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办公室日常定
办公室日常管理规定 办公室日常管理规定 讲仪提纲 一、仪容仪表仪态标准 二、工作时间 三、服从上司 四、接听电话与亲友探访 五、员工证 办公室日常管理规定 一、仪容仪表仪态标准 1、员工应注重仪容仪表整洁、举止礼貌得体、给客户、同仁留下良好个人印象,维护惠芳整体形象。 2、按要求穿着工作服,保证工作服整洁、完好。 一、仪容仪表仪态标准 3、注意个人卫生,保持个人清洁,保证身体无异味,口气清新。 4、女职员以淡妆为主;男员工鬓角修理干净、整齐。 5、在工作区域,职员不穿着拖鞋或赤脚行走。 二、工作时间 工作时间不从事与工作无关活动(如:聊私人QQ,阅览非工作范围网页、听音乐、闲谈、吃零食或处理私人事务等)。 三、服从上司 1、职员应履行其岗位职责,服从上司领导,遇事即时向上司报告;倘若直属上司不在场,事情紧急,可越级向上一级主管汇报。 2、尊重上司,职员不和上司发生冲突,力求最快解决问题,将工作做到最好。 四、接听电话与亲友探访 1、电话铃响三声内应提起话筒使用礼貌用语接听电话。 A:使用规范问候方式:问好,报公司名称( “您好!惠芳国际” )。 B:电话沟通过程中,应仔细聆听对方言语,未听清内容应主动询 问对方,确认对方意图。 四、接听电话与亲友探访 C:对于需留言电话,应清楚记录“时间”、“人物”、 “联系方式”、“事项”、“待回复事项”等内容。 D:礼貌收线,先切断电话,再挂机,以免对方听到 “啪”之挂机声。 四、接听电话与亲友探访 2、如临时需离开座位,应知会同仁,请其接听电话;听到邻座电话铃响,同仁应主动起身接听电话,杜绝电话无人接听现象。 3、工作期间,不应使用公司电话播打私人电话,接听私人电话应自行掌控时间,在2分钟内礼貌收线。 四、接听电话与亲友探访 4、电话沟通时应放低音量,以免影响他人工作。 5、工作时间,应尽量谢绝亲友探访,如确有需要,须报告部门主管;非工作原因,各部门员工不得互相探访。 五、员工证 1、进入工作区域,应正确佩戴员工证,员工证正面向上,自然垂挂于胸前。 2、员工证仅限职员本人使用,应妥善保管,不得借给他人或借他人证件使用。 五、员工证 3、员工证如损坏,将旧证交还人资部门,免 费补办新证;如遗失,应立即向人资部门反馈, 申请补办新证,遗失补办缴纳10元/个之工本费。 4 4、职员离职时须将员工证、名牌交还人资部 门,否则按20元/个给予赔偿。 六、工作计划缴交 1、项目计划于项目任务下达3天内呈项目发约人审核,并呈总经理批准后实施。 2、计划于每月最后一周星期五17:00前审核通过,书面档交绩效薪酬专员\部门主管各一份,电子档存放在公共共享指定文件夹内。 六、工作计划缴交 3.周计划于每周星期六17:00前审核通过, 书面档交绩效薪酬专员\部门主管各一份, 电子档发绩效专员一份。 七、公共财物 1、爱惜公司、公共场所财物,不乱张贴或书写。 2、妥善保管办公物品,按正确程序、方法使用电脑、传真机、打印机、微波炉等设施设备。 七、公共财物 3、产品柜清洁,柜内物品陈列整齐、饱满、美观(由客服专员、彩妆讲师负责)。 4、爱护自用办公用品(办公桌椅、电话、电脑等),人为损坏需照价赔偿。 八、公共场所与卫生 1、公共场所不大声喧哗、吵闹;午休时间,放低谈话音量,以免影响他人休息。 2、维护好个人办公区域卫生,办公用品、文件资料分类摆放整齐。 谢谢! * 主讲:Angela 六、工作计划缴交 七、公共财物 八、公共场所与卫生 九、节约与安全 十、附则 办公室日常管理规定 办公室日常管理规定 办公室日常管理规定 办公室日常管理规定 办公室日常管理规定 办公室日常管理规定 办公室日常管理规定 办公室日常管理规定 办公室日常管理规定 办公室日常管理规定 办公室日常管理规定 办公室日常管理规定 办公室日常管理规定 办公室日常管理规定 办公室日常管理规定 八、公共场所与卫生 3、维护公共区域卫生 A:不随意丢放物品或垃圾。 B:就餐完毕后,自觉清理餐后垃圾,清洁就餐台面。 办公室日常管理规定 八、公共场所与卫生 3、维护公共区域卫生 C:起身时,应将椅子推回原位,保证会议室、接待 室整齐美观。 D:公共区域卫生由各部门轮流值日清洁,每
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