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2014社工作中级实务要点.doc

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2014社工作中级实务要点

实务重点 可 应 用 的 理 论 人类行为与社会环境:人在环境中 答题要点:分析服务对象面临的困境和问题,要在3个层次:个人、家庭、环境 系统理论:不只是服务对象自身原因,各系统的互动 答题要点:在运用是要加上(例如家庭)“系统”二字,如:家庭系统中需要多沟通,学校、朋辈系统中要努力营造良好的人际关系,社区系统中要参与社区活动等。要有层次的从小到大,一层一层的分析,不要遗漏;如果不记得具体运用的工作策略,可直接写“通过个案工作、小组工作、社区工作。。。”。 系统理论视角下的问题评估要从三个层面:生理、心理、社会。 生态系统理论:与人在环境中类似: 层面:微观:个体;中观:家庭、单位、小群体; 宏观:单位、社区、文化。 提供直接、间接服务。 论述时应将这四个层次带入:如:根据生态系统理论系统分析的家庭问题有:微观系统:人…;中观(间)系统:两人…;外在系统:家庭…; 宏观系统:社区、社会、社区文化、政策、环境等。 问题的评估要从服务对象的:生理、心理、社会、经济、政治动力的全人系统分析评估,同时进行个案倡导、社会政策、公共计划等宏观的间接工作。 优势视角:每个人、小组、家庭、社区都有优点,都有内在外在资源; 创伤、虐待、疾病和挣扎可能是伤害、痛苦的,但也可能成为挑战和机遇; 假定不知道成长和转变能力的上限,认真对待个人、群体、社区的抱负; 相互协作才能最好的为其服务; 每种环境都充满资源; 强调服务对象能力的提升。 增能理论:基本假设:个人需求和问题由环境压迫造成,非自身缺陷。 无力感(负向评价、负向经验、宏观环境障碍)由环境压迫产生;间接和直接障碍,可改变;人不缺权能,通过社会互动增加;受助者有能力价值,权能不是助人者给予的;合作性伙伴关系,关注焦点:受助者和环境能否有效互动。 社工取向:伦理价值:推动社会正义、尊重受助人自决自我实现、受助人参与计划制定;干预认可; 概念框架三个层次:个人、人际、环境;独特助人过程:伙伴关系,重能力非缺陷,焦点:人与环境,确认受助者积极、告知权利、责任、需求、申诉渠道;专业伦理为依据,有意识选择长期确权对象。 干预3个层面:建立合作,满足眼前需要(连接资源、提供意识觉醒、寻找和申请资源);教授技巧、知识,评估服务对象权能动态机制(小组、团体活动);集体行动,参与倡导或社会行动。 接案 接案的步骤:准备提纲、面谈、资料收集、初步预估、建立专业关系、决定工作进程、签订初步服务协议。 重要性:澄清双方的期望和义务; 激励服务对象; 促进和诱导服务对象的改变; 影响后续工作关系; 影响今后的互动。 任务:了解服务对象来源:主动求助、转介、工作者主动接触; 认定服务对象类型:自愿、非自愿(转介)、强制; 了解求助过程; 使潜在服务对象成为现有服务对象。 准备:资料准备、拟定面谈提纲 面谈: 主要任务:界定服务对象的需要和问题;澄清角色期望和责任; 激励并帮助服务对象进入受助角色;促进和引导服务对象改变态度和行为。 技巧:主动介绍自己;沟通;倾听;对服务对象的想法与反应有透彻的了解;经自己与服务对象融合;敏锐感觉服务对象情绪反应;向服务对象表达愿意协助的态度。 收集资料: 范围:个人、身体(生理、病史)、特点和能力、社会环境。 方法:亲自询问、向相关人员咨询、查阅档案、家访。 初步预估: 主要任务:界定并确认问题、机构是否能处理、了解服务对象是否愿意被协助、达成服务协议、确定问题先后与次序、紧急介入。 建立专业关系: 技巧:同感、诚恳、温暖与尊重、积极主动。 决定工作进程:终结服务、转介、进入下一个助人阶段。 签订初步协议:问题的初步界定、机构和工作者可提供的服务、相互的角色期望、暂定的时间长度。(口头或书面) 结案的注意事项:是否紧急介入;是否有能力处理问题;解决问题的先后次序;保证服务对象所要求的服务符合机构的工作范围 影响结案成功的因素:双方期望不一致;工作者能力不足;临时事件、外部障碍;服务对象不愿意;社会文化;不同专业间配合出现问题。 预估 (案例分析) 基本步骤:收集资料、分析和解释服务对象资料和问题、认定问题、撰写预估报告。 资料收集: 内容:个人、环境(家庭、社会)、两者交互作用。生理、心理、社会。 方法:询问、会谈、角色扮演、问卷、咨询、观察、家访、利用已有资料。 预估的方法:社会历史报告、家庭结构图、社会生态系统图、社会网络分析(非正式系统、正式系统)。 社会网络分析: 非正式支持系统来源:家庭系统、朋辈系统、邻里系统; 正式支持系统来源:医疗机构、社区、学校、群团组织、司法、公安等。 计划 (方案设计) 答题注意:不要忘记写标题名称(帮助**的计划书);写方案时只答目标,不答目的;画系统图,写图

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