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三门峡教育信息 第106期 三门峡市教育局办公室 2009年12月31日 三门峡市教育局2009年工作总结 2009年，全市教育系统在市委、市政府的正确领导下，深入学习实践科学发展观，坚持以落实《三门峡市人民政府关于深化改革推进基础教育均衡发展的实施意见》和《三门峡市职业教育攻坚计划（2009-2012年）》“两个文件”精神为重点，以提高教育教学质量为中心，以深入开展学校管理上台阶活动为主线，以开展“敬业爱岗主题教育、校长讲校、班主任比武、星级科室创建、满意学校创建”等“五项活动”为载体，深化教育教学改革，推进素质教育，圆满完成了2009年市政府下达的各项工作目标任务，全市教育系统再次受到市政府通令嘉奖。 一、圆满或超额完成了年度工作目标任务 （一）重点目标 1.完成校舍维修改造任务30000平方米。实际完成34039平方米，占全年目标的113.5%； 2.中等职业学校完成招生13000人。实际完成中职招生18164人，占全年目标的139.7%； 3.民办教育机构在校生达到12000人。实际完成在校生21763人,占全年目标的174.1%。 4.阳光小学建成投入使用，筹建外国语高中。阳光小学已竣工验收并投入使用；市外国语高中建设项目一期工程已经开工建设,完成投资4225万元。 （二）一般目标 1.开展农民技术培训29万人（次），实际完成30.3万人（次），占全年目标的102.7%; 2.小学阶段学龄人口入学率稳定在99%以上，实际入学率达100%，占全年目标的101%； 3.初中阶段学龄人口入学率稳定在98%以上，实际入学率达达100%,占全年目标的102%； 4.小学在校生巩固率稳定在99%以上，实际巩固率达101.3%，占全年目标的102.3%； 5.初中在校生巩固率稳定在98%以上,实际巩固率达99.4%，占全年目标的101.4%； 6.初中教师学历合格率达到98%以上，实际合格率达98.4%，占全年目标的100.4%; 7.高中教师学历合格率达到89%以上，实际合格率达94%,占全年目标的105.6%; 8.市直单位养老、失业、医疗保险金统筹额823.5万元，实际完成823.5万元,占全年目标的100%。 此外，完成市委、市政府下达的党风廉政建设责任制、安全生产、平安校园、消防、普法和依法治市、优化经济发展环境、精神文明创建、稳定、人口和计划生育、“四城”联创、行政执法、双拥等年度工作目标任务。 2009年,市教育局通过多种方式，争取各级“两免一补”、校舍维修及改扩建、职教攻坚项目、2009年中央教育救灾、新农村卫生新校园建设等资金共计18173.2万元。教师有714人（次）在省级以上学科赛讲、技能大赛、规范字书法大赛等活动中获奖，学生有495人（次）在省级以上物理竞赛、英语才艺展示、艺术展演等比赛中获奖。 二、主要工作 （一）丰富学校管理上台阶活动内涵，管理水平明显提升 1.深化管理上台阶活动，更加注重内涵发展 ——敬业爱岗主题教育。着重在全市各级各类学校组织了社会、家长、学生评教活动。全市各级各类学校在以教研组或年级（行政组）为单位深入开展自查自评活动的基础上，采取无记名调查问卷和召开征求意见座谈会等形式，就教学管理、教育教学方式方法及教师从教行为等征求群众意见和进行民意测验，组织开展师生、家长及社会有关部门人员评教活动。对评教过程中梳理归纳出的问题认真研究，分析原因，查找根源，着力进行整改，努力办人民满意的教育。继续开展“千名岗位标兵”评选活动，评出者实行挂牌上岗，并对首届岗位标兵进行回督；举办第二届敬业爱岗“千名岗位标兵”颁奖晚会。活动树立了一大批敬业爱岗标兵，营造了奋发进取、务实创新、争先创优的良好工作环境。 ——“班主任比武”活动。建立了全市班主任数据库，将全市8800多名班主任和35岁以下青年教师纳入活动范围，组织开展班主任工作案例评选。各县（市、区）通过集中学习培训、班主任主题班会评选、工作案例初评、“班主任读好一本书” 等形式深入开展班主任比武活动，有力推动了班主任队伍建设。 ——满意学校创建活动。从学校管理、师德师风、安全稳定、办学效益等四个方面，采取教育行政部门评价和学生代表、教师代表、学生家长代表以及社会有关职能部门代表座谈、问卷相结合的方式进行。评价结果由教育行政部门依据座谈、问卷情况确定得分及最终等级。10—12月份，各县（市、区）教体局和各中小学结合纪检部门组织的行风评议活动，虚心接受社会各届评议，广泛听取意见建议，促使学校管理进一步向科学化、精细化转变，有效提升了人民群众和社会各界对学校的满意度。 ——“校长讲校”活动。校长通过“校内讲”，教职工和社会各届代表满意率达90%以上的参加了“乡（镇）讲”、“县（市、区）讲”，最后确定27名