9-突发事预案.doc

突发事件及大规模 紧急救援调配预案 一、医院重大突发事件应急医疗救治操作手册 二、急诊设备突发故障及停电应急预案 三、急诊科消防突发事件 四、自然灾害应急预案 五、重大传染病应急预案 六、绿色通道制度 七、紧急抢救人员名单及电话 八、突发或群体事件处理及改进措施 湖州市练市医院 一、湖州市练市医院重大突发事件应急医疗救治操作手册 为了进一步提高医院对重大突发事件的应急处置能力，有效保障人民群众的生命健康和安全，维护社会稳定，根据国务院《突发公共卫生事件应急条例》等有关文件精神，结合我院实际，制订本操作手册。 适用范围 凡涉及突发事件有关的应急医疗救护等工作参考本手册。本手册所指重大突发事件指恶性交通事故、地震、台风、塌方、爆炸、恐怖事件、中毒等出现的大批伤员（3人以上）需紧急医疗救援的有关事件。 组织与职责 成立医疗救治小组、信息采集报告组、对外联络组、后勤保障组，小组成员名单见附件1。 医疗救治组组成：分管院长、医务部、急诊科主任，各临床、医技科主任。职责：接到医务科或总值班的指令后迅速赶到现场参与抢救、会诊、检查、手术以及后续协调病人收治、落实是否增派医务人员等工作。 信息采集报告组：急诊科护士负责做好救治伤病员的统计汇总工作，包括伤病员的数量、病情，及时报医务科，由医务科负责将信息报告医院领导及上级卫生行政主管部门。 对外联络组：由院办室及财务科组成。财务科及时与送达伤病员的部门取得联系，落实后续治疗费用问题。院办室及时采集资料，进行相关报导。 后勤保障组：由物资供应中心、设备科、保卫科组成。职责：后勤保障、设备科为继续治疗做充分的物资、设备保障。保卫科及时到达现场，维护医疗秩序。 应急处置程序 急诊科接到大批伤员的信息，应记录传达信息者的姓名、身份及电话，便于及时准确追踪伤情。随即迅速报告急诊科主任、护士长，汇报伤员伤情的基本情况，以便科主任、护士长妥善安排救治人员、急救设备、物资，进入一级救治准备状态。 正常上班时间急诊科主任或护士长通知医务部，非正常上班时间通知医院总值班，医院总值班再通知医务部，医院总值班或医务部协调现场抢救工作。 若普通伤病员15人以上、危重伤病员3人以上、特殊伤病员3人以上（公安、消防、武警、大批幼儿等）任意一种情况，立即成立现场临时救治指挥部，医院总值班或医务部任现场指挥，启动预案，按应急手册操作。 开启收费、辅助检查、手术、入住院的绿色通道。 急诊科护理部负责伤病员的接诊、分诊、监护、评估、配合医生抢救治疗、记账、护送检查、办理入院手续、护送入院、留观处理等工作。 按突发事件抢救小组成员名单分别通知临床、医技（放射、超声科主任）、输血科主任、手术室护士长、麻醉科主任做好应急准备。 伤病员到院后，急诊科当班人员为首诊医师，逢交接班时医护人员不下班均继续留院参与抢救。 指派急诊科医生同步做好伤病员统计工作，包括伤病员的数量、病情。 依伤情需要，由现场指挥负责与先期已应急准备的科主任联系增派相关医务人员。 根据伤员受伤程度不同，向病区、观察室、输液室分流伤员。 通知保卫科科长安排保安人员，维持正常医疗秩序。 通知院办室，采撷资料，根据具体情况向有关部门作好汇报工作。 通知后勤保障部门，为继续治疗做充分的物资、设备保障。 在处置大批复合伤伤员或不明原因的中毒等需要紧急会诊时，由现场指挥根据应急救治小组成员名单，组织相应专家会诊。 现场指挥向医院业务副院长或院长汇报救治情况，医院领导酌情参与现场抢救工作，如出现大批伤病员超过医院救治能力的；需要紧急调拨急救物资设备的；上级部门介入的等情况需要医院分管领导到场。 当日或抢救结束后，急诊科医生将伤病员的救治汇总资料及时报医务科，由医务科负责将信息整理报告医院领导及上级卫生行政主管部门。报表见附件2、附件3。 由急诊科护理部负责统计参与抢救治疗医务人员名单。 练市医院 2011年1月23日 二、紧急救援人员、设备和抢救床位紧急调配预案 为配合突发事件和大规模紧急救援，遵循统一领导，分级负责；及时反应，明确职责；依靠科学，措施果断；平战结合，常备不懈；整合资源，加强合作的工作原则。现制定紧急人员、设备和抢救床位调配预案。根据病员数量、病情将紧急预案分四级，病员20人以上（包括重症和危重症病员若干）为一级预案（即红色预案）；病员10-20人（包括重症和危重症病员若干）为二级预案（即橙色预案）；病员5-10人（包括重症和危重症病员若干）为三级预案（即黄色预案）；病员5人以内人（包括重症和危重症病员若干）为四级预案（即绿色预案）。 一、分级负责 指挥抢救 1、一级预案（即红色预案） 医院或急诊科在接到大规模突发事件指令后，病员20人以上（包括重症和危重症病员若干），首先通知科主任和护士长，根据指令中事件受伤人员的数量、病情