（精）如何让自己自动自发地工作.ppt

人类分解成五种人： 第一种人，主动的人，卓越者，领导者，金牌得主 第二种人，优秀者，罗文式的执行者 第三种人，普通人 第四种人，被淘汰者，贫困者 第五种人，被改造者 2、不只为薪水而工作 工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，是在工作中获得的珍贵的工作经验、良好的人际关系、才能的充分表现和人品的普遍认同等。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。 不为薪水而工作，薪水自然会提高。 首先，我们要相信大多数企业都是明智的； 第二，不要担心自己的努力会被忽视； 第三，万一企业对我们不公平，怎么办？ 试比较两个具有相同背景的年轻人： A员工：热情主动、积极进取，对自己的工作总是精益求精，总为公司的利益着想； B员工：总喜欢投机取巧，总嫌自己的薪水太低，总把自己的利益放在第一位。 3、热爱自己的工作 每一项工作都值得我们去热爱， 每一件事情都值得我们用心地去做！ 工作本身没有贵贱之分，在这个世界上，不管干什么工作，只要你用心做好了，一样会得到别人的善意和尊重，得到丰厚的回报，得到许多意想不到的机会。 每一件事都值得我们用心地去做。 认识到所做事情对人生的意义。 换工作之前先调整好心态。 4、心存感激的工作 怀抱一颗感恩心 永远都需要感恩 感恩是一项投资 感恩是发自内心 最简单的感恩方式： 1、写感谢信； 2、说“谢谢你”； 3、祝福每个人。 三、如何做到主动地工作？ 1、多做一点： 多做就是机会。 a主动多做一点 b被动就越被动 d主动挑战自我 3、勤奋工作： 懒惰的危害 懒惰的原因 懒惰的特征 如何克服拖拉： 马上行动，定时完成。 明日复明日，明日何其多。 我生待明日，万事成蹉跎。 世人若被明日累， 春去秋来老将至。 朝看水东流，暮看日西坠。 百年明日能几何？ 请君听我《明日歌》！ 4、优质工作。 不断学习， 打造个人核心竞争力。 不断提高工作质量， 多问自己“我做得如何？” 5、坚决执行： 做罗文式的优秀员工。 服从上级正确的指挥，对吗? 6、没有借口： 不要为错误找借口。 7、主动完善： 自我检讨自我完善。 为什么解码能力不强？ 第一，不会自己发现问题； 第二，不会自己思考问题； 第三，不会自己解决问题。 如何在主动中保持良好人际关系？ “出列——让大家认识你” “出列——亮出你的实力” “出列——不要脱离队伍” * 主动让我优秀，主动让我成功。——唐渊教练 * * 唐 渊 教 练 0571 cc@chinacoach.net * 唐 渊 教 练 ——如何让自己自动自发地工作 一、为什么要主动工作？ 二、主动工作的心态基础 三、如何做到主动地工作？ 四、主动工作的几点注意 一、为什么要主动工作？ 1、什么叫主动的人？ 2、人类分为几种人？ 什么叫主动性？ 没被人告知却在做着恰当的事情。 二、主动工作的心态基础 1、为了责任而工作。 2、不为薪水而工作。 3、热爱自己的工作。 4、心存感激地工作。 1、为了责任而工作。 美国独立企业联盟主席杰克·法里斯： “记住，这是你的工作!” 我感谢关爱我的人，他让我得到了幸福； 我感谢让我爱的人，他让我学会了珍惜； 我感谢藐视我的人，他唤醒了我的自尊； 我感谢不爱我的人，他让我懂得了自爱； 我感谢伤害我的人，他磨练了我的意志； 我感谢欺骗我的人，他增进了我的智慧； 我感谢中伤我的人，他砥砺了我的人格； 我感谢鞭打我的人，他激发了我的斗志； 我感谢遗弃我的人，他使我学会了独立； 我感谢背叛我的