《案例问答题规律总结.doc

案例问答题规律总结 11年5月 1、如何对求助者的心理冲突进行评定？ 2、如何与求助者建立良好的咨询关系？ 3、简述合理情绪疗法中合理信念与不合理信念的区别？ 10年11月 1、本案例恰当的近期和远期咨询目标是什么？ 2、如果采用合理情绪疗法，请按照ABC理论，分析一下该求助者的ABC各是什么？ 3、如果采用合理情绪疗法，请说出修通阶段可以使用的两种技术是什么？ 10年5月 1、咨询师怎样与求助者商定咨询方案，内容包括哪些？ 2、咨询时怎样与求助者建立良好的咨询关系？ 3、合理情绪疗法修通技术的内容？ 09年11月 1、阻抗的表现形式？ 2、心理咨询各种方法有效的的共同因素？ 09年5月 1摄入性谈话时应注意哪些内容? 　　 2、合理情绪疗法的主要原理和过程。 3、转介时应注意什么? 08年11月 1、如何表达共情？ 2、阳性强化法过程及注意事项？ 08年5月 1、如何表达共情？ 2、咨询效果评估的维度和指标？ 07年11月 1、不恰当的提问方式？ 2、咨询目标的有效特征？ 3、阳性强化法的原理及工作程序？ 07年5月 1、合理情绪疗法的原理及ABC？ 2、简述合理情绪疗法的过程？ 3、面质技术的注意事项？ 总结：9次国考中—— 合理情绪疗法 5次 ：11年5月，10年11月，10年5月，09年5月，07年5月 阳性强化法 2次：08年11月，07年11月 共情 2次：08年11月，08年5月 如何建立良好咨询关系 2次：10年5月，11年5月 如何对求助者的心理冲突进行评定 1次：11年5月 近期和远期咨询目标 1次：10年11月 咨询方案的内容 1次：10年5月 阻抗 1次：09年11月 咨询方法有效共同因素 1次：09年11月 摄入性谈话注意事项 1次：09年5月 转介注意事项： 1次：09年5月 咨询效果评估指标 1次：08年5月 咨询目标的有效特征 1次：07年11月 不恰当的提问方式 1次：07年11月 面质技术注意事项 1次：07年5月 附加主题（重点提防）： 初诊接待注意事项 摄入性会谈确定会谈内容和范围所依据的参照点 选择会谈内容的原则 不恰当提问带来的消极影响 尊重、热情、真诚、积极关注的注意事项 咨询关系匹配求助者所具备的条件 倾听中容易出现的错误 心理咨询师对咨询目标存在的错误观念 面质适用的矛盾 心理咨询的一般程序 需要咨询师必威体育官网网址的内容 必威体育官网网址例外情况 遵守必威体育官网网址原则的重要性： 对依赖的处理 结束咨询关系时咨询师应遵循的原则 提出心理评估报告的工作程序 简答题答案 合理情绪疗法（略） 阳性强化法 （一）基本原理：阳性强化法属于行为疗法，基本原理是操作条件反射。行为主义理论认为行为是后天习得，如果得以持续，一定是再被它的结果所强化。如果想建立或保持某种行为，必须对其施加奖励。以阳性强化为主，及时奖励正常行为，漠视淡化异常行为，这种方法就叫阳性强化法， （二）工作程序：1、明确目标行为； 2、监控目标行为； 3、设计干预方案，明确阳性强化物； 4、实施强化； 5、追踪评估。 （三）阳性强化法使用注意事项：1、目标行为单一具体；如果有多个行为要改变，需要一个一个地进行，不可同时进行。 2、阳性强化应该适时、适当，应该在目标行为出现时进行，不可提前或错后。对目标行为的强化也要强度适当。 3、随时间进程，强化物可以由物质刺激变为精神奖励，待目标行为固化为习惯后，最终可以撤销强化物。 （三）行为矫正的四种常用方法： 1、增强法。2、惩罚法。3、消退法。4、代币管制法。 （四）建立新行为的常用技术： 1、行为塑造技术。 2、行为渐隐技术。 三、共情 正确理解和使用共情，应当注意以下几点： 1 咨询师应走出自己的参照框架而进入求助者的参照框架。 2 咨询师的共情不是要求必须有与求助者相似的经历感受，而是能设身处地地理解。 3 表达共情要因人而异。一般来说，情绪