医疗单位药及药品零售企业(药店)药房药品岗位职责大全.doc

一、管理职责…………………………………………………………………………… 1、药学科主任职责………………………………………………………………………… 2、药房主任职责…………………………………………………………………………… 3、药库主任职责…………………………………………………………………………… 4、临床药学室主任职责…………………………………………………………………… 5、药库保管员职责………………………………………………………………………… 6、药库会计职责…………………………………………………………………………… 7、采购人员职责…………………………………………………………………………… 8、药库工人职责…………………………………………………………………………… 9、配方人员职责…………………………………………………………………………… 10、核对人员职责………………………………………………………………………… 11、药物咨询窗口人员职责……………………………………………………………… 12、药房值班人员职责…………………………………………………………………… 13、临床药师职责………………………………………………………………………… 14、科文档管理人员职责………………………………………………………………… 15、科核算人员职责……………………………………………………………………… 16、药学科质量负责人职责……………………………………………………………… 17、药学科质量管理员职责……………………………………………………………… 药学科主任职责 1、在院长领导下，遵照《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行办法》等法律法规，全面管理、领导药学科各科室的工作。制定药学科工作计划，并组织实施。经常督促、检查各科室工作，定期总结汇报。 ２、药学科主任重点要抓学科发展和药学服务质量，其职责为：研究、制定并组织实施药学科的发展计划，采用新技术和提高科学管理水平；组织临床药师到临床，研究合理用药；重点抓临床药学、临床药理和科研工作的开展及其水平的提高，逐步实施药学保健；重视人才培养，做好药学教学工作，以及医院药师规范化教育和继续药学教育工作，提高技术素质；进行药学道德、组织纪律和医院药学人员责任心、事业心的教育，提高技术人员的药学服务质量。 ３、协助院长做好医院药事管理委员会的日常工作，认真贯彻执行《药品管理法》及有关药监法规，定期组织检查全院各科室麻醉药品、毒性药品、精神药品等的使用和管理。 ４、定期召开药学科务会议，讨论决定药学科重大问题。督促、检查所属各科室工作任务的完成情况。充分调动药学人员的积极性，不断提高社会效益和经济效益。 ５、负责对药学科全体人员的考核、奖惩、晋升等工作，供有关部门决策参考。提出二级科主任的人选，由院长聘任。 6、副主任协助主任负责相应的工作。 药房主任职责 1、由主管药师以上的专业技术人员承担本岗位工作，在药学科主任领导下，遵守《药品管理法》等药事法律、法规，执行《处方制度》，负责组织中、西药调剂工作的实施，提供药学服务，药品咨询和本科室的行政管理。 2、规划药房的设施、设备；负责本药房药学技术人员、工人的调配。 3、制定本部门确保药品质量的措施和指标，杜绝假药、劣药进入临床；避免差错、事故，确保调剂工作质量。 4、定期进行处方用药分析，根据评估、调查分析的结果，就药品使用的科学性、合理性写出调查分析报告，及时向临床进行通报和反馈，提高用药水平。 5、提供优质服务的具体措施包括：对窗口人员素质的要求，候药时间的规定，交待病人的内容，药价公示，提供咨询服务等。每半年任意抽查60名以上门诊药房取药病人的满意度。 6、监督和指导医生对病人安全、有效、合理、经济地使用药品。 7、熟悉新药、新知识在药学工作中的应用，提高本部门工作人员的专业技术水平，使本部门由药品供应（保障）服务型向技术服务型转化。 8、保证常规药品的供应，积极筹划抢救危重病人的用药，严格特殊药品的使用和管理、近效期药品管理、生物制品的使用和管理，推动药物治疗效果及医疗水平的提高。 9、经常听取临床科室对药品供应的意见，密切医、药、护之间的联系和协调。 10、检查督促本部门的工作，要达到：处方合格率100%；发药复核率100%；出门差错率小于2/万；药品报损率小于0.2%（金额）；周转库药品质量合格率100%；每季度盘点药品，符合率100%。 11、安排好值班工作，检查值班人员履行职责情况。 12、检查煎剂工作的质量和有关要求的执行情况，确保煎剂的治疗效果。 13、组织本部门人员业务学习和经验交流，讲座工作中的疑难问题，提出解决措施。 14、安排好实习生