五四评优细则及表格五四评优细则及表格.doc

附件一： 共青团中山大学新华学院委员会团内评优细则 一、申报条件 （一）优秀团员 1.团员意识强，政治立场坚定，思想上不断要求进步，能积极主动地向组织汇报思想，积极向党组织靠拢，递交入党申请书者，每学年需上交不少于五篇的思想汇报，在各类政治学习活动及党章学习小组工作中表现突出，思想成熟。 2.模范遵守学校制定的各项规章制度，无违规违纪，无旷课、补考、重修现象，没有受到任何团内处分或通报批评；学习成绩优良，综合测评成绩排名在本支部或本年级的1/3之内。 3.主动参与各类社会服务及志愿者服务活动，一年中可记载的累计参加社会服务或志愿者服务活动时间超过20小时（需提供相关的证明）；在院、系举办的各类学术活动、文体活动、社团活动、社会实践等活动中有突出表现。 4.认真履行团员义务，在团员中起模范带头作用，积极参与团的各项活动，能为团的活动出谋划策；无故不参加团组织生活和活动者，不具备申报资格。 5.保留团籍的预备党员，或一年内无故不按时交纳团费、不按时注册的，或团籍、团员证遗失不及时申请补办的，不具备申报资格。 （二）优秀共青团干部、优秀团支部书记 1.申报对象为符合“优秀团员”的申报条件、任期在一年以上的各级团组织的学生团干（含在团组织中任职的保留团籍的预备党员）。 2.对党和团的理论认识深刻，密切联系广大团员青年，主动了解所在团支部团员青年的思想状况，并及时地向上级团组织反映。 3.学习成绩优良，综合测评成绩排名在本支部或本年级的1/2之内；申报优秀团支部书记的，综合测评成绩排名需在本支部或本年级的1/3之内。 4.熟悉团的工作，工作积极主动、认真负责，能出色完成组织交给的各项任务。各系团总支委员及各团支部学生团干在任职期间能结合所在团组织的实际，设计、开展两次以上主题团日教育活动，主办的活动主题鲜明、意义深刻，并在全院范围内有影响力和知名度，具有延续性并能形成品牌活动的优先考虑；院团委学生团干能做好院团委内部的制度建设，向各系团总支传达相关的文件精神并指导监督团内各项活动的开展；有突出的个人事迹或相关获奖经历。 5.能够积极主动地传达上级党团组织的文件精神，积极推动所在基层团组织的推优工作。 6.申报优秀团支部书记的，所在团支部必须是本年度的“五·四”红旗团支部。 （三）优秀专（兼）职团干 1.必须是各级团组织中担任专门团内职务一年以上的专职团干部教师。 2.党团理论知识扎实，每学年需定期上交思想汇报及就本年度内有关党团热点问题进行探讨，撰写论文。 3.深入支部内，了解和掌握团员青年的学习、工作情况，并结合支部团员实际积极有效地开展深入细致、有针对性的思想政治教育工作。 4.抓好“三会一课”制度（支部大会、团支部委员会、团小组会、团课），做好每年一度的团员教育评议制度，协助院团委做好团的年度先进评选及表彰工作。 5.熟悉团内业务，能够根据上级团委的工作要求并结合本支部的实际及时地、积极地、有创造性地开展工作和举办团的各项活动，并能及时地将工作成果和活动资料上报至院团委。 6.对所在系的学生会、学生团体组织的引导、指导切实有力，能够发挥专职团干的领导作用，不断规范和引导所在支部下辖各类学生组织的工作。 （四）“五·四”红旗团支部 1.思想建设： （1）团支部有组织，有计划地开展各类党团理论知识学习活动，每学期至少两次，并结合丰富多彩的组织形式展开讨论、交流。 （2）宣传党和上级团组织的决议，教育引导团员青年自觉贯彻党的路线、方针、政策，动员团员青年积极向党组织靠拢，递交入党申请书的团员人数应占本支部团员总数的60％以上。 2.组织建设： （1）由民主选举产生团支部委员会，支部组织架构健全，团支部委员热心为团员青年服务，工作能力强，分工明确，与班委会密切配合，有效地开展各项工作。 （2）有一套健全的日常工作管理制度，做到有章可依、有章必依，每学期工作要有计划、有总结地开展，并定期向上级组织汇报。 （3）能够按规定及时转接团组织关系和向上级团组织缴纳团费，认真做好团籍、团员证的管理工作；做好新发展团员工作；主动地、负责地做好“推优入党”工作。 （4）健全团支部的“三会一课”（支部大会、支部委员会、团小组会、团课）制度，坚持对团内重要事务进行团支部民主评议决策，每月召开一次团支部成员会或团小组、团员会议，并做好会议记录。 3.活动建设： （1）团支部至少每月开展一次团的主题教育活动，结合重大节日、纪念日、学习和生活实际等开展活动，并有活动开展主题、方案、总结等相关资料，能够主动将活动的各项成效上报至所属系团总支。 （2）结合专业特色和学生思想状况，组织和指导学生开展形式多样的社会实践活动，认真撰写社会实践报告；积极组织团员参加校内、外青年志愿者活动，有事迹和实物材料、图片等。 （3）收缴的团费中要有固