加强输血科设充分发挥输血科作用提高科学合理用血水平确保输血安.ppt

加强输血科建设充分发挥输血科作用提高科学合理用血水平确保输血安全有效 临床科学合理用血是关系到人民生命安危和健康的一件大事，成分输血率和自身输血率高低是判断一个国家、一个地区、一所医院、一个医师医疗水平高低的重要标志。 青医附院在开展科学合理用血工作中，主要做了三个方面的工作： 一、建立医院内严格完善的临床输血管理 　　体制 和制度； 二、加强输血科建设、充分发挥其在指导 和规范临床输血中的作用； 三、积极开展宣传培训工作、转变临床医 师旧的用血观念。 一、建立医院内严格完善的临床输 　　血管理体制和制度 1、成立行之有效、联系广泛的临床输血管理委员会，明确委员会职责，定期召开工作会议，研究讨论临床输血存在的问题。 临床输血管理委员会职责 1.严格执行国家在输血方面的法律和法规，负责我院输血工作的管理，密切与临床部门的联系，制定我院的输血计划及各项规章制度。 2.管理和监督我院的输血技术工作，执行输血技术规范，确保输血安全。 3.定期检查用于临床的各种制品的质量。 4.指导临床用血，使临床科室做到合理用血、计划用血和节约用血。积极推广成分输血，使我院成分输血率达到70%以上。 5.处理协调临床输血工作的重要问题，制定行之有效的措施和解决问题的办法。 6.承担我院输血反应和输血差错事故的鉴定和处理工作。 7.委员会每季度召开一次会议，总结本季度的输血工作，并将存在的问题和整改措施及时反馈输血科和各临床科室。 8.推荐在输血工作方面做出突出成绩的科室和个人，年终给予奖励。 2、参照卫生部《临床输血技术规范》，结合本院实际情况，制定施行相应的奖罚制度，每月输血科汇总全院各科室成分输血率，自身输血完成例数，上报医务处，与科室资金挂钩，做到责权利分明。 二、加强输血科建设、充分发挥在指导和规范临床输血中的作用 1、加强对输血科工作人员业务能力的培训，提高指导临床科学合理用血的水平针对成分输血。 　　针对成分输血，自身输血的特点和目前国内国外先进的输血技术，定期进行科内业务讲座和讨论，使每个工作人员深刻领会每种成分血的组成和用处，自身输血的方法和适应症，以及临床输血新观念、新进展，做到各种疾病临床用血特点心中有数。并能熟练运用这些知识指导临床科学合理的进行成分输血和自身输血。 每年先派医务人员参加全国性输血工作会议，或到上海血液中心等技术先进，成分输血工作水平高的地方学习，并与全国多位输血方面的专家保持联系，随时得到输血方面的新技术、新方法。及时解决临床输血中遇到的疑难问题，推动成分输血，自身输血的开展。 2、大力开展与输血相关的检测方法和新技术，提高输血科指导临床用血的技术水平，确保输血安全。 在临床输血工作中，我们发现目前许多重要试验方法，存在着很多方法学上的缺陷，而且检测和处理输血不良反应的能力不强，无法预防以及解决、解释输血引起的不良反应，限制了输血科在指导和规范临床输血中的作用，容易引起医疗事故。 为此输血科开展血小板抗体检测，不规则抗体检测，疑难血型鉴定，孕妇产前血液学检测，国际通用的卡式血型鉴定，抗人球蛋白配血，血液制品过滤白细胞，治疗性单采等新技术，不但避免和解决了输血引起的相关问题，临床用血中做到有的放矢，充分发挥输血科在医疗工作中的作用，为更好推动成分输血，自身输血提供了技术保障。 没有科学严谨的实验技术规范　安全输血就是一句空话 3、科学制定输血科各项规章制度，　牢固树立质量就是生命的意识。 “安全输血是输血工作的永恒主题” “0.01%的误差就会造成100%的灾难” “质量就是生命，责任重于泰山” 这些警句是输血科每位工作人员时刻牢记在心的准则，严谨科学的规章制度，是这些准则落实到工作实践中的重要保证之一。 输血科依据输血科不同岗位和工作特点，制定了如下制度：《输血科各岗位工作职责实施细则》《特殊事件记录制度》《疑难病例讨论制度》《七查七对制度》　　使每一个工作环节都有章可循，使环节质量有了可靠保证。 主　　班 ⒈ 协助科主任全面负责科室的业务工作。 ⒉ 根据用血情况负责向血站预约血液(包括全血、成分及血浆等)，并核对当日成分血。 ⒊ 负责病房门诊及急症用血的使用和发放,不得发生因误看日期而使血液过期的情况。 ⒋ 负责标本的接收和查对,经查对无误，写上日期后交给付班。 ⒌ 负责成分血的安排，并将安排情况写入记事板。 ⒍ 产科病房送的输血申请单，随时安排记账（项目：输检、血型、备血化验费）。 ⒎ 负责对外事宜联系和窗口的接待解