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[矿长约谈发言提要2
“矿长约谈”汇报材料
尊敬的朱市长、各位矿长，各位同仁：
大家好！
我是百家冲煤矿矿长夏定华，自参加工作以来，一直从事煤矿管理和技术工作，89年获得采矿工程师职称，担任煤矿矿长累计时间达18年。
今天，我感到十分高兴，因为在我30多年煤矿工作历程中，这还是第一次接受上级领导的约谈，使我们这些煤矿基层工作者有了与上级领导进行面对面交流的机会，可以借此机会反映一下煤矿基层工作人员的心声。“千名干部与万名矿长谈心对话”活动充分体现了国家和上级领导对煤矿企业健康发展的高度重视，也充分体现了国家和上级领导对煤矿工作人员的关心和关爱，我们煤矿人热烈拥护本次活动的开展。
在感到十分高兴的同时，我们煤矿人，特别是我们这些煤矿的矿长们也感觉到了前所未有的责任重大，感觉到了前所未有的压力。我们感觉到了国家对煤矿的发展、煤矿的规范、煤矿的安全生产等方面的管理和掌控力度是空前的，也是前所未有的。上至国家领导人、国务院，下至省、市、县领导均对安全生产作出了重要指示。习近平指出：“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。”李克强总理指出：“安全生产是人命关天的大事，是不能踩的红线”。2013年10月2日，国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见，也就是国发办［2013］99号文件，2013年1月，国家安监总局公了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（国家总局58号令）。99号文里的七条意见以及国家安监总局公布的《七条规定》称为煤矿安全“双七条”。这些指示、规定以及文件精神尽管给我们增加了巨大的压力，但这是搞好煤矿安全生产的重要法宝，我们煤矿人必须竖立“红线”意识，不仅要进行认真的学习和惯彻，而且要做到深入人心，更重要的是要不折不扣地落实在行动上，下面我想结合我矿实际情况，分几个方面汇报一下我矿是如何落实“双七条”以及萍乡市具有地方性特色，且行之有效的安全管理办法和安全监管措施的。
一、百家冲煤矿基本情况
百家冲煤矿于1997年建井，1998年投产，属个人合伙企业。2006年矿井批复年生产能力为10kt/a监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信含（导）水体、采空区、老窑（空）含（导）水体、采空区、老窑（空）
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