交通车辆管理制度交通车辆管理制度.doc

交通车辆管理制度 。 福建盛荣船舶设备制造有限公司车辆管理制度 执行部门 档案编号 审批人员 批准日期 总则 本制度制定的目的是规范公司的车辆管理，提高车辆的使用效率，以促进公司经营活动的顺利开展。 本制度中所指车辆包括公司的全部业务用车。 行政部负责统一管理公司的全部车辆。 车辆购置管理 公司统一计划、统一编制公司车辆购置，行政部负责实施车辆的购买。 车辆的购买计划必须结合公司财力，根据自身的实际需要、不得盲目超支购买。 在车辆的编制范围，行政部应尽量选择适当的车种以及车型。同等条件下，应选择质优价廉，性价比较高的车型。 在定编范围外，车辆购买必须向主管部门进行书面申请，并经总经理批准。 必须通过正规渠道购买车辆，严禁参与非法买卖活动。 车辆购进后，必须将车型、车号、发动机号等信息及时登记建档。 车辆使用管理 专职实行专车专人、专人专管的管理制度，由行政部指派专职司机全面负责车辆的驾驶和安全检查等具体事宜。 专职司机以外的公司员工需驾驶公司车辆时，必须事先获得行政主管的批准。 驾驶车辆的人员必须严格遵守交通法规并持有驾驶执照，确保用车安全。 员工因公有用车需求时，应提前一天向行政部提出书面用车申请，详细说明用车的事由及用车的具体时间，行政部将根据具体情况进行统一调派。 员工未预约而临时需要用车时，行政部应根据事情的紧急程度酌情进行安排。 确实无法满足时，应尽量做好解释工作或帮助其寻找其他解决途径。 派车原则。 紧急事务优先原则 重要公务优先原则 上级优先原则 合理节约原则 第十六条 任何人不得擅自因个人私事使用公司车辆，特殊情况需要经公司总经理批准。 第十七条 公司以外的单位或个人借用公司车辆时，必须经董事长、总经理批准。 第十八条 在下班后或节假日期间，车辆必须停放在指定的公司区域，并采取必要的防盗措施。有以下情况的，可不受此限： 经公司总经理批准。 用车任务完成后，在晚上9:00以后的。 第十九条 因个人私事使用公司车辆期间，发生事故导致损失的，保险理赔金额以外的全部费用均由用车人承担。 第二十条 车辆驾驶员有义务节约用油、降低油耗。 第二十一条 用车完毕，车辆驾驶员应如实详细地填写用车记录 第二十二条 行政部负责按时办理车辆保险、养路费缴纳等相关各项手续，并负责相关的证件、资料的保管工作。 车辆的维修、保养管理 第二十三条 行政部负责及时安排修理、保养车辆、确保车辆性能安全、可靠。 第二十四条 公司车辆实行定点维修、保养、未经批准、擅自在其他地点维修、保养车辆的，所产生的一切费用，公司有权不予报销。 第二十五条 因特殊情况，定点维修处无法维修车辆的，经行政部经理批准，可选择其他维修地点。 第二十六条 司机自行维修、保养公司车辆的，可据实报销购买材料及零件的费用。（将旧零件带回）。 第二十七条 车辆行驶途中发生故障急需修理或更换零件时，驾驶员可视具体情况进行相应的处理。并向行政主管请示。 第二十八条 因驾驶员操作不当或保养不善导致车辆发生故障或损坏的，公司将根据具体情节给予相应的经济处罚，并由其承担相应比例的维修费用。 车辆的安全管理和奖惩机制 第二十九条 车辆安全管理办法。 专职司机负责车辆的安全工作，定期进行检查保养，发现故障时应立即向上级报告并申请维修，严禁故障车上路行驶。 驾驶员在驾驶车辆前，应对车辆的基本状况进行详细地检查。若发现车辆异常，应立即向行政主管报告。 用车完毕后，专职司机应及时检查车辆状况。若发现车辆异常，应及时报请维修处理。 出现以下情况时，任何人不得安排出车； 车辆的安全设备不齐备时。 车辆的油、电、水系统存在故障时。 司机身体状况不佳时。 装运易燃物品安全防范设施未落实时。 车辆制动设备性能不良时。 第三十条 车辆安全奖惩机制 公司规定专职司机每日的安全行驶定额为500公里。达到此定额者，计发定额工资；超过此定额者，除计发定额工资外公司将按此比例给予超额奖金；未达到此定额者，公司将按比例扣发其工资。 车辆行驶3000公里无任何事故发生者，公司将为专职司机计发相应数额的安全奖金。 车辆驾驶人员发生责任事故造成经济损失的，公司将根据事故的性质给予其扣减工资或罚款处理。 第三十一条 交通事故处理办法 因驾驶人员故意或其本人重大过失导致人员伤害的，由当事人承担全部赔偿金额。 除认定是驾驶员故意或重大过失的情况外，在因公出车期间违反交通规则或发生交通事故时，公司将根据情况按以下办法进行相应的处理： 违反交通规则被罚款时，由当事人承担全部罚金。 因交通事故导致人身或车辆损害时，属公司车辆损害保险范围内的，当事人无需承担赔偿责任；在保险范围外的，当事人应承担损失实额与保险金差额的50%。 因酒后驾车导致车辆损坏的，由其本人承担