2010年员登高成果发布在工作中进步,在进步中提升.ppt

企业资料 2010年党员登高成果发布在工作中进步，在进步中提升 管理研修中心（管理研究所）党支部 徐 伟 企业资料 我的党员登高计划 2011.4.26 企业资料 年初制定 年中检查（修订） 登高目标 1、全年授课300学时； 2、开发一门和完善三门以上管理课程。 3、完成现场基层管理案例1个。 全年授课400学时。 登高措施 1、学习培训新理念和新方法，提升自己的项目开发与授课能力；注重结合培训项目创新和经验总结。 2、为了提升授课能力，全年要加强进修，争取超过80学时； 3、项目开发及授课贴近现场，全年下现场争取超过120学时； 项目开发及授课贴近现场，全年下现场争取超过140学时。 我的党员登高计划 企业资料 一、做好项目开发，满足用户需求 走访培训单位，做好调研，培训方案反复沟通，满足用户培训需求。 制定股份公司本部作业长研修方案； 制定化工公司作业长研修方案； 制定宝发展作业长研修方案； 制定自主管理辅导员、课题组长培训方案 制定自主管理辅导员研修方案 我的党员登高措施 企业资料 二、根据培训项目，开发培训教材 组织修订《自主管理课题组长培训教材》、《自主管理辅导员资格培训教材》、《自主管理辅导员提高班教材》、《股份公司本部作业长研修教材》、《化工公司作业长研修教材》等七本教材。 编写《现场标准化作业案例》1个、开发《创新思维与方法》和《可视化管理》课程。 我的党员登高措施 企业资料 三、收集现场管理素材，提升授课能力 兵马未动，粮草先行，素材是授课的基础；2010年现场调研184学时。 共收集现场管理录像6个； 收集、拍摄现场管理照片450张； 收集作业长优秀案例150个； 收集自主管理课题120个； 自费订阅《中国质量》、《特别文摘》、《特别关注》等杂志。 我的党员登高措施 企业资料 四、参加培训，拓宽视野 进修：《培训师培训》、《案例写作》、《TPM》4学时、 《自主型员工》、《IBM培训师培训》《七种习惯》等全 年共84学时。 参与《宝钢自主型员工培育技巧》课题，参与《宝钢协 力管理》课题。 我的党员登高措施 企业资料 一、自我加压，提升授课能力 2010年共讲授了自主管理、标准化作业、6S管理、案例制作与分析、创造力开发等七门课程，共 436学时。 以前授课对象以作业长层面为主，2010年开始在C层任职资格班、宝发展经营管理高级研修班 、高级技师研修班进行了授课，共40学时。得到了学员的好评。 为了更生动的授课，自制了教学道具。 我的党员登高成果 企业资料 二、完成培训任务，满足用户需求 2010年共承担了《宝钢标准化作业与5S管理》、《宝钢的自主管理》、《 宝发展五制八大管理》、《宝发展作业长研修》、《 股份公司作业长研修》、《自主管理辅导员提高班》、《自主管理辅导员资格班》等共九大项目、51个培训班次和2263人次、 928学时的培训任务。 我的党员登高成果 企业资料 谢谢！