井下电钳工a4井下电钳工a4.doc

法律知识 1、煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，（）安全生产责任制。 A.领导干部B.岗位人员C.工作人员D.作业人员答案 B 2、（）是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。 A.依法制裁安全生产违法犯罪B.建立和完善我国安全生产法律体系C.加强安全生产监督管理D.重视和保护人的生命权答案 D 3、煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当（）下井，并建立下井登记档案。 A.不定期B.轮流带班C.定期答案 B 4、坚持“管理、（）、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。 A.装备B.技术C.检查答案 A 5、从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）。 A.不得拒绝执行B.先服从后报告C.有权拒绝执行答案 C 6、在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是（）。 A.安全第一B.生产第一C.先生产后安全答案 A 7、《煤矿安全监察条例》的执法主体是（）。 A.煤矿安全监察机构B.煤炭行业管理部门 C.司法机关D.职工代表委员会答案 A 8、《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。 A.劳动防护用品B.安全卫生用品C.专用器材设备答案 A 9、行政处分只能对（）做出处分决定。 A.单位B.个人C.单位和个人D.领导集体答案 B 10、《矿山安全法》的制定目的是：为了保障矿山安全，防止矿山事故，保护（）人身安全，促进采矿业的发展。 A.劳动者B.煤矿工人C.矿山职工D.管理人员答案 C 11、我国煤矿安全生产的方针是（）。 A.安全第一，质量为本B.安全第一，预防为主，综合治理 C.安全为了生产，生产必须安全D.质量是基础，安全是前提答案 B 12、煤矿特种作业人员必须经过（），取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。 A.职业教育B.专门安全作业培训C.学历教育答案 B 13、煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册，且逾期未改正的，处（）以下的罚款。 A.1万元B.5万元C.10万元答案 B 14、矿山企业必须建立健全安全生产责任制，（）对本企业的安全生产工作负责。 A.矿长B.各职能机构负责人C.各工种、岗位工人 D.特种作业人员答案 A 15、《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。 A.危险因素B.人员状况C.设备状况D.环境状况答案 A 16、《安全生产法》规定，未经（）合格的从业人员，不得上岗作业。 A.基础知识教育B.安全生产教育和培训C.技术培训答案 B 17、特种作业人员必须取得（）才允许上岗作业。 A.技术资格证书B.操作资格证书C.安全资格证书答案 B 18、煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（）负责。 A.该职工B.企业法人C.责任者D.工会答案 C 19、煤矿安全监察工作应当以（）为主。 A.预防B.事故处理C.处罚D.事故教训警示他人答案 A 20、规定采矿许可证制度的法律是（）。 A.煤炭法B.矿产资源法C.矿山安全法D.安全生产法答案 B 21、规定煤炭生产许可证制度的法律是（）。 A.矿产资源法B.煤炭法C.矿山安全法D.煤矿安全监察条例答案 B 22、安全生产责任制重在（）上下真功夫。 A.健全完善B.分工明确C.责任追究D.贯彻落实答案 D 23、《刑法》第134条对重大责任事故罪追究刑事责任最高可判（）年有期徒刑。 A.5B.7C.15D.10答案 C 24、根据《煤炭法》的规定，对违法开采的行为，构成犯罪的，由司法机关依法追究有关人员的（）。 A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.法律责任答案 C 25、煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的，应给予最先举报人1000元至（）的奖励。 A.1万元B.2万元C.3万元答案 A 26、矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的；对矿山事故隐患不及时采取措施，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究（）。 A.刑事责任B.行政责任C.民事责任答案 A 27、对发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告，应追究（）的责任。A.当事人或事故肇事者B.领导C.段长答案 A 28、企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）。 A.玩忽职守罪B.过失犯罪C.重大责任事故罪D.渎职罪答案 C 29、《劳动法》规定，用人单位应保证劳动