影响决策水平)第二节? ?决策的类型和特点一:决策的类型二:决策的特点第三节? ? 决策的理论一:古典决策理论二:行为决策理论赫伯特 西蒙《管理行为》中提出“有限理性”“满意原则”三:当代决策理论第四节? ?决策的过程与影响因素第五节? ?决策的方法一:集体决策方法(一)头脑风暴法(二)名义小组技术(三)德尔菲技术二:有关活动方向的决策方法(一)经营单位组合分析法(二)政策指导矩阵书p257页三:有关活动方案的决策方法(一)确定型决策方法(二)风险型决策方法—决策树法(三)不确定型决策方法—1:小中取大法?2:大中取小法?3:最小最大后悔值法
?计划与计划工作
第一节? ?计划的概念及其性质一:计划的概念二:计划与决策(计划与决策是两个既相互区别又相互联系的概念)三:计划的性质第二节? ?计划的类型一:长期计划和短期计划二:业务计划、财务计划、人事计划
三:战略性计划、战术性计划四:具体性计划、指导性计划五:程序性计划、非程序性计划西蒙把组织活动划分为1:例行活动2:非例行活动
? ?计划的编制过程第章??计划的实施第一节? ?目
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