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团队角色评价测试加答案 来源： 刘雨晴又失眠的日志 １、????????????????????????? A． B． C． D． E． F． G． H． ? ２、?????????????????????????? Ａ. 除非会议的结构合理、进程控制得好，而且总的来说进行的十分顺利，否则我会感到不舒服 Ｂ. 我往往会给那些观点合理但是没有合适发言机会的人很多的时间 Ｃ.　一旦团队开始讨论新的想法，我就会讲很多话 Ｄ. 我客观的性格使我不能尽情地加入到同事中去 Ｅ.　有时为完成某事，我会很专断 Ｆ.　我发现在前面领导团队很困难，或许是因为我太容易受团队气氛的影响 Ｇ.　我容易被头脑中突然出现的想法迷住而不能跟上事情的发展 Ｈ.　我的同事认为我总是对细节杞人忧天，总担心事情会出错 ? ３、??????????????????????????????????? A.??????? 我有能力在不给人压力的情况下对他们产生影响 B.??????? 我的警惕性使我不容易因不小心而犯错误或者是丢东西 C.??????? 为了保证大家在开会时不浪费时间，也不至于忘了开会的主要目的，我随时准备催促大家采取行动 D.?????? 人们总能指望我共献一些新颖的东西 E.??????? 为了大家的利益，我总是愿意支持好的建议 F.??????? 我热衷于寻求新的想法和事情的必威体育精装版进展 G.?????? 我相信别人很欣赏我在做出判断地时候仍然能保持头脑的冷静 H.??????? 人们能够依赖我来保证所有关键的工作都有人组织 ? ４、??????????????????????????????????????? A.??????? 愿意默默地增进对同事的了解 B.??????? 会毫不迟疑地对别人的观点提出挑战，在自己的观点没有多少人支持的情况下也不会退缩 C.??????? 我总是有理由反驳那些毫无根据的提议 D.?????? 在实施计划时，我觉得自己有能力 E.??????? 我自己的性格就是不落俗套，出人意料 F.??????? 凡是我参加的团队工作都有一点追求完美的味道 G.?????? 我乐于利用团队之外的关系网 H.??????? 虽然我对各种观点都感兴趣，但是如果必须要做出决定，我会立刻拿定主意 ? ５、??????????????????????????????????? A.??????? 我喜欢分析情况，权衡所有可能的选择 B.??????? 我感兴趣的是找到切合实际的办法来解决问题 C.??????? 我喜欢自己正在培养良好的工作关系的这种感觉 D.?????? 我对最后的决策有很强的影响力 E.??????? 我能遇到有一些新东西的人 F.??????? 我能让人一起采取必要的行动 G.?????? 我很喜欢全神贯注于一项工作 H.??????? 我喜欢能够锻炼我的创造力的工作 ? ６、???????? A.??????? 在采取行动之前，我会找一个僻静地角落设计一种走出困境的办法 B.??????? 我愿意和态度最积极的人一起工作，即使他这个人很不随和 C.??????? 我会找一些降低工作量的办法，比如在工作之前先确定每个人最适合做的工作 D.?????? 我天生的紧迫感保证我们不会落后于计划 E.??????? 我相信自己能够保持头脑的清醒并有逻辑的进行思考 F.??????? 尽管有压力，我也不会让自己的目标变来变去 G.?????? 如果我觉得团队没有任何进步，我随时准备做团队领导 H.??????? 我会与他们展开讨论，因为这样可以产生新的想法 ? ７、???????????????????????? A.??????? 对那些阻碍事情进展的人，我很容易表现出不耐烦地情绪 B.??????? 其他人可能批评我过于喜欢分析而洞察力不够 C.??????? 我总是希望工作能够尽量完成好，所以有时就会延迟工作进程 D.?????? 我很容易对事情感到厌烦，因此要靠一两个成员来激励我 E.??????? 如果目标不明确，我很难开始做事 F.??????? 有时我解释不清自己突然想起的复杂的事情 G.?????? 对于自己做不到的事情，我很注重让别人去做 H.??????? 当遇到特别强硬的反对意见时，我对于是否要把自己的想法讲出来往往会犹豫不决 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 团队角色测评答案分析 ?????? 一、根据此表，把你选的答案填入此表，例如第一题选AB大题号? ?1?? 2?? 3?? 4?? 5?? 6?? 7???? ?合计实干者?G?? A?? H?? D?? B?? F?? E??????D?? B?? A?? H?? F?? C?? G????? ? 推进