供应科工作岗位)职责.doc

供应科工作职责 负责公司物资的供需计划，市场调研、物资验收、入库、出仓、废旧物资回收及修旧利废等工作。做好公司物资供应管理工作。 建立健全物资管理各项规章制度。 根据库存情况和物资设备申请计划，编制公司年度、季度、月度物资设备采购计划，编制物资库存报表、物资动态表。 根据公司下达的资金计划，完成储备定额指标，降低采购成本，严格控制各种费用开支。 根据公司生产情况和工程项目，做好物资消耗工作，使物资供应和生产进度平衡协调。 加强物资及民爆器材的管理，推广先进经验，搞好红旗库的管理工作，提高物资科学管理水平。 负责本科室规章制度、考核办法的起草、修订和报批。资料收集、整理和移交、及归挡等工作。 负责科室的危剧物品、安全、防灾、现场文明生产、治安等工作的具体检查、落实、监督和整改。 9．负责本科室的工作总结、计划、及精物资供应质量反馈报表编制和报送。 10．完成领导交办的其他工作 供应科长岗位职责 负责科室的全面工作，做好公司物资供应管理工作。 建立健全物资管理各项规章制度。 3、负责编制公司年度、季度、月度物资设备采购计划及每半年和年终编制物资库存报表及物资动态表。 根据公司下达的资金计划，完成储备定额指标，降低采购成本，严格控制各种费用开支。 根据公司生产情况和工程项目，做好物资消耗工作，使物资供应和生产进度平衡协调。 加强物资及民爆器材管理，推广先进经验，搞好红旗库的管理工作，提高物资科学管理水平。 负责本科室的各种会议、负责对各种文件、规章制度、会议精神进行传达、学习、并贯彻执行业务培训与学习。 负责落实科室的危剧物品、安全、防灾、现场文明生产、治安等工作的具体检查、落实、监督和整改。 负责下属人员的政治、业务学习，检查和监督下属的工作情况。 完成领导交办的其他工作 物资仓库管理工岗位职责 完成所分配的日常业务管理工作． 物资入库严格按公司验收有关制度办理。发现问题及时同有关人员处理，并做好记录。做到面向生产一线，发料要及时，准确，要做到微笑服务、认真负责、耐心细致。 库存物资要实行永续盘点，做到帐目清楚，帐、物、卡、资金四相符。 按物流管理系统要求，做到物资管理工作的合理布局，按类、按区存放，做到库容整洁．库内物资物流管理系统要求，科学分类，顺序排列，四号定位、五五摆放，标记明显，露天存放物资做到上盖下垫，成行成线、成方成垛，保管良好，无腐蚀、损坏、霉烂变质。 对所管物资经常检查，定期保养。合理调整货位。做到易管理、易清点、易发放。 提高警惕，做到“四防”，对消防器材，要做到完好会用。按照库存物资不同的性能做好物资防护工作。 物资堆料场要做到地面平整，道路畅通。按“先进先出“的原则。设置必要的消防器具和相应的安全措施。 货棚、货场内要经常保持清洁、卫生，无杂草，无垃圾。 地磅管理员岗位职责 1、遵守计量法律、法规和规章.遵守计量人员职业道德．遵守安全规程和各种制度． 2、在保障部供应科科长的直接领导下，进行工作，熟悉计量电脑系统操作。严格执行计量操作规程，认真做好公司产品出厂及生产生活物资入厂的检斤计量工作，确保检斤精度。业务受计量科监督管理。 3、熟悉《汽车衡称重数据管理系统》，要做到对系统会操作、会记帐、熟练掌握系统各项功能的应用程序、严格按系统要求操作、确保系统安全稳定运行。会使用消防器材。确保磅面及磅体清洁卫生保证检斤系统安全运行。 4、车辆计量时必须做到“平稳上磅、停稳熄火、人员离磅、准确计量、安全离磅、检查仔细”24字方针.对待用户做到“严格管理、服务周到、热情服务、坚持原则、文明用语、礼貌待人”24字方针. 严禁出据虚假检斤单据，由于系统问题造成过磅单据无法打印，必须经相关业务员和相关科室负责人员核对签字确认后方可加盖检斤章出具手工磅单。 5、检斤物资分类要明确，签名要清晰，检斤记录要清洁，整齐无差错。 6、按时交接班，坚守工作岗位，（午餐、晚餐时间控制在30分钟以内）。做好交接班记录，当班出现问题当班负责，做到安全、卫生，记录清晰、明确方可交班，否则接班人有权不接班。 7、对外使用地磅，必须经过供应科科长批准才能使用，资金一律交公司财务。严禁私自为非公司车辆过磅。 8、非工作人员一律不许入进入计量操作室。 9、配合质计科计量技术人员，根据生产实际安排对汽车衡效验、不少于1次/月。 10． 严格按照公司计量管理的各项规章制度办事。与各相关部门做好沟通与配合。做到“密切配合、严于律己、照章办事、不徇私情” 物资计划员岗位职责 1．在供应科科长直接领导下，负责按时编报年、季、月的生产、基建物资采购计划，及冬储和运输计划，掌握与计划供应有关的物资消耗定额，储备定额． 2．熟悉物资供应渠道，了解物资的用