2011届资院青协成员手册.doc

南京大学金陵学院青年志愿者协会 城市与资源学院分会 目录 1. 城市与资源学院青年志愿者协会简介……………………………1 2. 城市与资源学院青年志愿者协会构架……………………………2 3.城市与资源学院青年志愿者协会各部门职责………………………3 秘书部……………………… 活动部……………………… 外联部……………………… 4.城市与资源学院青年志愿者协会成员考核评分标准………………… 5.城市与资源学院青年志愿者协会会议制度……………………… 附注： 1.2011届城市与资源学院青年志愿者协会通讯录…………… 2.城市与资源学院青年志愿者协会章程……………………… 城市与资源学院青年志愿者协会简介 城市与资源学院青年志愿者协会是在院团委指导下的由志愿从事社会公益的青年学生组成的社会团体，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则，简称城市与资源院青协。 城市与资源院青协以“服务同学，服务社会”为宗旨，立足校园、面向社会，化微薄力量为真诚爱心、光大中华民族的传统美德，推动校园与社会的精神文明建设，借鉴吸收当今社会文明价值观，提高青年整体素质，广泛开展志愿活动。 青协LOGO 城市与资源学院青年志愿者协会构架 本协会由主席、副主席、秘书部、活动部、外联部组成。每部门下设部长一名、理事若干，共同协调工作、发展进步。 城市与资源学院青年志愿者协会各部门职责 秘书部 秘书部负责具体事项有： （1）档案管理：负责记录整理活动计划、会员注册登记、干部档案等； （2）会议记录：负责每次大会记录以及日常会议记录，及时进行记录整理。 （3）财务记录：负责各部门活动账务的审核、报销工作，对账务明细记录备档； （4）联络沟通：上传下达相关事宜，安排协调各部工作； （6）配合其它各部搞好青协的整体工作。 城市与资源学院青年志愿者协会各部门职责 活动部 活动部工作的一般流程为：活动策划组撰写策划→讨论审核→批准通过→活动执行组负责活动实践。具体事项有： （1）活动策划：活动部作为青协的职能部门，主要负责协会活动的策划、组织工作。 （2）活动指导：活动部作为青协的职能部门，始终贯穿活动的始终，随时可对进行的活动提出指导意见。 （3）活动调度：负责每次活动前的物品采购，负责每次活动的人员调配和物品调配承担起促进青协各部门之间关系，加强部门之间合作和交流参与志愿者活动与紧密合作, 以活动承担者的身份作为活动载体去参加志愿者工作.）1、?会议出席 （1）全体例会的出勤率由直接统计； （）无故旷会一次扣2分，累计三次旷会开除。迟到、早退一次扣1分，累计五次开除；（）特殊情况不能与会，确须请假的工作出色，成绩显著者，由主席团决定是否对其加分，但加分最高不得超过5分在职期间，获得校级及校级以上荣誉者，由本人向秘书提出书面申请，经主席团批准后，加2-6分工作未完成或完成情况不佳者，由主席团决定是否对其扣分出，但扣分最高不得超过5分（1工作明显不积极者； （2）连续两月每月综合评低于60分者（3）故意损毁青协公物，破坏青协形象，污蔑荣誉的 （4一、? 思想、行为方面（0%） 1、? 想上积极要求上进，积极向团组织靠拢，定期向团组织作思想汇报。对自己严格要求，自身素质高，树立为同学服务的思想。（10%） 2、? 模范遵守学校的各种规章制度，在德、智、体、美、劳诸方面做出表率，在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象（10%） 、? 要善于、敢于检讨自己，勇于开展批评以及自我批评，工作上责任心强，不感情用事，不以公为私，不为自己班级开“绿灯”。（10%） 二、? 工作方面（0%） 1、? 工作时要坚持原则，不回避问题，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，要求以理服人，以情动人，不盲目武断，更不能与同学发生冲突（10%） 2、? 工作认真负责，积极主动，要始终保持较高的工作热情和责任心（10%） 3、? 有较强的组织性、纪律性，时间观念强，每次例会准时参加，开会时积极发言，不做与会议无关的事情，有事请假。（10%） 4、? 做好自己的本职工作和每周的例行工作。（%） 5、? 及时提出工作中的缺点与不足，以及对青协工作的建议，参与工作经验交流。（10%） 6、? 学习认真、成绩优良，做到学习工作两不误。（10%） 7、? 学校、团总支、班级的各项工作和活动要主动关心，积极参加。（%）全体例会及非例行会议。全体例会及非例行会议由负责通知各部成员； 会议开始前由负责与会人员的签到. （三）会议进行 1、 会议由主席主持，会议决策采取集体表决方式。 2、 与会人员应