2015年级领导带班下井年度工作方案.doc

安龙县国营龙山煤矿 （2015年） 矿级领导带班下井 年度工作方案 2015年1月1日 国营龙山煤矿2015年矿级领导带班下井 年 度 工 作 方 案 为进一步加强本矿安全管理，全面提高企业安全生产水平，及时发现和消除事故隐患，有效制止违规违纪行为，严防煤矿事故发生。根据（国发［2010］23号）和（国家安全生产监督管理总局令第33号）及《贵州省煤矿领导带班下井及安全监督检查实施细则》等有关法律法规的规定，特制定本方案。 一、矿级领导带班下井工作计划 （一）建立健全领导带班下井制度，强化企业在生产过程中的领导责任，每班必须安排一名负责人或领导班子成员现场带班，并与工人同上同下。 （二）带班下井人员：矿长、总工程师、副总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长。 （三）带班下井人员必须认真履行以下职责： 1、全面掌握当班井下安全生产状况，并加强对各重点部位及关键环节的监督检查； 2、及时消除事故隐患，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥； 3、如遇到危险情况时，立即下令停止作业，并将涉险区域的人员及时撤离到安全地点； 4、严格实行井下交接班，并说明当班安全情况、存在的问题和原因、下一班需要注意或处理的事项等，并有交接班记录； 5、出井后按时填写带班下井记录，记录上必须说明出入井时间、经过路线、当班发现的隐患及处理结果等。 （四）主井口检身室悬挂《矿级领导及管理人员带班下井月计划表》和《矿级领导及管理人员带班下井公示牌》，由检身工在公示牌上进行登记考核，并由调度值班人员通过人员定位系统监测监控监督带班情况。 （五）由矿安检科成员、群监员罗荣林负责严格监督带班制度，按照《领导带班下井及安全监督检查制度》进行考核，并逐月存档备查，到年终由安检科把所有矿领导全年下井带班档案进行全年工作考核。 二、矿级领导带班下井制度 （一）每班必须有一名矿领导带班下井，并与工人同时下井，同时升井。 （二）2015年全年共365天，矿级领导全年带班下井不少于335天，共1005个班，其带班次数规定如下： 1、主要负责人（矿长）罗善成：每年不少于75次； 2、总工程师吴日方： 每年不少于90次； 3、安全副矿长陈学贵：每年不少于140次； 4、生产副矿长李华锋：每年不少于140次； 5、生产副矿长李 军：每年不少于140次； 6、机电副矿长雷日林：每年不少于140次； 7、机电副矿长赵福平：每年不少于140次； 8、机电副矿长韦 彪：每年不少于140次； 全年矿领导下井带班共计1005人次。 （三）矿级领导带班下井的带班工作时间为每班8小时。由安检 科制定矿级领导带班下井全年计划，并将全年带班计划表送交矿长黄洪林审核签署后下发给各带班下井成员和井口调度室，由调度室按照实际带班情况进行考核和公示。 （四）矿级领导带班下井的职责： 1、加强对重点部位、关键环节的安全监督检查巡视，全面掌握当班安全生产状况。 2、带班下井人员对当班安全生产负责，及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章行为，严禁违章指挥。 3、遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序地撤离到安全地点。 三、矿级领导带班下井实行井下现场交接班制度： （一）上一班的带班领导必须在井下向接班领导详细说明当班井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录，接班的领导签字认可后方可离开。 （二）交接班地点：井下机电硐室门口。 （三）交接班时间：0点班：23点30分，8点班：7点30分，16点班：15点30分。 （四）带班领导下井时，其姓名必须在井口检身室明显位置公示，全年带班下井工作计划、完成情况必须在调度室公示栏上进行公示，公开接受群众监督。 （五）带班领导出井后，应及时到调度室将当班下井时间、作业地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况在《矿级领导带班下井登记簿》上进行填写登记，以便存档备查。 四、矿领导带班下井档案管理制度 （一）矿领导带班下井记录的项目（内容）包括：下井时间、地点、经过线路、发现的问题及处理情况、意见等。 （二）矿领导带班下井记录必须由当班带班领导自己填写，严禁他人代为填写，以确保记录的真实性。有代写情况的，一经发现，处罚带班人员和代写人员各200元。 （三）每天由安全副矿长对领导带班下井记录进行查阅，对存在的隐患未能现场处理的，要及时下发《隐患整改通知书》，按规定进行整改、并明确整改责仼人和整改期限，未按期整改的，对相关责任人进行处罚。 （四）全年矿领导下井带班记录和领导下井带班记录档案，由安检科负责收集、保存。 （五）安检科负责将矿领导带班下井详细记录在综合楼电子大屏公示，全年公示次数不得少于11次，以接受职工监督。 （六）安检科将全年矿领导带班记录和领导下井带班记录