仓管员技能培训试题仓管员技能培训试题.doc

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仓管员岗位职业技能培训试题 (共350题) 一 填空 1保管包括物品堆存、管理、保养、维护等活动,目的是克服产品生产与消费在时间上的差异,是物流的主要职能之一。 2仓储公司负责库存物资的分类,入库,保养,出库,发放,积压物资的申请处理和帐务管理等项业务。 3 仓管员要做到帐、卡、物、资四对口。 4“四号定位”是指库号,架号,层号,位号。 5“五五摆放”:指物资摆放五个一行、五个一堆、五个一横、五个一竖、五个一摞。 6物品管理人员应对不具备验收和入库条件,未办理入库手续的物资,建立流水帐薄。做好物资的数量、质量是否完好,资料是否齐全等的记录。 7进货物资经验收合格后,管理人员方可办理入库手续。 8物品管理人员入库时,应认真校对验收合格单、随货清单、入库单、计划单,经经理审核后,由物品管理人员、入库人员双方签字办理入库手续。 9物资在搬运过程中,搬运员要按照所搬运物资的技术要求小心轻放,避免野蛮装卸,损坏物资,在搬运过程中要一次到位,避免浪费人力、物力。 10需要现场卸货的物资,由使用单位提出申请,经仓储公司同意后,可以在施工现场卸货。卸货时,物品管理人员应与现场收货人员同在现场,当面点清,并做好记录。货物归使用单位保管,货物验收合格后,采购单位与使用单位应在当天内补办物资入库,出库手续。 11原始单据、凭证和记录,必须保持完整,按时间顺序装订存档,按档案管理要求存放。 12对库存物资要每一年盘点一次,盘点时发现的问题,要查明原因,分清责任,做好记录,按规定填写“盘盈表”、“盘亏表”,上报集团公司分管副总审批处理。 13货架上存放的库存物资要根据不同的材质、规格,做到分区、分类,“四号定位”、“五五摆放”。 14货架外存放的库存物资,要做到定量定箱,上盖下垫,易于存取和计数。 15库存物资应名称不错、规格不串、材质不混,收发危险品要按类隔离存放,每月检查一次。 16到货设备器材开箱后,要采取保养措施后才能存放。漏桶、漏包的要及时倒桶、补包后才能上架堆垛。 17库存物资应每月检查和保养一次,做到不锈、不腐、不潮、不霉等,并做好保养记录。 18库房应保持清洁、卫生,货架上无尘土,库内无杂物,并应具有与库存物资要求相适应的环境条件。 19库内通风时要注意气象条件,在天晴风力不超过5级时效果较好。 20金属材料分为黑色金属和有色金属。 21黑色金属材料按化学成份分为碳素钢、合金钢。 22有色金属材料按化学成份分为铜、铝、镁及稀有元素等。 23货位的排列顺序应从左到右,货位层次的排列顺序应从上到下依次排序。 24阀门按标准可分为国标、美标。 25泵类配件有轴、叶轮、泵体、口环、轴承、托架等。 26管件包括阀门、弯头、法兰、三通、四通等。 27劳保用品分为防护用品、防尘用品、洗涤用品等。 28计量器具有磅称、天平、量筒、量杯、移液管等。 29轴承分为滑动轴承、滚动轴承。 30法兰分为平焊法兰、对焊法兰,按材质分为碳钢、不锈钢、合金钢。 31调节阀的作用是依靠外来信号,调节管内介质的流量大小。 32“三合一”认证包括:质量、环境与职业健康安全。 33物流档案是:物资流通过程中所发生的各种记录和凭证。 34针对我公司所涉及到的物流档案有:进货记录,出入库单据,账本,质量证明书,图纸等。 35电力电缆规格为:以单根导体的横截面积为计算依据。 36ABC法就是将库存物品按品种和占用资金的多少划分为三个等级,特别重要的库存为A类,一般重要的库存为B类,不重要的库存为C类。 37物资管理人员应根据“关键的少数、次要的多数”原则,按“ABC”分类法,将物资进行分类。 38仓储公司应对A类、B类物资进行重点控制,对C类物资进行一般管理。 39仓储公司应对物资分类进行动态管理,应根据需要和物资特点对“A”、“B”、“C”三类物资进行调整和补充。 40“五不出库”:指无审批部门签字不出库、白条子不出库、手续不全不出库、单据涂改不出库、待验收物资和验收不合格物资不出库。 41物资出库,必须手续齐全,照单发货,严格执行“五不出库”制度。 42出库物资要坚持“先进先发”、“易损先发”的原则,当面点交,数字准确。 43节假日或夜间发料需经单位领导签字后,由值班人员、领料人、物品管理人员共同在场的情况下发料,做好发料记录,领料单二日内补齐。 44专项工程用料,应按计划对口供料。 45生产任务完成施工剩余物资,计划变更不需要物资,错领错发物资可以办理退库手续。 46形态保持完整,质量合格,未曾使用的退库物资按合格品办理退库手续,否则,按废品办理退库手续。 47辅料、设备、化工仪器等使用的包装物,使用单位要及时送交仓储公司统一管理,不得私自占用。 48对车间存放的,不能使用的废旧物资,入仓储公司废料库统一管理。 49由相关专业部门,使用单位,根据历年的使用情况及目前的生产实际

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