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国家电网企业文化与宣传
一、单项选择题(共120题)
1.企业文化理念起源于( )。
(A)美国(B)日本(C)中国(D)英国
答案:(B)
2. 企业文化理论成型于( )。
(A)美国(B)日本(C)中国(D)英国
答案:(A)
3. 企业文化是一种( )。
(A)观念形态的价值观(B)理论(C)工具(D)管理活动
答案:(A)
4. 下面不属于企业文化“三大工程”内容的是( )。
(A)传播工程; (B)开发工程; (C)落地工程; (D)评价工程。
答案:(B)
5. 企业文化划分为三个层次,以下选项中不属于企业文化三个层次的是( )。
(A)经济文化; (B)物质文化; (C)精神文化; (D)制度和行为文化。
答案:(A)
6. 在企业的公关活动中,最重要的公关中介是()。
(A)企业文化B)媒体组织顾问公司D)政府机关 答案:(A)
7.优的企业文化,最终必须能够服务于()。
(A)企业B)社会C)人D)国家 (A)前提; (B)重要基础; (C)根本着力点; (D)根本基础。
答案:(B)
9. 企业文化的统一性是企业文化容易识别的()。
(A)外在表现B)内在基础C)必要前提D)必然要求 答案:(B)
10. 企业文化具有凝聚功能是由于( )。
(A)利益驱动(B)感情融合(C)个人与企业理想目标一致(D)职业保障
答案:(C)
11.国家电网公司成立于( )。
(A) 2001年12月29日; (B) 2002年10月29日; (C) 2002年12月29日;(D)2003年12月29日。
答案:(C)
12.国家电网公司何时提出发展特高压( )。
(A)2004年底; (B)2003年; (C) 2004年初; (D)2005年。
答案: (C)
13.( )是国家电网的生命线。
(A)四个服务; (B)彩虹工程; (C)优质服务; (D)精细管理。
答案:(C)
14.国家电网公司的核心业务是( )。
(A)建设和运营电网; (B)优质服务; (C)建设电网; (D)品牌建设。
答案:(A)
15.( )是企业立业、员工立身的道德基石。
(A)责任; (B)诚信; (C)创新; (D)奉献。
答案:(B)
16.( )是企业发展、事业进步的根本动力。
(A)责任; (B)诚信; (C)创新; (D)奉献。
答案:(C)
17.“努力超越、追求卓越”的本质内涵不包括( )。
(A)与时俱进; (B)开拓创新; (C)科学发展; (D)以人为本。
答案:(D)
18.( )是国网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。
(A)《员工守则》; (B)供电服务“十项承诺”; (C)员工服务“十个不准”; (D)三公调度十项措施。
答案:(A)
19.目前,企业管理理论发展的最高阶段是( )。
(A)经营管理B)科学管理C)文化管理D)行为管理 (A)追求卓越,服务真诚; (B)努力超越,追求卓越; (C)服务真诚,追求卓越;(D)追求卓越,努力超越。
答案:(B)
25.( )的管理思想是自觉的管理思想。
(A)企业文化(B)经验管理(C)制度管理(D)人文管理
答案:(A)
26.国家电网公司2006年向中国青少年发展基金会捐赠( )亿元设立“国家电网爱心希望工程基金”。
(A)1; (B)1.2; (C)1.1; (D)1.5。
答案:(B)
27.( )是公司坚持开放透明、依法经营,正确处理与合作伙伴关系的基本准则。
(A)《国家电网公司“三公”调度工作管理规定》; (B)《“三公”调度“十项措施”》;(C)《供电服务“十项承诺”》; (D)《国家电网公司员工守则》。
答案:(B)
28.( )是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价,体现着企业的声誉,反映社会对企业的承认程度。
(A)企业责任(B)企业信誉(C)企业印象(D)企业形象
答案:(D)
29. 如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受,那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的( )。
(A)系统性(B)认同性(C)稳定性(D)统一性
答案:(B)
30.电网企业属于哪类性质的行业( )。
(A)公用性; (B)基础性; (C)服务性; (D)以上皆是。
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