2011年共青团工作要点及党团共建推进意见.docVIP

关于印发《2011年共青团工作要点和 党团共建创先争优活动推进意见》的通知 各团总支、支部： 现将《2011年共青团工作要点和党团共建创先争优活动推进意见》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。 二〇一一年四月一日 2011年共青团工作要点和 党团共建创先争优活动推进意见 2011年是“十二五”开局之年，是分公司持续开展降本增效、全面强化基础管理、积极盘活闲置资产、深化管理体制改革、全力以赴完成项目建设的重要一年。共青团工作的总体思路是：坚持以科学发展观为指导，在分公司党委和上级团委的坚强领导下，按照党代会、职代会、团代会的部署和要求，以党团共建创先争优活动为统揽，以“创先争优展青春风采、立足岗位比业绩贡献” 主题实践活动为抓手，团结带领广大团员青年，围绕中心，求实创新，为分公司和谐稳定快速发展做出新的贡献。 一、把握青年思想脉搏，在引领青年思想上有新提高 青年思想引领是团组织维护企业和谐稳定的基础工作。新时期，青年的信息沟通、价值取向等呈多元化发展态势，思维和行为方式正在发生着深刻的变化。各级团组织、团干部必须深刻转变观念，把握青年思想脉搏，拓宽引导路径，用青年人喜闻乐见的方式提高青年思想政治素质。重点做好： （一）抓好思想教育。坚持开展科学发展观、社会主义核心价值体系的宣贯活动。以建党90周年、辛亥革命100周年、“五四”运动92周年、中铝公司成立10周年为契机，广泛开展“学党史、知厂情、跟党走”主题教育活动，帮助青年巩固科学发展理念，增强党团意识，坚定理想信念。 （二）加强形势任务教育。结合分公司“十二五”规划和全年生产经营目标，引导团员青年认清形势、明确任务，强化风险意识、竞争意识和大局意识，增强对企业率先跨越发展的责任感、紧迫感和使命感，把思想统一到党委重大决策和企业中心工作上来，积极投身企业经济建设。 （三）坚持活动引导。坚持开展因地制宜、小型多样的文化活动，举办“永远跟党走”主题红歌会，在青年群体中培育“红色时尚”。鼓励和组织青年通过《连城铝业》报、《中国铝业报》等平台，开展诗歌、散文等文学创作。加强基层一线活动的组织和保障，重视青年兴趣小组、专业协会的工作。依托活动引领青年文化，凝聚青年思想。 （四）开展深入细致的青年思想政治工作。及时掌握青年思想动态，善于提练分析、解疑释惑、化解矛盾，对于苗头性、倾向性的问题早发现、早汇报。各级团干部要经常深入基层开展调查研究，倾听青年心声，帮助青年解决实际问题，着力提高青年“幸福感”，发挥青年思想引领作用。 二、服务青年根本需求，在培养一流青年人才上有新举措 服务青年成长成才是团组织推进企业持续发展的重要职能。要对照“四个一流”员工队伍标准，结合青年技能振兴计划，努力为青年岗位成才搭建服务平台。重点做好： （一）提升青年综合素质。多渠道了解青工需求，加强与相关业务部门的联系和合作，组织开展青年岗位技能培训。逐步开展富有时代特色、技术含量高、青工乐意参与的职业技能竞赛，引导青年争当“金牌工人”和“技术能手”。继续抓好导师带徒工作，有效传承企业传统的、成熟的工作经验。以“创新提升科技水平，才艺展现青春活力”为主题，组织开展青年综合素质提升活动，为企业挖掘、培养、储备青年人才。 （二）助推青年成长成才。探索开展青年职业生涯导航，帮助青年在企业发展中找准自身定位，明确发展方向。深入开展“推优入党”工作，加大培养、举荐优秀团员青年力度，当好党的助手和后备军。 （三）加强青年人文关怀。在青年婚恋、人际关系、心理疏导等方面积极开展工作，维护健康文明、稳定和谐的企业发展环境。重视大中专毕业生、复转军人等新入厂员工的文化融入，开展关怀和帮扶工作。架设青年与企业“面对面”的沟通渠道，密切关注青年最现实的利益诉求，切实维护青年合法权益。 三、紧扣企业发展主线，在推进中心工作上有新成效 服务企业中心工作是团组织展现作为的核心目标。要把握好工作的切入点，深入开展“创先争优展青春风采、立足岗位比业绩贡献” 主题实践活动，组织广大团员青年在夯实基础管理、加强班组建设、强化营销采购、盘活存量资产、加快项目建设、深入政策研究、深化管理创新、推进结构调整等生产经营工作上建功立业。重点做好： （一）加强青年文明号的创建。围绕生产经营重点，深入开展“强化管理、青春对标”青年文明号创建活动。创建活动要坚持与指标挂钩的原则，在指标的设计上，采取“自上而下”分解生产指标与“自下而上”设计活动指标相结合的办法。将青年文明号与班组建设有机结合，从小处着手、从细节着手，把工作做细做实。要充分发挥青年善学习、易接受、勇变革的特点，在创建活动中宣贯先进理念、探索先进模式。进一步丰富创建内容，完善创建机制，打造