XXX电力司技能大赛通知.doc

关于举办第十一届员工专业技能大赛的通知 为进一步激发广大员工学习业务知识的积极性，充分营造“尊重知识、尊重人才”的良好氛围，促进员工队伍素质不断提高，为提升公司安全生产水平和科学管理水平提供坚强的人才支持，公司决定举办第十一届员工专业技能大赛。 现将《XXXXX有限责任公司第十一届员工专业技能大赛工作安排》（附后）下发给你们，请各单位按照大赛工作安排，认真做好参加比赛的各项准备工作。 二0一二年八月六日 XXXXX有限责任公司 第十一届员工专业技能大赛工作安排 一、大赛组委会 经公司大赛筹备组工作会议研究，决定成立第十一届员工专业技能大赛组委会，组成人员如下： 主 任： 副主任： 委 员： 组委会办公室成员如下： 主 任： 成 员：公司总部人力资源部、电力工会、生产技术部、市场营销部、财务部、安全监察部、办公室、调通中心以及培训中心、电科院、信通中心相关人员。 二、大赛的组织原则 ㈠大赛项目的选定坚持面向生产一线和经营管理的主要专业工种，大赛内容充分贴近生产及管理的实际工作； ㈡大赛的目的是激发员工学习的积极性，推动基层单位培训工作的广泛深入开展，带动和推进全体员工业务技能的提升； ㈢大赛坚持“公平、公正”的原则。 三、大赛的方式和内容 比赛以理论考试、实际操作（或现场竞答）两种形式进行。 理论考试内容包括：专业基础知识、相关专业基础知识；本岗位各种运行、检修及现场规程，本专业各种技术标准。 实际操作内容：主要是模仿生产现场环境，分析、判断和处理实际设备缺陷、系统事故以及正常操作等。 四、大赛项目、参赛选手范围及选手人数 ㈠变电运行：参赛单位：公司所属供电单位。参赛选手为从事变电运行现场值班及技术管理人员，如：变电站值班人员、变电运行管理处技术员等，参赛选手身份为公司全民身份员工，每单位4人参赛； ㈡配电线路带电检修：参赛单位：公司所属供电单位（超高压供电局不参加）、参赛选手为具有配电带电作业证的人员，参赛选手身份为公司全民身份员工，每单位3人参赛； ㈢输电带电作业：参赛单位：公司所属供电单位（超高 压供电局不参加）。参赛选手为从事输电专业的在岗人员，且具备在有效期内的带电作业合格证书，参赛选手身份为公司全民身份员工，每单位6人参赛。 ㈣变电检修（GW4型隔离开关导电系统检修）：参赛单 位：公司所属供电单位。参赛选手为从事隔离开关检修的在岗人员，参赛选手身份为公司全民身份员工，每单位4人参赛。 ㈤高压试验：参赛单位：公司所属供电单位，参赛选手为从事高压试验人员，参赛选手身份为公司全民身份员工，每单位3人参赛； ㈥继电保护：参赛单位：公司所属供电单位，参赛选手为从事继电保护检修试验的人员，参赛选手身份为公司全民身份员工，每单位2人参赛； ㈦调度自动化：参赛单位：公司所属供电单位。参赛选手为调度自动化专业主站、厂站专业人员，参赛选手身份为公司全民身份员工，每单位2人参赛。 ㈧营销智能化系统应用：参赛单位：公司所属供电单位（超高压供电局不参加）。参赛选手为从事营销专业的人员，参赛选手身份为公司全民身份员工，每单位3人参赛。 ㈨营销智能化计量专业：参赛单位：公司所属供电单位（超高压供电局不参加）。参赛选手为从事营销专业的人员，参赛选手身份为公司全民身份员工，每单位3人参赛。 ㈩通信传输：参赛单位：公司所属供电单位。参赛选手 为通信专业技术人员，参赛选手身份为公司全民身份员工，每单位3人参赛。 （十一）安全生产监督管理：参赛单位：公司所属各供电单位。参赛选手为从事安全生产的管理人员或生产人员，参赛选手身份为公司全民身份员工，（含各供电单位管理的趸售农电局的合同制长期职工），每单位4人参赛； （十二）电力财务管理：参赛单位：公司所属各单位。参赛选手为各单位从事财务工作的人员，参赛选手身份为公司全民身份员工，每单位3人参赛。 （十三）政务管理：参赛单位：公司所属各单位，参赛选手为各单位政务工作人员，参赛选手身份为公司全民身份员工，每单位2人参赛。 五、大赛理论知识范围及技能要求 ㈠变电运行 理论知识： 参照：《职业技能鉴定规范》中供电部分“变电站值班员”对高级工及以上知识部分和技能部分要求的内容；《两票执行细则》、《国家电网公司电力安全工作规程（变电部分）》、《内蒙古电力公司变电站标准化管理条例执行细则》、《调度管理规程》、《电力安全事故应急处理和调查处理条例》、《内蒙古电力公司调控一体化地区调动和运维操作站运行管理两项规定》变电站现场运行规程（包括设备巡视、运行维护、事故处理、继电保护、倒闸操作）。 操作技能： 倒闸操作，事故判断及处理。 ㈡配电线路带电检修 理论知识：电力行业、国家电网公司及公司下发的与配电线路带电作业相关的规定、规范、导则、现场标准化作业指导书等，以及配电带电作业基